云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院
公開(kāi)選聘高層次人才公告
經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院面向全國(guó)公開(kāi)選聘高層次人才12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院選聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)
二、選聘范圍
中央和省屬企事業(yè)單位在崗正式職工。
三、選聘資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康,潛心一線科研和管理工作,具有國(guó)際關(guān)系、南亞?wèn)|南亞的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷。
2.熟悉哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)律,掌握國(guó)內(nèi)外南亞?wèn)|南亞研究動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野。
3.學(xué)術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,具有創(chuàng)新思維,能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和南亞?wèn)|南亞領(lǐng)域研究前沿,提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想,能夠在南亞?wèn)|南亞研究領(lǐng)域引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān);符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求,具有崗位任職資格條件和履行職責(zé)所需的身體條件。
(二)崗位要求
1.所長(zhǎng)應(yīng)聘者應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨?,年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀人才放寬到55周歲以下),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);副所長(zhǎng)應(yīng)聘者應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨希挲g在45周歲以下(特別優(yōu)秀人才放寬到50周歲以下),具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);科研人員應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡在45歲周歲以下。
2.所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員應(yīng)聘者均應(yīng)主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、省級(jí)社科基金課題,或以第一作者在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院各研究所主辦的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇以上,或以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域CSSCI學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上,或獲得省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的要報(bào)、專報(bào)等成果1篇以上,南亞?wèn)|南亞國(guó)家語(yǔ)種優(yōu)秀人才成果要求可適當(dāng)放寬。
3.獲得過(guò)國(guó)家、省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)專家,曾在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、著名科研院所擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者予以優(yōu)先。
四、待遇
待遇在面試時(shí)由雙方根據(jù)實(shí)際情況具體商議。
五、選聘程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考核、考察、體檢、確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名要求
每人限報(bào)1個(gè)崗位。符合選聘條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位,下同)同意后,本人如實(shí)填寫(xiě)《云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表》一式兩份,由所在單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。表格從云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sky.yn.gov.cn/)下載。
報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下選聘材料到云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處1610辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(也可將上述有關(guān)材料通過(guò)信函或電子郵件的方式發(fā)到云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處,郵箱:debing121@163.com)。
(1)《云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);
(2)身份證復(fù)印件
(3)近期免冠小一寸彩色照片2張;
(4)獲獎(jiǎng)及學(xué)歷、學(xué)位、職稱聘書(shū)復(fù)印件;
(5)主要科研成果清單、代表作復(fù)印件;
(6)主持和參與的科研項(xiàng)目名稱、獲獎(jiǎng)情況復(fù)印件;
(7)選聘后的工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和待遇條件。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月21日至2016年1月20日。
2、資格審查
云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處對(duì)參加選聘的人員及相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查合格的人員名單在云南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知。
(二)面試
由云南省社會(huì)科學(xué)院成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相關(guān)專家進(jìn)行面試,主要考察選聘人員的科研能力、研究成果、管理能力、發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成?jī)?cè)谠颇鲜∩鐣?huì)科學(xué)院網(wǎng)站公布,并公示考核人選。
(三)考核、考察、體檢
考核工作由選聘研究所采取到崗工作的方式進(jìn)行,考核時(shí)間為一周??己似跐M,用人單位出具書(shū)面考核意見(jiàn),報(bào)院黨組會(huì)研究決定考察人員名單。
考察工作由云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處組織實(shí)施。按照考察程序和要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢由考察合格人員在縣級(jí)以上醫(yī)院自行體檢并提供體檢結(jié)果。
(四)確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)
根據(jù)面試成績(jī)、考核與考察體檢結(jié)果,召開(kāi)院黨組會(huì)研究,確定擬選聘人選,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、云南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿,無(wú)影響選聘問(wèn)題的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)公開(kāi)選聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(二)參加選聘工作的人員,必需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反選聘工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律、弄虛作假報(bào)名參加選聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與選聘資格。
(四)云南省社會(huì)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室對(duì)公開(kāi)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理選聘工作中反映的問(wèn)題。對(duì)調(diào)查屬實(shí)的問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0871—64174955。
七、聯(lián)系方式
地址:云南省昆明市環(huán)城西路577號(hào)云南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處1610辦公室;郵政編碼:650034。
聯(lián)系人:張老師、黃老師,聯(lián)系電話:0871-64142561;電子郵箱:debing121@163.com。
附件2:云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表.doc
云南省社會(huì)科學(xué)院
中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院
2015年12月18日
云南省社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)(昆明)南亞?wèn)|南亞研究院
選聘高層次人才崗位計(jì)劃表
崗位名稱 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 學(xué)歷、職稱及其他要求 | 研究領(lǐng)域 |
印度研究所(所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員) | 001 | 2 |
主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、省級(jí)社科基金課題,或以第一作者在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院各研究所主辦的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇以上, 或以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域CSSCI學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上,或獲得省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的要報(bào)、專報(bào)等成果1篇以上, 南亞?wèn)|南亞國(guó)家語(yǔ)種優(yōu)秀人才成果要求可適當(dāng)放寬。 所長(zhǎng)應(yīng)聘者應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨?,年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀人才放寬到55周歲以下), 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);副所長(zhǎng)應(yīng)聘者應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨?,年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀人才放寬到50周歲以下), 具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);科研人員應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡在45歲周歲以下。 |
國(guó)際問(wèn)題、國(guó)際關(guān)系 |
孟加拉國(guó)研究所(所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員) | 002 | 2 | 國(guó)際問(wèn)題、國(guó)際關(guān)系 | |
越南研究所(所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員) | 003 | 2 | 國(guó)際問(wèn)題、國(guó)際關(guān)系 | |
老撾研究所(所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員) | 004 | 2 | 國(guó)際問(wèn)題、國(guó)際關(guān)系 | |
緬甸研究所(所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員) | 005 | 2 | 國(guó)際問(wèn)題、國(guó)際關(guān)系 | |
泰國(guó)研究所(所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、科研人員) | 006 | 2 | 國(guó)際問(wèn)題、國(guó)際關(guān)系 |