曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員面試方案公告

根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結(jié)合曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員實施方案，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準的曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)面試有關(guān)具體事宜。

三、面試人員的確定

（一）擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。招聘具有碩士及其以上學(xué)位人員的崗位，報名資格審核通過且交費成功人員即確定為擬面試人員直接進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進入面試，需等額面試的崗位，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行。

（二）對擬進入面試人員報名信息進行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核?？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件和證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時間：2013年9月24日至9月25日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00，地點：曲靖市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。

（三）筆試成績公布后，考生便可通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（ http://www.ynqjrs.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在2013年9月22日前向曲靖市衛(wèi)生局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審并按違反考錄紀律處理，5年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到1：2的，按實有人數(shù)進行面試。資格復(fù)審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公告，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

（四）考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（ http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。

（五）考生在資格復(fù)審時應(yīng)提供以下材料（原件及復(fù)印件）：

1．未就過業(yè)的人員：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證》、《碩士學(xué)位證》（招聘碩士及以上學(xué)位的崗位）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《筆試準考證》、政策性加分證明、學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)上的學(xué)歷打印件、已婚人員的無違反計劃生育證明、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）；

2．有過就業(yè)經(jīng)歷人員：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證》、《碩士學(xué)位證》、《筆試準考證》、《辭（退）職證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》、學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)上的學(xué)歷打印件、已婚人員的無違反計劃生育證明、未就業(yè)保證書2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）。

（六）資格復(fù)審結(jié)束后，曲靖市衛(wèi)生局將資格復(fù)審合格進入面試的人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

（七）資格復(fù)審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前向曲靖市衛(wèi)生局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位進行第二次遞補。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到1：2的，按實有人數(shù)進行面試。遞補人員由曲靖市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試所需時間為30分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2013年10月7日至10月14日上午8:30開始至當天參加面試考生面試全部結(jié)束。

面試地點：曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校。

請面試人員通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告，并按規(guī)定時間地點參加面試。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。若有等額面試情況，面試成績必須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢（監(jiān)察）人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（十四）面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1．有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績＋政策性加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按2013年6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員公告執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十一、其他規(guī)定

本方案由曲靖市衛(wèi)生局負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：曲靖市衛(wèi)生局人事科:0874-3122953。

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委：0874—3128031 曲靖市衛(wèi)生局紀檢室: 0874—3135421

曲靖市人力資源和社會保障局：0874—3383216

曲靖市衛(wèi)生局

2013年8月9日