為加強瀘西縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)中共瀘西縣委、瀘西縣人民政府研究，決定到省內(nèi)外院校公開招聘事業(yè)單位緊缺人才34名，現(xiàn)將招聘人才有關(guān)事宜公告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
（略）
二、范圍和對象
（一）全日制普通院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
（二）具備招聘崗位所需的條件（詳見《瀘西縣2016年事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位信息表》）。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
（二）受刑事處分并在服刑期間的；
（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
（四）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名及資格審查
（一）現(xiàn)場報名：考生須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表或證明材料原件報名（可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理（錄）聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（二）資格初審。只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審，暫不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，待畢業(yè)后再進(jìn)行資格復(fù)審。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。
（三）資格復(fù)審?？忌毺峁┑闹饕C件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，報考者須于2016年7月31日前提供上述證件的原件到瀘西縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間另行通知），逾期視為自動放棄。
（四）資格復(fù)審時考生提供的畢業(yè)證書上的學(xué)校名稱和學(xué)校公章必須與招聘崗位信息表中所規(guī)定的學(xué)校名稱一致、就業(yè)協(xié)議書上所填專業(yè)與畢業(yè)證上的一致，不一致的取消聘用資格。
五、招聘的時間、地點、方式及程序
（一）教育系統(tǒng)
1、時間：2015年12月1日至2016年1月31日。
2、地點：陜西師范大學(xué)、西安外國語大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京體育大學(xué)、西南大學(xué)、四川外國語大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、成都體育學(xué)院、四川音樂學(xué)院、東北師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、云南大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南藝術(shù)學(xué)院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、山東師范大學(xué)，具體各個院校招聘時間由學(xué)校公布。
3、方式：由招聘考核小組臨時抽簽確定5至7人組成考官組采取說課和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核、考試。
4、程序：
（1）由招聘考核小組審查考生的相關(guān)證件、證明材料，查閱考生成績，符合條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場面試和說課考核。
（2）面試考核（占總成績的40℅）：考核考察考生思想情況、心理狀態(tài)、教育、教學(xué)思想、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。
（3）說課考核（占總成績的60℅）：說課內(nèi)容為所報考崗位相對應(yīng)專業(yè)，統(tǒng)一指定說課內(nèi)容（同一個崗位為同一說課內(nèi)容）；重點考核考生的教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解和把握親和力等方面的情況。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)
1、時間：2016年3月1日至3月31日
2、地點：在昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院、大理學(xué)院、廣西中醫(yī)學(xué)院及貴陽中醫(yī)學(xué)院各設(shè)點進(jìn)行專場招聘（具體以各招聘學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心指定的專場會時間地點為準(zhǔn)）。
3、方式：由招聘考核小組臨時抽簽確定5至7人組成考官組進(jìn)行考核、考試。
4、程序：
（1）招聘考核小組審查考生的相關(guān)證件、證明材料、查閱考生成績后，符合條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場面試和專業(yè)問答等考核。
（2）考核分專業(yè)考試和綜合素質(zhì)考核。專業(yè)考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；綜合素質(zhì)考核內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。總成績?yōu)?00分，其中：專業(yè)考試占總成績的60%，綜合素質(zhì)考核占總成績的40%。
（三）水務(wù)系統(tǒng)
1、時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月31日。
2、地點：河海大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、武漢大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)
3、方式：由招聘考核小組臨時抽簽確定5至7人組成考官組進(jìn)行考核、考試。
4、程序：
（1）由招聘考核小組審查考生的相關(guān)證件、證明材料，查閱考生成績，符合條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場面試考核。
（2）面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，總成績?yōu)?00分，其中：綜合素質(zhì)考核占總成績40%；專業(yè)知識占總成績60%，主要測試考生語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識及考生對崗位要求的匹配性。
（四）播音主持類
1、時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月31日。
2、地點：云南大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南藝術(shù)學(xué)院、云南民族大學(xué)、四川傳媒學(xué)院、四川師范大學(xué)、西南大學(xué)。
3、方式：從專家組抽調(diào)7人組成招聘考核小組進(jìn)行考核、考試。
4、程序：考核內(nèi)容為上鏡試播、綜合素質(zhì)測試、才藝展示，主要測試考生普通話、儀表舉止、上鏡效果、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等能力?？偡种?00分，具體為：
（1）上鏡試播（30分）
考生按抽簽號播報一篇指定的新聞稿。重點考核考生鏡頭前的形象氣質(zhì)、語音面貌、朗讀能力、播音狀態(tài)以及肢體語言是否生動、恰當(dāng)、自然。
（2）綜合素質(zhì)測試（60分）
播音考核（35分）：考生按序號進(jìn)行3分鐘新聞播報，重點考核考生咬字清晰程度、發(fā)音準(zhǔn)確程度、吐字圓潤、呼吸順暢、強弱有續(xù)、層次清楚等方面素質(zhì)。
主持考核（25分）：新聞述評，指定一條新聞素材，進(jìn)行5分鐘述評；情景主持，指定一個活動主題，進(jìn)行3分鐘模擬主持。
（3）才藝展示（10分）
考核考生的個人特長，以唱歌、朗誦、舞蹈、器樂等為主要形式，時間 3-5 分鐘，相關(guān)道具考生自備。
六、成績計算及公示
（一）成績計算：總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官評分的平均分為該考生成績，其中考官由7人組成的，需去掉一個最高分和一個最低分，其余五位考官的平均分為考生成績，考官由5人組成的，五位考官的平均分為考生成績。根據(jù)總成績從合格人員中從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（一）成績公示：經(jīng)考核考試后，考試成績和進(jìn)入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公布。
七、體檢、政審（考核）和擬聘用人員公示
（一）體檢由縣人社局及用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。
（二）政審（考核）由組織、人社及用人單位負(fù)責(zé)，政審（考核）方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》政審（考核）的規(guī)定進(jìn)行。
（三）體檢、政審（考核）不合格的，取消聘用資格，并從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。
（四）被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。
（五）經(jīng)人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期滿無異議者，于2016年8月31日前報州人社局辦理聘用審批手續(xù)。
（二）聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件實行人事代理。
（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
（一）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
（二）整個招聘過程由招聘主管部門及用人單位負(fù)責(zé)?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向相關(guān)部門反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十、 未盡事宜另行通知。
十一、 本簡章由瀘西縣2016事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。由瀘西縣教育局、瀘西縣衛(wèi)生局、瀘西縣水務(wù)局、瀘西縣廣播電視局負(fù)責(zé)組織實施。
附：瀘西縣人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—6623539，聯(lián)系人：何麗敏。
瀘西縣人力資源和社會保障局
2015年11月26日
