羅平縣2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)
高校畢業(yè)生面試方案
為做好羅平縣2015年定向招聘面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2015年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》和《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定，結(jié)合羅平縣招聘實(shí)際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由羅平縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試工作有關(guān)具體事宜。
三、面試人員的確定
（一）擬進(jìn)入面試人員按招聘公告確定。
（二）對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審核內(nèi)容為應(yīng)聘人員是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：2015年7月25日，資格復(fù)審對(duì)象于7月25日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30按招聘公告要求備齊相關(guān)證件及材料到羅平縣教育局二樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
（二）面試內(nèi)容：考生自選小學(xué)四年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材，每位考生備好三個(gè)課時(shí)不同課題的教案，每個(gè)課時(shí)的教案一式九份（不署名）。教案統(tǒng)一規(guī)格：A4縱向，標(biāo)題字體為宋體小二加粗居中，正文仿宋小三，行距為固定值23磅，黑色字體，單面打印。面試前由候考室工作人員隨機(jī)抽取一個(gè)課時(shí)教案的教材內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。隨機(jī)抽取的課題教案由工作人員交評(píng)委七份、監(jiān)督員一份，考生自留一份。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，每組由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不少于60%。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2015年8月6日
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知
面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)面試事宜的公告。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、休息室。
（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線(xiàn)、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以抽簽順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證及面試通知按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。
（七）面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。
（十）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。
（十一）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入休息室等待公布面試成績(jī)。
（十二）現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌鷳?yīng)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（十三）面試現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。
八、面試成績(jī)計(jì)算方法
（一）面試成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）綜合成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按照招聘公告執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十一、其他
本方案由羅平縣教育負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話(huà)：羅平縣教育局 0874—8212654
監(jiān)督電話(huà)：羅平縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874—8707219
羅平縣人力資源和社會(huì)保障局：0874—8732179
羅平縣人力資源和社會(huì)保障局
羅平縣教育局
2015年7月24日
