云南省保山市隆陽區(qū)

2016年公開招聘完中普崗教師公告

根據(jù)《云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普崗教師方案》，現(xiàn)將云南省保山市隆陽區(qū)2016年公開招聘完中普崗教師（一本及以上專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生）相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘34人，具體如下：

注：指標(biāo)首先從優(yōu)先學(xué)科中招聘，在優(yōu)先學(xué)科中已招足的，不再從備選學(xué)科中招聘；優(yōu)先學(xué)科中未招足的，再從備選學(xué)科中招聘。備選學(xué)科幾個(gè)學(xué)科同時(shí)有報(bào)名，且報(bào)名學(xué)科數(shù)大于指標(biāo)數(shù)的，所招聘學(xué)科按照上表中備選學(xué)科的學(xué)科排序先后來確定。同一考生只能報(bào)考我區(qū)的1所學(xué)校。

三、招聘范圍

2016屆全日制國民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，在校期間未受過任何紀(jì)律處分；

（三）身體健康，無明顯生理缺陷，熱愛高中教育事業(yè)；

（四）五官端正，身體素質(zhì)好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表述能力，有一定的組織和溝通能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，能吃苦耐勞，安心學(xué)校工作；

（五）取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話達(dá)二級乙等及以上（語文學(xué)科要求二級甲等及以上）；

（六）應(yīng)聘各學(xué)科教師的畢業(yè)生，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致。

五、招聘程序

（一）報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：云南省2016年師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)（2016年3月25日（星期五）上午8：30-11：30，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)）。

報(bào)名時(shí)提交材料：學(xué)生證、身份證、大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證（教師資格“兩學(xué)”合格證、普通話等級證）及其它能證明考生個(gè)人能力的證書原件和復(fù)印件，交近期彩色免冠大一寸照片2張。暫時(shí)未取得高中教師資格證的除需提供教師資格“兩學(xué)合格證”、普通話等級證外，還需書面承諾于2016年8月16日前取得高中教師資格證書，方能接受報(bào)名。

（二）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)大于招聘指標(biāo)數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談，按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員。報(bào)名人數(shù)小于招聘指標(biāo)數(shù)時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)查閱個(gè)人資料及面試情況適時(shí)確定簽約人員。

（三）面試：2016年3月25日下午14：30開始，面試地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知。按規(guī)定由隆陽區(qū)組織、人社、教育主管部門及用人單位組成評委會(huì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式現(xiàn)場對面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考察了解，并進(jìn)行量化打分，75分為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定擬聘人員。

（四）確定招聘對象：面試成績合格的，按同一崗位面試成績從高分到低分依次確定簽約對象，由隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、隆陽區(qū)教育局和用人學(xué)校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）資格復(fù)審：簽約對象于2016年8月16日持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（教師資格“兩學(xué)”合格證）、普通話等級證、學(xué)籍檔案等原件和復(fù)印件到區(qū)人社局和用人單位報(bào)到，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

（六）考核：用人單位及主管部門對簽約對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。

（七）體檢：組織簽約對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按通知參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（八）公示聘用：考核、體檢合格的簽約對象，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議，并報(bào)市人社局審批后，與用人單位正式簽訂聘用合同。

六、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的畢業(yè)生，取消擬招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：隆陽區(qū)紀(jì)委2134491

咨詢電話：隆陽區(qū)教育局人事股2160711

中共隆陽區(qū)委組織部

隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

隆陽區(qū)教育局

2016年3月16日