中共文山州委組織部文山州人力資源和社會保障局
關(guān)于文山州2015年度考試錄用公務(wù)員
（非法檢系統(tǒng)）面試工作的通告
根據(jù)《云南省2015年考試錄用公務(wù)員公告》及考試錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州2015年度考試錄用公務(wù)員（非法檢系統(tǒng)）面試相關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、面試對象
報(bào)考了云南省2015年度考試錄用公務(wù)員招考簡章中“單位所屬州市”為“文山州”的非法檢崗位，經(jīng)過資格復(fù)審合格并進(jìn)行了網(wǎng)上確認(rèn)的人員和2015年定向考錄文山州村社干部崗位的人員。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2015年8月24日。上午8:00-12:00，下午14:00-18:30。
（二）地點(diǎn)：文山州第一中學(xué)2號教學(xué)樓。
二、面試時(shí)需要提供的材料
（一）持經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的筆試準(zhǔn)考證原件；
（二）持網(wǎng)上確認(rèn)表原件；
（三）持本人二代身份證原件或其他有效證件（其他有效證件指：有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明）。
缺少上述證件之一者不得參加面試。
三、面試方式
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。
四、面試內(nèi)容
主要是通過給一組考生一個(gè)問題，讓考生在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行討論，來檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等各個(gè)方面的能力，對考生作出綜合評價(jià)。
五、面試注意事項(xiàng)
（一）8月23日上午8:30，全體資格復(fù)審合格并進(jìn)行了網(wǎng)上確認(rèn)的考生到文山州第一中學(xué)2號教學(xué)樓前操場上進(jìn)行考前事項(xiàng)告之和模擬抽簽。
（二）8月23日下午，請各位考生關(guān)注文山州人社網(wǎng)，查看面試考試時(shí)段。
（三）8月24日上午或下午時(shí)段的考生，請于面試前60分鐘，即上午7:00，下午13:00前到達(dá)文山州第一中學(xué)2號教學(xué)樓前的操場，按網(wǎng)上發(fā)布的面試時(shí)段編排組次列隊(duì)抽簽決定面試考場。上午7:30，下午13:30未到達(dá)考點(diǎn)的，取消面試資格，并保留是否追加禁考處罰的權(quán)利。已通過網(wǎng)上確認(rèn)的考生，如無正當(dāng)理由不參加面試，按“擾亂考試秩序”給予5年禁考公務(wù)員的處罰。
（四）考生進(jìn)入面試候考室后，隨身攜帶的通訊工具，必須交由監(jiān)督人員保管。將通訊工具攜帶進(jìn)入面試候考室和面試考場又未交給工作人員保管或帶入面試考場的，視為違紀(jì)，取消面試資格和面試成績。
（五）面試時(shí)不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減5分。
（六）考生進(jìn)入面試考場不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名，否則將對其最終面試成績扣減5分。
（七）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員安排。
（八）考生面試時(shí)必須使用普通話。
（九）實(shí)行回避制度，若遇需要回避的情形，考生可向監(jiān)督人員申請回避。
（十）面試結(jié)束后考生不允許帶走題簽和草稿紙。
（十一）考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。
（十二）違反相關(guān)規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。
六、面試的相關(guān)說明
（一）面試工作由中共文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試階段通過文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）發(fā)布相關(guān)工作信息。
（二）面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
（三）面試成績當(dāng)場公布。綜合成績將于2015年8月26日通過文山人社網(wǎng)面向社會公布，公示期7天。
（四）筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。
中共文山州委組織部
文山州人力資源和社會保障局
2015年8月14日
