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陸良縣2015年公開招聘教師公告

[日期:2015-06-19] 來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)

根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)和《關(guān)于對〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法〉有關(guān)問題的處理意見》(曲人社〔2015〕49號)、《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2015〕50號)文件精神,結(jié)合陸良縣教育系統(tǒng)實際,面向社會公開招聘教師86名(含與陸良縣教育局簽訂了就業(yè)協(xié)議的2015年免費(fèi)師范畢業(yè)生5人),現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的陸良縣2015年公開招聘教師實施方案公告如下:

一、招聘原則、招聘范圍及對象

陸良縣2015年公開招聘教師堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就業(yè)的應(yīng)(往)屆全日制普通招生計劃中專(中師)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《陸良縣2015年公開招聘教師崗位設(shè)置表》。

三、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)至35周歲以下(1980年7月1日及以后出生)。年齡計算截止到2015年7月1日。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件:

報考高中崗位的須具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;報考初中崗位的須具備??萍捌湟陨蠈W(xué)歷;報考小學(xué)崗位、幼兒崗位的須具備中專(中師)及其以上學(xué)歷。

曲靖市外戶籍或生源的報考人員必須是國家普通招生計劃本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生(在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學(xué)歷)。招聘具有中專、大專學(xué)歷的崗位僅限曲靖市戶籍或生源考生報考。

6.所有招聘崗位只筆試,不面試。所有報考人員均需參加筆試(包括具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員報考)。

7.已經(jīng)與陸良縣下轄學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議2015年的免費(fèi)師范畢業(yè)生不在此招聘范圍類,其余所有報考人員均需參加筆試。

8.具有招聘崗位要求的教師資格證:

報考招聘具有碩士及其以上學(xué)歷人員的崗位,具有高中及其以上層次的教師資格證;報考高中崗位的,具有高中及其以上教師資格證;報考初中崗位的,具有初中及其以上教師資格證;報考小學(xué)崗位的,具有小學(xué)及其以上教師資格證;報考幼教崗位的,具有幼教或?qū)W前教育及以上教師資格證。低層次教師資格證不能報考高層次教學(xué)崗位。

9.除幼兒教師學(xué)科須學(xué)前教育、幼兒教育、幼兒師范專業(yè)外,其余招聘崗位所學(xué)專業(yè)不限。幼教學(xué)科專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(試行)設(shè)置,專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,或多少一個“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

10.崗位要求持有的相關(guān)證書和材料,報名時須當(dāng)面提供,否則不予報名。對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書及就業(yè)登記證或報到證的考生,可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書等各類證書的復(fù)印件,在其他條件均符合的情況下,資格復(fù)審時認(rèn)可其報名資格,否則資格復(fù)審不予通過。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)的、學(xué)位證書等材料必須于資格復(fù)審前取得,否則資格復(fù)審不予通過。

11.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

12.具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)不符合報考的條件

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。

4.在讀的非2015年及以前畢業(yè)的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

6.被單位辭退解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

8.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考。

9.現(xiàn)役軍人。

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審批同意的《陸良縣2015年公開招聘教師實施方案》、招聘計劃表及相關(guān)招聘信息均通過曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

五、報名程序及要求

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場采集照片。

(二)報名時間、地點(diǎn)

報名時間:2015年7月1日至2015年7月3日,共3天。

上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名地點(diǎn):陸良縣教育局組織人事科。

(三)報名要求

在規(guī)定的時間內(nèi)報名,報名人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消其報名資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。

報名時按計劃表中高中、初中、小學(xué)(幼教)崗位層次招聘崗位的對應(yīng)學(xué)科進(jìn)行報考,不報考到具體學(xué)校崗位。每一位考生只能報考一個層次一個學(xué)科的崗位,不得兼報和重復(fù)報名,違反者將取消考試資格。

(四)資格審查及所需材料

1.現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進(jìn)行資格審查,并確認(rèn)其真實性。報考人員須持本人《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定)、《教師資格證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》(有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除(終止)勞動合同證明書》)及招聘崗位所需的其他有效證件原件和復(fù)印件各一份,并交同底免冠半寸近照4張。報名時本人現(xiàn)場填寫《陸良縣2015年公開招聘教師報名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報名資格不合格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)報考比例

招聘崗位人數(shù)與實際有效報名參加考試人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考,否則,相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位達(dá)不到1:3開考比例的須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能開考,并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

(六)報名考試費(fèi)

根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定,報名考試費(fèi)為200元/人,報名審核后現(xiàn)場交費(fèi)。因不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的崗位報考人員,所交報名考試費(fèi)將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

報名結(jié)束后,無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

符合政策可免除報名考試費(fèi)的考生,按《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號)文件規(guī)定辦理免費(fèi)手續(xù),報名時考生須到陸良縣教育局人事科提交相關(guān)證明材料。所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(七)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過報名資格審查并交費(fèi)的應(yīng)聘人員,須2015年7月15日至16日到陸良縣教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、招聘程序及要求

(一)筆試

1.筆試科目、范圍與分值

筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目,總分為250分。其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教法技能》滿分各為50分,《專業(yè)知識》滿分為100分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試不指定參考用書?!督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個層次命題;《專業(yè)知識》、《教法技能》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個層次命題。

