中共云南省委黨校 云南行政學(xué)院
2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)校（院）專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才興校、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校（院）專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍實(shí)際及學(xué)科建設(shè)的需要，現(xiàn)面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?注重以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
| 招聘層次 | 人數(shù) | 專業(yè)方向 |
| 學(xué)科帶頭人或后備人才 | 2 | 馬克思主義哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論體系、中共黨史、黨的學(xué)說與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、法學(xué)理論、民族學(xué) |
| 博士研究生 | 5 | 政治學(xué)理論、中共黨史、黨的學(xué)說與黨的建設(shè)、社會(huì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、工商管理、行政管理、心理學(xué)等。 |
| 碩士研究生 | 6 | 企業(yè)管理、旅游管理1人；區(qū)域經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融1人；心理學(xué)1人；政治學(xué)理論、行政管理1人；教育經(jīng)濟(jì)與管理2人。 |
三、報(bào)名事項(xiàng)、招聘程序及待遇
報(bào)名事項(xiàng)、招聘程序、引進(jìn)人才待遇詳見云南干部教育網(wǎng)《中共云南省委黨校 云南行政學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才簡章》，網(wǎng)址：http://www.ynce.gov.cn。
受聘人員正式到崗工作后，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險(xiǎn)和福利待遇。學(xué)科帶頭人或后備人才、博士研究生可享受引進(jìn)人才的有關(guān)待遇。
四、其他
本《公告》未盡事宜由中共云南省委黨校 云南行政學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)碧雞辦事處楊家村52號(hào)中共云南省委黨校 云南行政學(xué)院組織人事處
郵政編碼 ：650111
聯(lián)系電話 ：0871-68426247（2016年2月27日之后可電話咨詢，之前可發(fā)電子郵件至ynswdxzgk@163.com咨詢）
傳真 ：0871-68426247
聯(lián)系人：王淑華 王延玲
電子郵箱 ：ynswdxzgk@163.com
中共云南省委黨校
云南行政學(xué)院
2016年1月15日
中共云南省委黨校 云南行政學(xué)院
2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
一、校（院）簡介
中共云南省委黨校 云南行政學(xué)院是中共云南省委、云南省人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國家公務(wù)員的學(xué)校，是省委、省政府的重要部門。校（院）現(xiàn)有教職員工371人，高職94人，博士36人。內(nèi)設(shè)25個(gè)部門，包括哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史、黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、法學(xué)、文化與科技等9個(gè)教學(xué)部門和1個(gè)省情與政策研究所。校（院）建有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站、云南省干部教育網(wǎng)站、電子閱覽室和多媒體教室，辦有《中共云南省委黨校學(xué)報(bào)》、《云南行政學(xué)院學(xué)報(bào)》和《創(chuàng)造》等公開刊物。
校（院）背靠郁郁蔥蔥的西山森林公園，面向五百里滇池。校（院）占地300畝，建筑總面積8萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)美、空氣清新，教學(xué)培訓(xùn)、后勤服務(wù)、文體活動(dòng)設(shè)施配套條件較好，可同時(shí)容納800人住宿和1000人就餐，是讀書學(xué)習(xí)的好地方。
校（院）主要承擔(dān)全省處以上干部培訓(xùn)。培訓(xùn)工作始終圍繞省委、省政府中心工作，以基本理論、黨性鍛煉和素質(zhì)能力提升為主，培養(yǎng)忠誠于黨和人民事業(yè)、德才兼?zhèn)涞母骷?jí)干部。目前校（院）舉辦的班次類型主要有專題班、進(jìn)修班、培訓(xùn)班、公務(wù)員任職培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和在職研究生教育等。
二、招聘對象的基本條件和資格要求
（一）招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，職業(yè)道德良好；
3.滿足崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求；
5.滿足崗位所需要的其他條件。
（二）資格要求
1.學(xué)科帶頭人或后備人才
年齡在50周歲以下（1966年1月1日及以后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，十年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)效果良好，并具備《云南省引進(jìn)高層次人才享受政府購房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助評(píng)審認(rèn)定暫行辦法（2014年修訂）》（云人社發(fā)〔2014〕113號(hào)）中關(guān)于引進(jìn)高層次人才第二層次以上條件之一。如達(dá)不到學(xué)科帶頭人要求，但綜合條件較好的，可作為后備人才引進(jìn)。
2.博士研究生
年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），具有博士學(xué)位，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的科研工作能力，主持或參與過省級(jí)以上課題或在核心期刊發(fā)表論文3篇以上，或取得相應(yīng)層次的科研成果。
3.碩士研究生
年齡在28周歲以下（1988年1月1日及以后出生），中共黨員（含中共預(yù)備黨員），有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位，具備承擔(dān)相關(guān)專業(yè)教研工作的綜合素質(zhì)和相關(guān)條件，公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或取得相應(yīng)層次科研成果。
三、相關(guān)待遇
受聘人員正式到崗工作后，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險(xiǎn)和福利待遇。其中學(xué)科帶頭人或后備人才、博士研究生應(yīng)簽訂期限不少于8年的招聘協(xié)議（含試用期），并享受校（院）引進(jìn)人才待遇：
（一）學(xué)科帶頭人
1.提供安家補(bǔ)助40萬元（稅后）；
