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云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘公告

[日期:2015-06-08] 來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 最新招聘考试信息关注微信公众号:hfpxwx

為優(yōu)化人才隊(duì)伍,建設(shè)高效精干、素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和管理隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(云人[2004]37號(hào)),我協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位因工作需要,結(jié)合實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)工作人員。

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名并考試,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制國(guó)民教育學(xué)歷的人員,具體要求見(jiàn)招聘崗位。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有拼搏奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為人民服務(wù)的精神;

3. 符合招聘崗位的專業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件(招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)下表);

4. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))要求。

5.應(yīng)屆生無(wú)年齡限制,社會(huì)招聘人員年齡在35歲以下(1980年6月以后出生)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(四)招聘計(jì)劃

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位要求 其他條件
云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì) 行政管理 1名 全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文史哲學(xué)及電子信息專業(yè)。
云南省電子電器產(chǎn)品售后服務(wù)發(fā)展中心 行政管理 1名 全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù) 1名 全日制大專學(xué)歷及以上 電子技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)、電氣工程專業(yè)。

三、招聘方式和步驟

(一)公開(kāi)發(fā)布信息。將招聘計(jì)劃發(fā)布在“云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)”。

(二)報(bào)名

1.招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。如有特殊情況本人不能到場(chǎng)報(bào)名者,可以委托他人攜帶報(bào)名所需證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名的流程

(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員持身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、報(bào)考崗位需要提供的其他證書(shū)原件或證明(職業(yè)資格證書(shū)等)。其中:在職人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(4)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)(包括登記表信息、個(gè)人推薦材料和各種證書(shū)等),弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或錄取資格。

3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年6月29日— 6月30日

報(bào)名地點(diǎn):昆明市東風(fēng)西路162號(hào)(電子大廈6樓)

聯(lián)系電話:0871-63644177(省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì))

0871-63641041(省電子電器產(chǎn)品售后服務(wù)發(fā)展中心)

(三)資格審查。符合條件的報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)提供報(bào)名材料的復(fù)印件及本人近期免冠2寸照片兩張。

(四)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

時(shí)間:云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站通知

地點(diǎn):云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)

(五)收費(fèi)

本次招聘,報(bào)名者不需交報(bào)名費(fèi)。

四、考試

結(jié)合擬聘崗位的實(shí)際,重點(diǎn)對(duì)崗位需要的工作技能等綜合知識(shí)進(jìn)行考試。

(一)筆試。筆試主要考察考生的工作技能等綜合知識(shí),筆試成績(jī)按照百分制進(jìn)行評(píng)分。按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例組織筆試,未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)取消或遞減招聘崗位及人數(shù)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公告,筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示。

(二)面試。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì),主要由招聘單位負(fù)責(zé)組織。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位數(shù)與參加面試的人數(shù)1:3的比例確定;面試成績(jī)按照百分制進(jìn)行評(píng)分。

面試時(shí)間及地點(diǎn):在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(三)成績(jī)?cè)u(píng)定。根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)確定總成績(jī),其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

五、考察

按總成績(jī)由高到低依次排序,主要對(duì)考生進(jìn)行德能勤績(jī)廉以及崗位要求等條件方面的考察。考察合格者如為在職人員應(yīng)提供與原單位解除的勞動(dòng)合同證明。

六、體檢

1、體檢。經(jīng)考察合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

2、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、體檢費(fèi)用:體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、公示

體檢合格者被確認(rèn)為擬聘用人員,名單會(huì)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合考核招聘條件的,取消聘用資格。在此期內(nèi)如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將會(huì)按考試成績(jī)遞補(bǔ)擬聘用人員。

八、聘用

經(jīng)主管部門審核,省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

九、嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定和公開(kāi)、公平、公正的招聘原則,應(yīng)確保招聘信息、招聘過(guò)程、招聘結(jié)果及時(shí)公開(kāi),接受社會(huì)有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘不指定考試用書(shū),沒(méi)有委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

監(jiān)督電話:0871-63644128

云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)

2015年6月8日

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