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芒市公安局交警大隊(duì)2015年招聘公安交通管理協(xié)管員實(shí)施方案

[日期:2015-06-10] 來(lái)源:芒市人民政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站

芒市公安局交警大隊(duì)招聘公安交通

管理協(xié)管員實(shí)施方案

根據(jù)芒市城區(qū)公安交通安全管理工作的需要,為強(qiáng)化城市交通管理力量,切實(shí)提高芒市城區(qū)道路交通管理工作水平,經(jīng)芒市委、市人民政府會(huì)議決定,同意芒市公安局交警大隊(duì)招聘30名公安交通管理協(xié)管員。依照相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,由芒市公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)從事具體工作。

二、招聘原則及方式

面向社會(huì),按照公開(kāi)、平等、公正的原則,自愿報(bào)名,采取體能測(cè)試、面試、政審、體檢、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。

三、招聘計(jì)劃與崗位

計(jì)劃招聘公安交通管理協(xié)管員30名(男27名、女3名)。

四、招聘范圍

招聘范圍:年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),戶籍為德宏州內(nèi),具有高中以上學(xué)歷。

五、招聘條件:

1、基本條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,思想品行和道德行為良好,組織觀念和責(zé)任感強(qiáng),勤奮踏實(shí),作風(fēng)正派,無(wú)不良惡習(xí)。

(2)身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,勤勞能吃苦,男性身高1.67米以上、女性身高1.56米以上。

(3)有下列情形之一的不得報(bào)名:一是因違法違紀(jì)受過(guò)處分的;二是涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;三是曾被辭退或開(kāi)除工職的。

2、其他條件

招錄人員除具備上述條件外,如具備下列條件之一的,優(yōu)先進(jìn)入政審:

(1)當(dāng)?shù)匚宸N世居少數(shù)民族并通曉本民族語(yǔ)言;

(2)退伍軍人且榮立三等功;

(3)具有計(jì)算機(jī)技能等級(jí)證書(shū)資格證;

(4)具有機(jī)動(dòng)車駕駛證(C類及以上)。

五、報(bào)名相關(guān)事宜

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年6月22日至24日

(二)報(bào)名地點(diǎn):芒市公安局交警大隊(duì)(芒市團(tuán)結(jié)大街81號(hào))

(三)報(bào)名審核內(nèi)容:報(bào)名人員需填寫(xiě)《公安交通管理協(xié)管員報(bào)名登記表》,需提供本人身份證(戶口簿)、學(xué)歷證(退伍軍人需持退伍證)、自身特長(zhǎng)材料等有效證件及其復(fù)印件,近期免冠小一寸彩色照片3張,不接受委托報(bào)名。

(四)體能測(cè)試:參照有關(guān)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的進(jìn)入之后的面試環(huán)節(jié)。

六、面試、政審、體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試、政審、體檢的順序組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)及格分為60分,(若面試成績(jī)并列須進(jìn)行第二次面試考核),以面試成績(jī)從高分到低分確定30人(男前27名,女前3名)進(jìn)入政審,發(fā)函至其戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。政審不合格者,不得聘用,按綜合分順序確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行政審。

政審合格的30人進(jìn)入體檢,體檢不合格或放棄體檢的,按面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)政審,合格后參加體檢。

附體能測(cè)試項(xiàng)目:

男子組

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下
800米跑 ≤4′10″
縱跳摸高 ≥250厘米

女子組

項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下
400米跑 ≤2′10″
縱跳摸高 ≥220厘米

七、聘用、待遇及管理

招聘的公安交通管理協(xié)管員沒(méi)有單獨(dú)執(zhí)法資格,僅是協(xié)助交通民警開(kāi)展輔助性工作。聘用人員試用期為三個(gè)月,經(jīng)試用期滿考核合格后簽訂《勞動(dòng)合同》,合同一年一簽。經(jīng)考核,不合格的不予聘用。工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含制服費(fèi)用),發(fā)放特殊崗位補(bǔ)貼每月600元,并按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)”(其中應(yīng)由個(gè)人繳納部分由個(gè)人支付)。

八、上崗前培訓(xùn)

由芒市公安局交警大隊(duì)對(duì)聘用人員在上崗前進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、其他

其他未盡事宜按聘用合同書(shū)規(guī)定辦理。

附件:公安交通管理協(xié)管員報(bào)名登記表。

聯(lián)系電話:3028111

芒市公安局交警大隊(duì)

二〇一五年六月八日

芒市公安局交警大隊(duì)招聘公安交通管理協(xié)管員實(shí)施方案.doc

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