根據(jù)《大理州2013年考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告》要求，為了切實(shí)做好全州事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、確定面試人員

在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定了每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，從所有報(bào)考該類崗位人員中按筆試總成績（含加分）確定面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。特殊緊缺崗位按州人社局批復(fù)執(zhí)行。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2:1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試（自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明）。

每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單由州級(jí)各招聘主管部門和各縣市人力資源和社會(huì)保障局確定并進(jìn)行張榜公告。

二、資格復(fù)審及面試

（一）州級(jí)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審時(shí)間為：8月19日至21日。面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間為： 8月30日以前。在此期間，具體時(shí)間由各招聘部門通知。

（二）各縣市的面試（或?qū)嵶鳎┕ぷ鳎菁?jí)結(jié)束后，由各縣市人社局組織資格復(fù)審及面試（實(shí)作）工作，資格復(fù)審時(shí)間為：9月2日至4日。面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間為：9月15日前全面完成。具體時(shí)間由各縣通知。

（三）資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入面試的考生必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、所在單位出具的統(tǒng)一報(bào)考證明（國有企業(yè)人員、特崗教師、三支一扶人員）、符合加分證明等材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審由州級(jí)主管部門和各縣市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，屆時(shí)若有資料不符的人員，取消該人員面試資格，并按該崗位筆試成績在最低控制線以上人員中依次遞補(bǔ)。

（四）面試：面試（或?qū)嵶鳎┏煽儼窗俜种朴?jì)算，分為合格和不合格,60分及以上為合格,60分以下為不合格，不合格人員不得參加后續(xù)招聘。在面試（或?qū)嵶鳎┖细竦娜藛T中，由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成總成績，考生按合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。合成成績計(jì)算方法為：

合成總成績=（筆試成績+加分）÷2×50%+面試成績×50%

三、有關(guān)事項(xiàng)

（一）考生務(wù)必保持通訊暢通，按照規(guī)定的資格復(fù)審和面試時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。人力資源和社會(huì)保障部門、主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)部按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）考生憑身份證、面試通知書到指定地點(diǎn)參加面試，遵守面試相關(guān)紀(jì)律。

未盡事宜請與州人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。

電話：2316321

附件：大理州2013年事業(yè)單位考試招聘筆試成績最低控制線

大理州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年八月十三日

2013年事業(yè)單位考試招聘筆試成績最低控制線