考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。

2.筆試時間和地點(diǎn)

考務(wù)工作陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

(1)筆試時間:2015年7月17日上午9:00—11:30考《教法技能》、《專業(yè)知識》。

下午15:00—17:00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。

(2)筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》,報考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試加分

符合政策性加分條件的考生,按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號)文件規(guī)定執(zhí)行,考生須于2015年7月6日至7日到陸良縣教育局組織人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份,由縣教育、人社部門審核后,填報《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》,于2015年7月10日前報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù),由陸縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。逾期不再辦理,責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試成績查詢

2015年7月28日,在規(guī)定網(wǎng)站上公布筆試成績,應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢筆試成績。如考生對本人的筆試成績有異議,可于7月29日—30日向陸良縣教育局申請查分。

(四)資格復(fù)審及要求

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分,以下同)由高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選并進(jìn)行資格復(fù)審(若因筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)的,以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先,《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先,《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先的順序確定考核、體檢人員;若《教育心理學(xué)》成績再并列,則以學(xué)歷高者優(yōu)先,若再相同,則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先,若還相同則進(jìn)行加試,加試采取面試的方式進(jìn)行,并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息,查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進(jìn)入考核、體檢等招聘程序。資格復(fù)審時間:8月3日,上午9∶00至12∶00,下午14∶30至17∶30。地點(diǎn):陸良縣教育局組織人事科。

資格復(fù)審時報考人員須提供以下材料:

(1)未就過業(yè)的人員須提供:《身份證》(《戶口簿》或《戶口遷移證》)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定)、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、未就過業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份,并交同底免冠半寸近照4張(貼報名表、資格復(fù)審表)。

(2)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供:《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定)、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除(終止)勞動合同證明書》)、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、未就業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份,并交同底免冠半寸近照4張(貼報名表、資格復(fù)審表)。不按時參加或提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

3.因自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的,以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先,《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先,《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先的順序確定考核、體檢人員;若《教育心理學(xué)》成績再相同的,則以學(xué)歷高者優(yōu)先,若再相同,則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先,若還相同則進(jìn)行加試,加試采用面試的方式進(jìn)行,最后根據(jù)加試成績,從高分到低分依次排名,確定進(jìn)入考核、體檢人員。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,需縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)并報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送放棄和遞補(bǔ)情況說明。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在8月1日前向陸良縣教育局組織人事科提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》,否則按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。

現(xiàn)場報名時,若在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的,視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(五)考核、體檢

1.考核和體檢工作由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局組織實施。根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰1的比例確定擬考核、體檢及擬錄(聘)用人員并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

2.確定擬考核和體檢人員后,由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等內(nèi)容進(jìn)行考核,并寫出書面考核材料。

進(jìn)入考核程序的人員須提供公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪紀(jì)錄的證明。

3.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。體檢由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期須本人提出申請延期體檢),體檢時間另行通知。考生對體檢結(jié)論有疑問時,可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

考核、體檢前因自愿(自動)放棄考核、體檢資格而造成的空缺崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)中出現(xiàn)筆試成績并列的,按前面所述優(yōu)先辦法執(zhí)行)。遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送放棄和遞補(bǔ)情況說明??忌毎匆?guī)定向陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄錄(聘)用申請表》,否則按違反紀(jì)律處理。

考核、體檢后出現(xiàn)的自愿(自動)放棄或因考核、體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ),并相應(yīng)縮減或取消招聘崗位計劃數(shù),同時報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)。

(六)選崗

陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局根據(jù)筆試成績排名及體檢、考核結(jié)果按1:1的比例共同確定為擬錄(聘)用人員,擬錄(聘)用人員按規(guī)定時間和地點(diǎn)(詳見在規(guī)定網(wǎng)站上的公告)集中選崗。報考同一層次同一學(xué)科的,按筆試成績從高分到低分(若出現(xiàn)筆試成績并列以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先,《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先,《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先,若再相同,則以現(xiàn)場抽簽的方式選擇崗位)確定選崗順序,現(xiàn)場填報《陸良縣2015年招聘教師自選崗位申請表》,自愿選擇對應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位,不選或逾期者視為自動放棄,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和錄(聘)用

1.經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1:1的比例確定擬錄(聘)用人員,報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議的,由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

2.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間反映有不宜錄(聘)用情形造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ),并縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作,由陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo),并受理群眾相關(guān)的反映和舉報。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

1、招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

2、對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.嚴(yán)格招聘考試的管理,加強(qiáng)試卷的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

八、本方案由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:陸良縣教育局組織人事科0874-6222912

陸良縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心0874-6939531

監(jiān)督電話:陸良縣紀(jì)委  0874―6225561

陸良縣人力資源和社會保障局 0874―6939569

陸良縣教育局:0874-6213572

附表:2-陸良縣教師崗位設(shè)置計劃表.xls

陸良縣人力資源和社會保障局

陸良縣教育局

二〇一五年六月十八日

在線查閱:陸良縣2015年公開招聘教師崗位設(shè)置表

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