2015年云南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經省人力資源和社會保障廳批準，云南省林業(yè)廳事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

2015年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員50人，其中：

云南省林業(yè)社會保險中心1人。

云南省林業(yè)廳機關服務中心1人。

云南省林業(yè)科學院3人。

云南林業(yè)職業(yè)技術學院4人。

云南省林業(yè)調查規(guī)劃院41人。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2015年云南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，可通過云南省人力資源和社會保障網（www.ynhrss.gov.cn）、云南省林業(yè)廳網站（www.ynly.gov.cn）查詢。

三、招聘范圍

教育行政部門認可學歷的畢業(yè)生（部分崗位招聘全日制畢業(yè)生，具體條件詳見崗位要求）。

四、招聘條件

1．報考者應具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責任感。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）要求。

（4）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能。

（5）報考人員年齡為35周歲以下，博士研究生年齡可放寬到40周歲。

（6）具有招聘崗位所需要的其他條件。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

3．應聘人員學歷為博士研究生的免筆試直接進入面試，由省林業(yè)廳和用人單位進行考核，考核、體檢合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、招聘程序及要求

（一）公開報名

1．報名時間及要求：

報名時間：2015年10月29日至10月31日。

報名方式：登錄云南人才網（http://www.ynhr.com）—進入報名界面—按照報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰的免冠證件照—等待審核—審核通過后進行網上繳費。

2．報名要求

（1）報考人員每人限報一個崗位。

（2）考生報名時應如實填寫本人相關情況及聯系方式，對不具備招聘條件、弄虛作假、填報或提供虛假信息人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。

報考人員所報考的崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。

（3）繳費:報考人員在報名審核通過后于2015年11月2日、11月3日兩日內完成網上繳費（博士研究生除外），報名收費標準按省發(fā)改委、省財政廳有關文件標準執(zhí)行，報名費為100元/人。

（4）打印準考證時間為2015年11月11日、11月12日兩天，在云南人才網下載打印。

（二）考試

考試分為筆試及面試，成績各占50%。博士研究生免筆試直接進入面試，面試成績即為綜合成績。

1．筆試：按照報名人數與招聘人數3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數不足3人的，相應遞減招聘人數及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到3:1招考比例的，需經云南省人力資源和社會保障廳批準才能開考。

筆試時間及地點：見《準考證》。

筆試科目：由基礎知識和林業(yè)專業(yè)知識構成。筆試成績?yōu)榛A知識和林業(yè)專業(yè)知識各占40%和60%。

筆試按照百分制評分，以參加面試考生人數與招聘崗位人數2：1的比例確定進入面試人選。筆試結束10個工作日內，將在云南省林業(yè)廳網站（www.ynly.gov.cn）公示筆試成績。

筆試不指定用書，不舉辦任何形式的考前輔導班。

2.資格復審：考生資格復審在面試前3個工作日內進行，具體時間安排在云南省林業(yè)廳網站（www.ynly.gov.cn）公告，考生需要提供的基本資料原件包括：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、準考證、報考崗位需要提供的其他證書或證明（職業(yè)資格證書等）。留學回國人員除提供基本資料外，還需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料；其中，單位在職人員還需提交所在單位出具的同意報考證明原件。資格復審不合格人員取消面試資格。

以上材料除提供原件外，還需向招聘單位提交復印件一份。

3．面試：面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。根據筆試成績從高到低進行排序，每個崗位按照擬招聘人數與進入面試人數1:2的比列進入面試。面試采取結構化面試方法，按照百分制評分。

面試具體時間及地點將在云南省林業(yè)廳網站（www.ynly.gov.cn）公告。

（三）考察

由用人單位按照考生綜合成績由高到低（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘人數與考核人數1:1的比例確定參加等額考察人員。

（四）體檢

根據考生綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）執(zhí)行。參檢人員由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。參檢人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結論。

（五）公示

確定的擬聘用人員在云南省林業(yè)廳網站（www.ynly.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（六）聘用

經公示無異議者，報經省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源和社會保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1．在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

2．擬聘人員應提供畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書。

3．下崗、失業(yè)人員應提供戶口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、本方案未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負責解釋

聯系電話：0871－65011403

監(jiān)督電話：0871－65011416