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麗江市2015年事業(yè)單位定向招聘面試工作公告

[日期:2015-07-20] 來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

麗江市2015年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作公告

為做好我市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求,特制定本公告。

一、資格復(fù)審

(一)麗江市2015年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作分別由古城區(qū)、華坪縣、寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(二)進(jìn)入面試人員于7月28日至29日持畢業(yè)證書(shū)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件、由服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(大學(xué)生村官持《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》) (2010年、2011年省級(jí)統(tǒng)一選聘,聘用期滿三年后離崗、聘期考核稱職及以上、至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官,要同時(shí)提供原服務(wù)地縣市委組織部出具的參加定向招聘推薦表和人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的未就業(yè)證明)到各招聘單位所在地人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容:應(yīng)聘人員是否符合招聘對(duì)象的范圍,是否符合招聘崗位要求的招聘條件,應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。

(四)資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格,按該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序遞補(bǔ)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2015年7月30日

面試地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

聯(lián)系電話:古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0888—5393054

華坪縣人力資源和社會(huì)保障局0888—6496109

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局0888—5528863

進(jìn)入面試人員持身份證、畢業(yè)證、面試準(zhǔn)考證于面試當(dāng)天上午提前30分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到,面試開(kāi)始還尚未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格??忌诩o(jì)律監(jiān)督組工作人員的監(jiān)督下通過(guò)抽簽確定面試順序。

三、面試內(nèi)容

面試工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

面試按招聘公告要求,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。

綜合素質(zhì):主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、分析判斷能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言(文字)表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

專業(yè)能力:主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、專業(yè)運(yùn)用和操作技能。

面試滿分為100分,專業(yè)能力分值不低于60%。同一崗位考生的面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚱Y(jié)束時(shí)向考生當(dāng)場(chǎng)宣布。

四、其他

1.工作人員中有直系親屬參加本次面試的必須回避。

2.所有工作人員和考生不得攜帶任何資料及通訊工具進(jìn)入試場(chǎng),如有攜帶的,必須放在指定位置,并關(guān)閉通訊工具,否則按作弊處理。

3.參加面試的考生須服從工作人員的安排,若發(fā)現(xiàn)考生有舞弊行為,即取消其面試資格。

4.每位考官要堅(jiān)持客觀公正的原則,嚴(yán)禁打人情分和串通作弊等違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、本次的面試紀(jì)律接受相關(guān)紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話:0888-5122926

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月20日

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