根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）和中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告如下：
一、招聘原則、范圍及對象
富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
面向社會公開招聘取得普通招生計劃大專及以上學(xué)歷未就過業(yè)的符合招聘崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告》通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《富源縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)》（http://www.fyrsj.gov.cn）網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報》向社會公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
三、招聘崗位、人數(shù)
1.富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員共60人。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。
2.招聘崗位計劃數(shù)與報名資格審核交費有效人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位；招聘崗位計劃數(shù)在2人及以上的，將縮減崗位計劃以達(dá)到開考比例，縮減后仍達(dá)不到1:3的，則取消該招聘崗位。
3.招聘從事煤礦井下工作的崗位，招聘崗位計劃數(shù)與報名資格審核交費有效人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可降低開考比例。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2．遵守憲法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年齡在18周歲以上（1995年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月22日及以后出生）；
5．具有普通招生計劃大專及以上學(xué)歷；
6．招聘具有碩士及其以上學(xué)位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進(jìn)行招聘；具有碩士及其以上學(xué)位的人員報考要求本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試；
7．符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見招聘計劃表），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月），專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）方能報考；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面包含有專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)；
8．崗位要求持有的相關(guān)證書和材料：《身份證》（《戶口簿》或《戶口遷移證》）、《畢業(yè)證》、《碩士學(xué)位證》（招聘碩士學(xué)位崗位的）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、學(xué)歷認(rèn)證材料、檔案（或存放證明）、已婚人員無違反計劃生育政策證明、未就過業(yè)保證書等，資格復(fù)審前必須持有，否則資格復(fù)審不予通過；
9．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
10．具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4．因以往違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律而處于禁考期的人員；
5、具有法律規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報名時間、網(wǎng)站、要求
（一）報名方式
富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。
（二）報名時間、網(wǎng)站
報名時間：2013年7月22日0:00至7月26日24:00，共5天，逾期不再辦理報名手續(xù)。報名網(wǎng)站：《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)。報名流程及要求詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過報名資格審核并交費的考生，于2013年8月25日至筆試考試結(jié)束日通過《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》下載打印準(zhǔn)考證。
（四）報名費用
根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費用為100元/人。交費方式采用網(wǎng)上交費，不設(shè)現(xiàn)場交費點，網(wǎng)上交費流程詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交費用將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。
報名結(jié)束后，無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）規(guī)定可以免除報名費用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（五）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學(xué)歷認(rèn)證。
六、筆試時間、地點及要求
（一）筆試科目設(shè)置、分值和參考教材
筆試科目設(shè)《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識》筆試成績滿分為100分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為150分。
1．《專業(yè)知識》考所報考專業(yè)類別的專業(yè)知識，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材?！秾I(yè)知識》考試類別根據(jù)《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》，將招聘崗位專業(yè)歸并為18個考試類別，實行“并類考試”，各招聘崗位所屬考試類別詳見《富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
2．《綜合知識》主要考公共基礎(chǔ)理論知識，參考教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程(2013年版)》。
（二）筆試時間、地點
1．考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會保障局組織實施。
2．筆試時間：2013年8月31日上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午14：30—17：00考《專業(yè)知識》。
3．筆試地點：筆試地點設(shè)在曲靖城區(qū)學(xué)校。具體筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
（三）筆試政策性加分
1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續(xù)須提供的材料，詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
2．辦理時限
⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在9月2日至3日到富源縣人才服務(wù)中心提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由人才服務(wù)中心填報《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核。
⑵符合加分條件的人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由富源縣人力資源和社會保障局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。
（四）筆試成績查詢
9月12日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。
七、進(jìn)入面試人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含筆試政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。
2．招聘碩士及以上學(xué)位的崗位，通過報名資格審核交費的人員，全部進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
3.對擬進(jìn)入面試人員報名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進(jìn)行審核?？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料（詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容），按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時間：9月24日至9月25日上午8:30至12：00、下午14：30至18：00，地點：富源縣人才服務(wù)中心。
4.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在9月20日前向富源縣人才服務(wù)中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行；同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1:2面試比例的，按實有人數(shù)組織面試。資格復(fù)審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
5.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。
6.資格復(fù)審結(jié)束后，富源縣人力資源和社會保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
7.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向富源縣人才服務(wù)中心提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進(jìn)行遞補，遞補過一次的崗位進(jìn)行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例；縮減后仍達(dá)不到1:2面試比例的，按實有人數(shù)組織面試。遞補人員由富源縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
（二）面試
1．面試按《富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。
2．面試時間、地點：詳見規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的面試方案公告有關(guān)內(nèi)容。
3．有關(guān)事項
⑴面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
⑵報考人員不能按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
⑶面試總分為100分。若等額面試的，面試成績必須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
⑷考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由富源縣人力資源和社會保障局、用人單位對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進(jìn)行考核。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由富源縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由富源縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。
九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求
1.富源縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，報市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由富源縣人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理前，向富源縣人才服務(wù)中心提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報曲靖市人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，不再遞補。
4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會的監(jiān)督。富源縣監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察人員對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3．對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
4.對自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。
5.對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者予以紀(jì)律處分。
富源縣監(jiān)察局和曲靖市人力資源社會保障局等相關(guān)部門對整個公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。
十一、本方案由富源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：富源縣人才服務(wù)中心:0874-4622760
監(jiān)督電話：富源縣監(jiān)察局:0874—4612030
富源縣社會事業(yè)紀(jì)工委：0874—4617232
曲靖市人力資源和社會保障局：0874—8967946
附：富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
中共富源縣委組織部 富源縣人力資源和社會保障局
2013年6月25日
