根據(jù)《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（簡稱《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山日報社2015年公開招聘文山日報、文山新聞網(wǎng)管理中心工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年文山日報社計劃面向社會公開招聘編輯、記者2名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

二、報名辦法

采取網(wǎng)絡(luò)報名。報名相關(guān)事項詳見《2015年文山事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2015年文山事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。

三、招聘條件

1、堅持四項基本原則擁護黨的路線、方針、政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；熱愛新聞工作。

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)詳見：《招聘工作人員計劃》）。

3、年齡35周歲以下。

四、考試

參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分數(shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進入下一招聘程序。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個人學(xué)籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。

（二）資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

六、面試

面試由文山日報社具體組織實施。

（一）面試時間：2015年8月13日

（二）面試內(nèi)容及方式：新聞現(xiàn)場采訪寫作和新聞圖片攝影；新聞網(wǎng)頁制作及計算機操作。

（三）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試設(shè)置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上者，從高到低確定，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

（四）面試人員的公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單將在文山人社網(wǎng)和報社內(nèi)公布。

（五）面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施。由文山州人社局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,文山州日報社組織實施。

（五）面試成績當(dāng)場公布。

七、綜合成績計算及公布

綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%；按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。8月17日在文山人社網(wǎng)和文山日報社公布綜合成績。

八、體檢和考核

體檢和考核工作由文山日報社組織實施。

九、聘用

（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

（二）公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)進行聘用前公示，公示期為7天。

（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0876-2138910

咨詢電話：0876-2662695

文山日報社

2015年6月16日