峨山縣人力資源和社會(huì)保障局 峨山縣司法局

關(guān)于招聘社區(qū)矯正協(xié)勤人員的公告

根據(jù)省市關(guān)于加強(qiáng)司法行政促進(jìn)依法縣的意見(jiàn)和《中共峨山縣委 峨山縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)司法行政促進(jìn)依法治縣的意見(jiàn)》（峨發(fā)〔2014〕23號(hào)）的相關(guān)要求，經(jīng)縣十六屆人民政府第23次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，決定采用公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用的方式招聘 5名社區(qū)矯正協(xié)勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和崗位

共招聘社區(qū)矯正協(xié)勤人員5名，分配到大龍?zhí)?、富良棚、塔甸、岔河、甸中五個(gè)司法所從事社區(qū)矯正和司法行政工作。

二、招聘對(duì)象和條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、熱愛(ài)司法行政工作，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，熱心社區(qū)矯正工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的法律知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能，能勝任所聘崗位的工作要求；

3、具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；

4、年齡18周歲以上35周歲以下（1980年6月15日—1997年6月14日出生），身體健康，五官端正；

5、具有峨山縣戶(hù)籍。

6、招聘人員性別要求：男性5名 。

三、招聘辦法和程序

招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。2015年6日11日，在峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日-19日。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣司法局社區(qū)矯正股（縣人民政府大院內(nèi)）。

聯(lián)系人：李家富。聯(lián)系電話(huà) ：4318982、4318983。

4、攜帶資料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口冊(cè)等有關(guān)資料（原件和復(fù)印件），近期免冠大一寸彩色照片2張。

（四）考試。

1、筆試。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

考試時(shí)間：2015年6月26日上午9：00-11：00 。

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年6月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：縣司法局社安股。

2、面試。

根據(jù)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員。

面試具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

（五）組織考察：按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定考察人選，由縣委政法委、縣司法局、縣人力資源和社會(huì)保障局組成考察組進(jìn)行綜合考察。

（六）確定人選：考察組根據(jù)考試、考察等情況，在全面分析研究的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定人選。

（七）體檢、公示：組織擬聘用人員按照國(guó)家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期5天，接受單位、干部群眾監(jiān)督。

經(jīng)公示后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

四、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

聘用人員工資待遇為1625元/月（含應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分），并按規(guī)定為其繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)當(dāng)由單位繳納的部分。

五、工作紀(jì)律

（一）工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

（二）考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則取消參加考試資格。

（三）考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

（四）對(duì)違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，取消參加考試或聘用資格。

峨山縣人力資源和社會(huì)保障局 峨山縣司法局

2015年6月11日