根據(jù)《2015年隆陽區(qū)代課教師招聘為公辦教師工作方案》,現(xiàn)就隆陽區(qū)2015年代課教師招聘為公辦教師面試事項公告如下:
一、 面試對象
根據(jù)《2015年隆陽區(qū)代課教師招聘為公辦教師工作公告》,面試比例不足1 :2,參加筆試人員全部進(jìn)入面試,具體名單附后。
二、面試時間、地點
(一)面試時間:2015年11月8日(星期日)7:30—18:00,考生7:20入場。到時面試未結(jié)束的,時間順延至面試結(jié)束為止。
(二)面試地點:隆陽區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。
(三)考生集中時間:2015年11月8日(星期日)上午7:20,進(jìn)入面試的考生帶筆試準(zhǔn)考證、身份證原件到面試地點集中,宣布面試有關(guān)事項。2015年11月8日上午7:30分不能準(zhǔn)時到面試地點集中的考生,視為自動放棄面試。
(四)面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。
三、面試的內(nèi)容及評分辦法
(一)面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,即由主考提出與教育教學(xué)有關(guān)的3個問題由考生現(xiàn)場口頭作答,主要測試考生的教學(xué)教育能力潛質(zhì)、教學(xué)基本功、口語表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。
(二)面試設(shè)一個評分組??忌嬖図樞颥F(xiàn)場抽簽確定。
(三)評分辦法:考核組五個評委(含主考)打分,五人的平均分為考生的面試成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位只舍不入)。評委打分為100分制,當(dāng)場評分,現(xiàn)場公示。
(四)筆試加分 + 政策性加分 + 面試成績?yōu)榭忌鷤€人的總成績??偝煽兿嗤模垂P試成績 + 加分成績從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績、加分成績都相同無法確定進(jìn)入體檢人員的,對同分人員重新組織面試,按照筆試加分 + 政策性加分 + 重新組織面試的成績從高到低確定體檢人員。
四、紀(jì)律要求
(一)面試過程中考生須聽從工作人員統(tǒng)一安排指揮,不得攜帶任何通訊工具,不得由他人陪考、替考,凡不守紀(jì)律、出現(xiàn)舞弊行為或故意制造事端的考生,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安機(jī)關(guān)依法處置。
(二)工作人員、評委有直系親屬參加面試的實行回避制度,在面試期間一律不得攜帶通訊工具,場內(nèi)工作人員不得在場內(nèi)隨意走動,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)交頭接耳。工作人員必須帶頭遵守招聘紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,保守機(jī)密,堅決杜絕不正之風(fēng)。
(三)整個招聘工作在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下和區(qū)人社局的參與指導(dǎo)下進(jìn)行。工作人員和面試考生不得以任何形式徇私、弄虛作假,如有發(fā)生將根據(jù)相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。
(四)面試設(shè)舉報電話:隆陽區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室2134491;
隆陽區(qū)教育局人事股2160711。
(五)工作時間安排:2015年11月8日上午6:30-18:00
隆陽區(qū)妥善解決中小學(xué)代課教師問題
和原民辦教師遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月5日
隆陽區(qū)2015年代課教師招聘為公辦教師進(jìn)入面試名單 |
||||||
考號 | 代課年限加分 | 獲獎加分 | 筆試成績 | 總分 | 備注 | |
代課加分年限 | 加分 | |||||
15001 | 8年3個月 | 4 | 75 | 79 | ||
15002 | 14年1個月 | 7 | 70 | 77 | ||
15003 | 9年3個月 | 4.5 | 69.5 | 74 | ||
15004 | 6年3個月 | 3 | 74 | 77 | ||
15005 | 1年3個月 | 0.5 | 60.5 | 61 | ||
15006 | 1年3個月 | 0.5 | 54 | 54.5 | ||
15007 | 15年3個月 | 7.5 | 66 | 73.5 | ||
15008 | 12年3個月 | 6 | 75.5 | 81.5 | ||
15010 | 20年9個月 | 10.5 | 1 | 47.5 | 59 | |
15011 | 18年9個月 | 9.5 | 1 | 50.5 | 61 | |
15012 | 4年2個月 | 2 | 83 | 85 | ||
15013 | 4年5個月 | 2 | 57.5 | 59.5 | ||
15014 | 1年3個月 | 0.5 | 64.5 | 65 | ||
15015 | 11個月 | 0.5 | 69.5 | 70 | ||
15016 | 4年3個月 | 2 | 66.5 | 68.5 | ||
15017 | 6年3個月 | 3 | 1 | 43 | 47 | |
15018 | 2年3個月 | 1 | 54 | 55 | ||
15019 | 5個月 | 0 | 67.5 | 67.5 | ||
15020 | 11個月 | 0.5 | 54.5 | 55 | ||
15021 | 2年3個月 | 1 | 58.5 | 59.5 | ||
15022 | 4年3個月 | 2 | 58 | 60 | ||
15023 | 9個月 | 0.5 | 71 | 71.5 | ||
15024 | 9個月 | 0.5 | 57 | 57.5 | ||
15025 | 1年4個月 | 0.5 | 71.5 | 72 | ||
15026 | 1年3個月 | 0.5 | 54 | 54.5 | ||
15027 | 11個月 | 0.5 | 62 | 62.5 | ||
15028 | 11個月 | 0.5 | 66.5 | 67 | ||
15029 | 10個月 | 0.5 | 1 | 80 | 81.5 | |
15030 | 1年9個月 | 1 | 2 | 63 | 66 |