為拓寬選人用人渠道，推進(jìn)人才機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才合理、有序流動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《景洪市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》等法律法規(guī)和國(guó)家、省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開(kāi)選調(diào)崗位及人數(shù)

公開(kāi)選調(diào)單位4個(gè)，選調(diào)人數(shù)52名。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍

符合公開(kāi)選調(diào)所需條件的事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、公開(kāi)選調(diào)的資格條件

（一）事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作能力強(qiáng)。

2、具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件。

3、管理人員具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員具備大學(xué)專科以上學(xué)歷和初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、年齡在35周歲以下（1980年8月3日以后出生），中級(jí)以上職稱放寬至40周歲以下（1975年8月3日以后出生），身體健康。

5、應(yīng)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)要求。

6、軍人家屬或夫妻長(zhǎng)期兩地分居，且一方在我市行政區(qū)域內(nèi)服役或市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，同等條件下優(yōu)先照顧。

7、近三年年度考核為合格及以上。

8、在事業(yè)單位工作3年及以上（2012年9月30日前參加工作）。

（二）工勤人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)。

2、具有與擬選調(diào)職位要求相符的專業(yè)技術(shù)工種、級(jí)別。

3、年齡在35周歲以下（1980年8月3日以后出生），身體健康。

4、軍人家屬或夫妻長(zhǎng)期兩地分居，且一方在我市行政區(qū)域內(nèi)服役或市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，同等條件下優(yōu)先照顧。

5、年度考核為合格及以上。

6、在事業(yè)單位工作3年以上（2012年9月30日前參加工作）。

（三）有下列情形之一的人員不得參加選調(diào)：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職、辭退的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受處分期間或者未滿影響期限的。

5、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

6、試用期、合同協(xié)議期限內(nèi)。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）具體職位要求

詳見(jiàn)《2015年景洪市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試、體檢與實(shí)地考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)西雙版納州人才網(wǎng)（http://www.bnrcw.com/）、景洪市政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.jhs.gov.cn/）以及錄用單位辦公場(chǎng)所醒目位置張貼方式，面向市內(nèi)外發(fā)布公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件人員須如實(shí)填寫《景洪市公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，經(jīng)所在工作單位蓋章同意后，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、資格證、聘書及復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋公章）、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到景洪市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)崗位與符合條件人數(shù)比例不低于1：5，低于1：5的取消該崗位選調(diào)。

報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至2015年8月7日。上午8:00時(shí)至11:30時(shí)，下午15:00時(shí)至17:30時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：景洪市勐混路5號(hào)（景洪市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室），聯(lián)系電話：0691-2126475。

（三）資格審查

人社部門和招考單位根據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名者所報(bào)的材料進(jìn)行審核。經(jīng)審查符合選調(diào)條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到景洪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，以選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)。參考人員的總成績(jī)采取百分制計(jì)分，由筆試和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

（五）考察

考察工作由景洪市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位共同實(shí)施。按照選調(diào)職位的職責(zé)要求，按總成績(jī)1：2確定考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員，并分別在西雙版納州人才網(wǎng)（http://www.bnrcw.com/）、景洪市政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.jhs.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后無(wú)異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：2139510（景洪市紀(jì)委第五紀(jì)工委）

本公告由中共景洪市委組織部、景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、《2015年景洪市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》

2、《景洪市公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》

2015年景洪市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表（7.30定）.xls

公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.xls

景洪市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月31日