云南省玉溪市新平縣事業(yè)單位

2016年提前招聘緊缺專業(yè)人才通告

為規(guī)范、有序做好新平縣事業(yè)單位提前招聘人才工作，現(xiàn)將有關事宜通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

全縣事業(yè)單位2016年提前招聘緊缺專業(yè)人才13名（具體崗位見附表）。

二、招聘范圍

普通高等院校2016屆畢業(yè)生。

三、招聘條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有招聘崗位所需的學歷證書、專業(yè)、技能條件；

（五）具有適應招聘崗位要求的身體條件;

四、招聘辦法及程序

（一）招聘方式、方法：在招聘工作領導小組領導下，由縣紀檢監(jiān)察部門、縣人社局、各用人單位組成招聘工作組，直接到云南農(nóng)業(yè)大學供需洽談會進行現(xiàn)場招聘，根據(jù)報名情況組織應聘考生進行面試。

（二）招聘程序

1、現(xiàn)場報名時間、地點

云南農(nóng)業(yè)大學（西苑圖書館前）：2016年3月12日

2、報名資格初審：填寫報名表，提交個人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、相關獲獎證書、身份證等相關的證件原件及復印件1份。

3、面試：根據(jù)報名情況進行報名資格初審面談，初審后按招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1：3的比例確定面試人員，達不到該比例的，全部進入面試。主要采取結構化面試的方式進行，面試總分100分，面試時間為15分鐘。面試時間、地點于現(xiàn)場報名時通知。

4、確定擬聘用人員：根據(jù)應聘者面試成績（不低于70分）從高到低確定擬聘用人員，并簽訂協(xié)議書。擬聘用人員面試成績并列的，采取加試方式解決。擬聘用人員在規(guī)定時間內不簽訂協(xié)議的，取消其崗位擬聘資格，按該崗位面試成績從高到低確定擬聘用人員，以此類推。

5、資格復審：資格復審必須由考生本人攜帶與報考崗位要求相關的證書參加資格復審，驗原件，收復印件1份（時間、地點另行通知）。資格復審不合格或放棄資格復審的考生不再遞補。

6、考察：由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察考生不再遞補。

7、體檢：參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢考生不再遞補（體檢費由考生自理）。

8、公示：體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

9、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用（不遞補）；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格（不遞補）。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其它要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，誠信考試?？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報考（錄用）資格，所造成的損失及責任均由本人承擔。

（二）報名初審通過后，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員（包括體檢、考察不符合等），招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）畢業(yè)生因未按時報到、參加資格復審、體檢、簽訂聘用合同造成招聘崗位空缺則視為違約。

（五）《就業(yè)協(xié)議》一經(jīng)簽訂即有法律效力，任何一方違約，違約方負責賠償對方違約金20000.00元（貳萬元）。

（六）招聘工作由紀檢監(jiān)察部門等全程監(jiān)督。

六、報名咨詢、監(jiān)督電話

新平縣人社局： 0877-7015696

新平縣紀檢監(jiān)察部門：0877－7771540

附件：新平縣事業(yè)單位2016年提前招聘緊缺專業(yè)人才崗位表

新平縣人力資源和社會保障局

2016年3月2日