昆明市醫(yī)療保險中心2015年勞務派遣人員招聘方案

為進一步推動我市醫(yī)療保險工作轉型發(fā)展,引進亟需、緊缺的專業(yè)人才，改善我中心經(jīng)辦人員年齡、知識結構，緩解工作人員嚴重不足的狀況，經(jīng)請示人社局和市政府同意，我中心擬面向社會公開招聘4名勞務派遣人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

1、堅持工作需要、專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用的原則；

2、堅持公開、公平、公正的原則；

3、堅持嚴格履行程序原則。

二、招聘條件

（一）報名人員必須具備以下條件：

1、熱愛醫(yī)保事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神，無違法違紀記錄；

2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；

3、身體健康，儀表端莊，無不良惡習；

4、具有所在崗位要求相關學歷和知識技能；

5、年齡35周歲以下（1980年8月1日后出生）；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、在試用期內的人員；

2、正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的人員；

3、從事保密等工作未解除保密期限的；

4、其他不宜參加公開招聘的情形。

三、招聘方式

委托招聘。昆明市醫(yī)療保險中心委托勞務派遣公司為中介代理機構，根據(jù)我中心需求公開招聘勞務派遣人員。招聘的人員經(jīng)參加昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司和我中心組織的考試、考核、體檢合格后，方可派遣。

四、用工形式

勞務派遣。勞務派遣單位名稱：昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司。我中心與昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司簽訂《人才派遣服務協(xié)議》。派遣人員的檔案管理、社會保險費繳納、黨團關系以及其他一切事務性工作均由昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司負責，我中心按照勞務派遣單位的要求及時劃撥派遣人員的各類社會保險費及管理費。

五、招聘的崗位、人數(shù)及要求

六、招聘程序

（一）報名階段：2015年9月8-18日通過昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司，面向社會公開招聘報名，同時進行初步面試。

（二）資格審查階段：9月21日由昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司按上述條件組織進行資格審查。9月28日由昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司發(fā)布初審符合條件人員名單，并通知符合條件人員參加面試。

（三）面試階段：發(fā)布參加面試人員名單后，10月9日組織面試。

（四）體檢階段：根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取4名人員及時組織體檢，若體檢不合格則依成績依次向后推選，體檢合格后初步確定勞務派遣人員名單，報上級主管部門審查備案。我中心向昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司發(fā)出通知，派遣勞務人員正式上崗。

（五）簽訂勞務派遣合同及簽訂勞動合同階段：勞務派遣人員一經(jīng)正式錄用，勞務派遣單位與勞務派遣人員簽訂《勞動合同》。正式錄用的勞務派遣人員其戶口關系轉移、食宿等一切自理。

七、對勞務派遣人員的日常管理，執(zhí)行《昆明市醫(yī)療保險中心勞動紀律管理規(guī)定》。

聯(lián)系人:何亞薇

聯(lián)系電話:63967115

昆明市醫(yī)療保險中心

2015年8月20日