根據(jù)《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2013年西疇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》及《2013年西疇縣廣播電視臺(tái)公開招聘新聞?dòng)浾呙嬖嚪桨浮返挠嘘P(guān)規(guī)定,為確??h電視臺(tái)新聞?dòng)浾呙嬖嚬ぷ黜樌M(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試崗位
西疇縣電視臺(tái)新聞?dòng)浾邖徫?,崗位代碼:26230301
二、面試對(duì)象
2013年,通過州人力資源和社會(huì)保障局組織筆試、資格復(fù)審合格人員。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:考生于8月7日下午2:30到西疇縣廣播電視臺(tái)辦公樓三樓辦公室報(bào)到,于3:00開始至面試工作結(jié)束。未按時(shí)參加面試的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)面試地點(diǎn):西疇縣廣播電視臺(tái)二樓會(huì)議室。
五、面試方式及面試內(nèi)容
(一)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(二)面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。
六、面試分值:
面試滿分為100分。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
七、確定擬聘用人員
考試綜合成績(jī)滿分100分,綜合成績(jī)=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī))∕2+筆試加分]×40%+面試成績(jī)×60%,按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在文山人社網(wǎng)上公布并公示。八、面試紀(jì)律
此次定向招聘面試工作將堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律,有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員,紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(五)招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
政策咨詢、業(yè)務(wù)服務(wù)電話:0876-7626198
監(jiān)督舉報(bào)電話:0876-7622306
附:擬面試人員名單
西疇縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年八月二日
2013年西疇縣電視臺(tái)公開招聘工作人員擬面試人員名單
報(bào)名序號(hào) | 姓名 | 報(bào)考崗位 | 綜合基礎(chǔ)知識(shí) | 綜合能力測(cè)試 | 卷面總分 | 筆試加分 | 筆試成績(jī) | 筆試排名 | 資格復(fù)審結(jié)果 | 是否進(jìn)入下一招聘程序 |
759 | 蒙艷 | 26230301-[西疇縣電視臺(tái)]新聞?dòng)浾?/td> | 60 | 57.5 | 117.5 | 3 | 61.75 | 1 | 合格 | 擬面試 |
2178 | 鮮思武 | 26230301-[西疇縣電視臺(tái)]新聞?dòng)浾?/td> | 42.5 | 58.5 | 101 | 1.5 | 52 | 2 | 合格 | 擬面試 |
西疇縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年八月二日