為加強國土資源管理專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提高國土資源管理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合勐臘縣國土資源局空編的實際，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會引進專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)引進事宜公告如下：

一、引進的范圍和對象

普通招生計劃全國各高等院校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具備引進崗位所需的條件（祥見引進計劃表）。

二、引進對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風(fēng)貌。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合用人單位及引進崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、引進原則

1.嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各高等院校應(yīng)、往屆專科以上畢業(yè)生公開引進。

2.確保引進質(zhì)量，寧缺勿濫。

四、引進專業(yè)、學(xué)歷要求及人數(shù)計劃

五、引進時間、地點和辦法

1、符合引進條件的人員于2016年3月14日至4月10日，到勐臘縣國土資源局辦公室報名，引進小組到報名截止期后組織面試。

需提交的材料：（1）個人簡歷（詳細）；（2）畢業(yè)證書原件(2016年畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、復(fù)印件1份；（3）相關(guān)職稱證書（合格有效的兩學(xué)證書）原件、復(fù)印件1份；（4）身份證復(fù)印件1份。

2、勐臘縣國土資源局匯同人社局，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成引進考核小組負責(zé)組織引進工作。

3、考核時間以電話通知為準(zhǔn)。

六、引進程序

勐臘縣國土資源局辦公室現(xiàn)場受理報名、資格審查。

考核小組將對引進人才專業(yè)技術(shù)方面進行考察，現(xiàn)場評分。

考核小組對每個面試生進行綜合評議，擬定聘用人員。

七、擬聘用人員的確定

引進面試考核結(jié)束后，將擬聘用專業(yè)技術(shù)人員的請示及擬聘用專業(yè)技術(shù)人員花名冊造冊上報人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后，與專業(yè)技術(shù)人才簽訂《專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書》。擬聘用人員報到時，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審、體檢，合格者確定為正式聘用人員進行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用及聘用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位人才引進新聘人員錄用審批登記表》報主管部門和同級人社部門簽字后，報人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2.新聘用人員實行一年試用期。

3.新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的《專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書》的規(guī)定。

九、紀(jì)律要求

1.堅持引進原則及程序，嚴(yán)格引進條件，嚴(yán)格引進工作紀(jì)律，堅決杜絕不正之風(fēng)。

2.加強對引進工作的監(jiān)督，增強引進工作的公開性和透明度?？h人社局做好引進指導(dǎo)，確保引進工作公平、公正。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要認真按照引進原則、條件、程序具體實施引進工作。

4.切實加強組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進專業(yè)技術(shù)人員，明確職責(zé)分工，密切配合，認真實行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實按照規(guī)定和程序辦事。

十、 本公告由勐臘縣國土資源局、勐臘縣人社局負責(zé)解釋

十一、聯(lián)系電話

勐臘縣人社局：0691—8129178

勐臘縣國土資源局：0691—8125509

聯(lián)系人及電話：黃季霖，18288009923

附：專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書

勐臘縣國土資源局

2016年3月3日