2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元；
3.在昆明市尚無自住房的，提供校內(nèi)2年過渡職工公寓;
4.由昆明市以外調(diào)入的，根據(jù)配偶的具體情況，經(jīng)校（院）黨委研究同意，配偶可隨調(diào)。
（二）后備人才
1.二級(jí)教授提供安家補(bǔ)助10萬元（稅后）。
2.具有博士學(xué)位的提供安家補(bǔ)助10萬元（稅后）；
3.提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元；
4.在昆明市尚無自住房的，提供校內(nèi)2年過渡職工公寓。
(三)博士研究生
1.提供安家補(bǔ)助10萬元（稅后）；
2.提供科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元；
3.在昆明市尚無自住房的，提供校內(nèi)2年過渡職工公寓。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.學(xué)科帶頭人或后備人才、博士研究生
（1）報(bào)名時(shí)間：博士研究生自發(fā)布公告之日起至2016年3月20日止；學(xué)科帶頭人或后備人才招聘公告長期有效，全年均可報(bào)名。
（2）報(bào)名需提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、教學(xué)、科研成果證明材料復(fù)印件、個(gè)人簡歷、《中共云南省委黨校（云南行政學(xué)院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，從云南干部教育網(wǎng)下載）各一份。應(yīng)聘人員須對上述材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（3）報(bào)名方式：學(xué)科帶頭人或后備人才、博士研究生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，電子版材料發(fā)送至郵箱：ynswdxzgk@163.com。文件名統(tǒng)一為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。
（4）資格初審：經(jīng)校（院）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審合格后，將于3月底前電話通知資格初審合格者參加面試考核。資格初審不合格者不予通知。
（5）資格復(fù)審：面試時(shí)對上述材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
2.碩士研究生
（1）報(bào)名時(shí)間：2016年3月1日-14日。
（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程：登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待資格審核——審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)。
（3）報(bào)名要求：
①碩士研究生所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)相符，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
②考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及本人聯(lián)系方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
（4）資格審核：
①初審：2016年3月21日前用人單位在網(wǎng)上完成對報(bào)名人員的資格初審，通過資格初審人員方可參加筆試。
②復(fù)審：用人單位在面試前對進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證；社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書及個(gè)人簡歷參加復(fù)審。
所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件1份及能說明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。
（5）繳費(fèi)：通過資格初審的報(bào)名人員于3月23日-24日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須向云南省人才市場繳納報(bào)名費(fèi)100元。
（6）打印準(zhǔn)考證：通過資格初審人員請于3月29日、30日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（二）考試考核
1.學(xué)科帶頭人或后備人才、博士研究生，不受開考比例的限制，通過資格審查人員采取直接面試的方式進(jìn)行考核。
2.碩士研究生，按照招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1:3的比例開考，達(dá)不到開考比例，減少或取消該崗位。筆試委托云南省人才市場組織，筆試時(shí)間擬定于3月底至4月初，具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。筆試成績占總成績的40%。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:2,不高于1:3的比例確定面試人員，由用人單位組織面試，面試成績占總成績的60%（面試采取試講或?qū)嶋H操作，并結(jié)合綜合面試的方式進(jìn)行），進(jìn)入面試人員如本人放棄面試，按筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
（三）體檢、考察
按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
對體檢合格人員，按各崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審考察?？疾旆绞街饕堑疆厴I(yè)學(xué)?；蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)學(xué)歷，了解其思想品德、綜合素質(zhì)表現(xiàn)、工作能力等。
（四）確定擬聘用人選、公示及聘用
考試考核、體檢及考察合格后，經(jīng)校（院）黨委研究決定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在云南干部教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無影響聘用的情況，報(bào)省委組織部審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績并列時(shí)，按面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律要求
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)、校（院）紀(jì)委及監(jiān)察審計(jì)室監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。
附件:
1.《云南省引進(jìn)高層次人才享受政府購房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助評(píng)審認(rèn)定暫行辦法（2014年修訂）》中關(guān)于評(píng)審認(rèn)定的條件;
2.中共云南省委黨校（云南行政學(xué)院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表。
中共云南省委黨校
云南行政學(xué)院
2015年1月16日
