羅平縣衛(wèi)生局2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試實(shí)施方案
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》和《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)公告》要求，為做好羅平縣衛(wèi)生局2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作，特制定以下面試實(shí)施方案。
一、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
（一）成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和考評(píng)組
1、辦公室：由領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，負(fù)責(zé)面試工作的各種準(zhǔn)備和保障工作。
2、考評(píng)組：設(shè)主考官1人，考官若干人（不低于4人），負(fù)責(zé)面試命題和面試考評(píng)工作。人員由縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)、職稱中職以上人員組成。
（三）設(shè)立面試監(jiān)督組
由第五紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)組成，對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、面試對(duì)象
面試對(duì)象為通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的2013年定向招聘崗位的應(yīng)聘人員。只有1人進(jìn)入面試的崗位，實(shí)行等額面試。實(shí)行等額面試的崗位，面試成績需達(dá)到60分及以上，方可
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求
（一）面試時(shí)間：2013年8月8日上午10:00,面試人員于2013年8月8日上午9:00到羅平縣衛(wèi)生局三樓辦公室報(bào)到。
（二）面試地點(diǎn)：羅平縣衛(wèi)生局4樓會(huì)議室。
（三）報(bào)到要求：考生報(bào)到時(shí)攜帶《面試通知書》及畢業(yè)證，學(xué)位證，身份證/戶口簿，報(bào)到證/登記證，準(zhǔn)考證，服務(wù)協(xié)議/合同，服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
四、面試的原則
（一）面試堅(jiān)持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用的原則。
（三）回避的原則?？荚u(píng)專家與考生有血親關(guān)系的，考評(píng)專家應(yīng)提出回避；考生與考評(píng)專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求。
（四）統(tǒng)一相同學(xué)科、相同專業(yè)崗位課題，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)的原則。
（五）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為的原則。
（六）面試采取現(xiàn)場錄像，錄像保存到招聘工作結(jié)束。
五、面試內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。面試總成績?yōu)?00分，采取筆試和口試兩種方式進(jìn)行。其中：
（一）筆試
考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)。分值30分，時(shí)間10分鐘。
（二）口試
1、演講。介紹個(gè)人學(xué)習(xí)基本情況并簡述對(duì)今后工作的設(shè)想。分值30分，時(shí)間5分鐘。
2、答辯?？疾樘幚砭唧w問題和相應(yīng)的應(yīng)變能力。分值40分，時(shí)間5分鐘。
筆試成績?cè)O(shè)最低合格控制分?jǐn)?shù)線，參加面試的人員面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一階段的招聘工作。
六、面試程序
（一）面試考場設(shè)置：面試考場設(shè)侯考室、面試室和休息室。面試室設(shè)考評(píng)席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、應(yīng)試席。
（二）在候考室內(nèi)由工作人員組織面試人員抽簽決定面試崗位的順序，并抽簽決定各崗位面試人員的面試順序，面試考生按抽簽決定的順序依次進(jìn)入面試室面試。
（三）面試分兩個(gè)階段進(jìn)行，首先分專業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測試。專業(yè)知識(shí)測試采用書面答題的方式進(jìn)行，專業(yè)知識(shí)測試結(jié)束后，面試人員由工作人員引導(dǎo)回候考室。第二進(jìn)行演講和答辯，考評(píng)組考官依據(jù)相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試進(jìn)行評(píng)分。計(jì)分人員對(duì)考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為面試考生演講和答辯的成績。面試成績經(jīng)監(jiān)督組進(jìn)行核準(zhǔn)后由主考官在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
（四）面試考生專業(yè)知識(shí)測試、演講、答辯三項(xiàng)得分相加的總分，即為該考生的最終面試成績。
七、面試紀(jì)律
（一）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，由面試監(jiān)督組對(duì)面試過程進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保面試工作公平公正。
（二）面試考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，面試遲到30分鐘以上者視為放棄面試資格。
（三）面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從工作人員安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩、相互討論?？忌坏脭y帶任何書籍、參考資料進(jìn)入候考室，進(jìn)入候考室后將通訊工具交工作人員保管，面試結(jié)束后，由工作人員交還考生。
（四）進(jìn)入考場后所有考官、工作人員均須關(guān)閉一切通訊工具，保持考場不受干擾。禁止無關(guān)人員進(jìn)出面試室，面試考官和工作人員不得在面試中隨意離開考場。
（五）面試考官應(yīng)本著嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、一視同仁的態(tài)度對(duì)面試考生進(jìn)行考評(píng)，各考官實(shí)行獨(dú)立評(píng)分，不得互相討論商量。
八、其他事項(xiàng)
（一）考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50％構(gòu)成，按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。若綜合成績相同，則按面試成績由高到低的順序確定擬聘用人員。
（二）其他事項(xiàng)按省、市、縣有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。
聯(lián)系電話：8256076，聯(lián)系人：劉濤。
羅平縣衛(wèi)生局
2013年7月23日
