根據中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）文件精神和《曲靖市國土資源局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，現將曲靖市人力資源和社會保障局核準的曲靖市國土資源局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市國土資源局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試有關具體事宜。

三、面試人員的確定

（一）擬進入面試人員根據筆試成績(含筆試政策性加分，以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的，以專業(yè)知識高者優(yōu)先，若再并列則一并進入面試。

（二）對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核?？忌救隧殠R招聘崗位所需相關證件和證明材料：《身份證》、（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《學位證》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《準考證》、《未就過業(yè)保證書》、崗位需要的其他資格證書等材料，按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：9月24日至9月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00，地點：曲靖市人力資源和社會保障局人才服務中心。

（三）筆試成績公布后，考生便可通過《曲靖黨建網》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網》（http://www.ynqjrs.cn）等網站（以下稱規(guī)定網站）查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在9月22日前向曲靖市國土資源局組織人事監(jiān)察科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，將縮減招聘崗位計劃數以達到1：2的面試比例，縮減招聘計劃數仍達不到面試比例的，按實有人數組織進行面試，等額面試的須由曲靖市國土資源局報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。相關情況在規(guī)定網站進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

（四）考生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。資格復審時，若在網上查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

（五）資格復審結束后，曲靖市國土資源局將進入面試人員名單在規(guī)定網站進行公示。

（六）資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向曲靖市國土資源局組織人事監(jiān)察科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已遞補過兩次的，不再進行遞補，遞補過一次的，進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，將縮減招聘崗位計劃數以達到1：2的面試比例，縮減招聘計劃數仍達不到面試比例的，按實有人數組織進行面試。需等額面試的須由曲靖市國土資源局報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。遞補人員由曲靖市國土資源局在規(guī)定網站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內容

（一）面試方式：面試采用結構化面試，面試時間為25分鐘。評分標準、考評要素由市國土資源局根據招聘崗位的實際需要進行確定，注重考察考生的政治理論水平、專業(yè)素質、責任心、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等綜合素質。

（二）面試內容：面試考題由市國土資源局根據招聘崗位的工作職責、任務和要求委托相關專業(yè)人員命題。面試內容分綜合素質測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%。

五、面試考官的組成

（一）建立面試考官庫?？脊購木哂兄新毤耙陨蠈I(yè)技術職務或具有組織（人事）工作經驗的領導及工作人員中推薦產生，建立面試考官庫。面試考官庫人數必須大于面試考官小組人數。

（二）面試考官小組。在面試開始前從面試考官庫中隨機抽取7人組成面試考官小組，考官小組設主考官1名，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2013年10月17日上午9:00至11:00。

面試地點：曲靖市國土資源局二樓會議室。

面試人員可通過規(guī)定網站查詢有關面試事宜的公告。

七、面試的實施

（一）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（二）面試設面試考場、候考室、侯分室。

（三）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（七）面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

（八）面試程序：

1.身份確認。參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達指定地點的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

2.現場抽簽?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。工作人員組織面試人員抽簽，確定面試人員的入場順序號。面試人員不得以任何理由要求更改面試順序號。

3.公布規(guī)則。面試開始前，由監(jiān)督員現場向全體參加面試人員宣布面試辦法、評分辦法、注意事項和面試紀律。

4.考生入場。開考時間到，由引領員按抽簽順序號逐一引領應試人員進入考場面試，應試人員進入考場后，在考生席就座，引領員只叫順序號，不得叫姓名。其他應試人員須在候考室靜候，不得喧嘩影響他人，面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

5.進入面試。保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。主考官宣讀指導語后，面試開始。面試過程中，主考官負責試題的主要提問，其他考官在征得主考官同意后，可補充提問?？忌匆笤谝?guī)定時間內完成面試試題內容。記時員在面試規(guī)定所需時間結束前2分鐘提醒考生。

6.面試結束。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

7.公布成績。按崗位現場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生應試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網站上進行公示。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。

（二）綜合成績計算方法。面試綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按6月25日在規(guī)定網站上公布的曲靖國土資源局2013年公開招聘事業(yè)單位人員公告執(zhí)行

十、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

十一、本方案由曲靖市國土資源局負責解釋

咨詢電話：

曲靖市國土資源局組織人事監(jiān)察科：0874-3139098、3136155

郵箱：qgtr6666@163.com

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委：0874-3128031

舉報郵箱：sdwjgw@163.com

曲靖市人力資源和社會保障局：0874-3383216

曲靖市國土資源局

2013年8月9日