昭通市旅游發(fā)展委員會關(guān)于2015年公開選調(diào)

事業(yè)單位工作人員的通告

為深化干部人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)等3個實(shí)施辦法的通知》（昭人社通[2014]3號）精神，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，決定面向全市公開選調(diào)3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，更注重專業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，實(shí)行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

二、公開選調(diào)人數(shù)及崗位

公開選調(diào)人數(shù)：3名。

公開選調(diào)崗位：

（一）市旅游執(zhí)法支隊(duì)文秘崗位1名。

（二）市旅游執(zhí)法支隊(duì)管理崗位2名。

三、公開選調(diào)的范圍

全市財政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

四、公開選調(diào)的資格條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

（二）文字功底、寫作水平及語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉計算機(jī)應(yīng)用與操作，具備較好的組織、協(xié)調(diào)能力；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在40周歲及以下（1975年6月30日以后出生）；

（五）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)2年以上的在職在編人員，年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

（六）身體健康；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定及相關(guān)公開招聘公告精神，在單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的；

（四）曾被開除公職的；

（五）其它不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開選調(diào)程序

（一）發(fā)布通告。

市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布通告后，市旅游發(fā)展委員會結(jié)合部門實(shí)際發(fā)布部門通告。

（二）個人報名。

1.報名要求：符合選調(diào)條件的人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報名表》（1式3份）、《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)同意報考證明》、《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作經(jīng)歷證明》并加蓋所在單位及所屬干管權(quán)限部門印章，考生個人同意并簽訂《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報考誠信承諾書》（相關(guān)表格到昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.zthrss.gov.cn/下載）。報名時提交上述材料及近期免冠小一寸彩色照片5張；交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件（提供復(fù)印件1份，注明“與原件相符”，并加蓋單位公章）。

2.報名時間：2015年6月10日至6月12日。

3.報名辦法：報考人員須到市旅游執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)場報名，報名地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)經(jīng)18路市旅游發(fā)展委員會5樓（烏蒙古鎮(zhèn)旁）。

4.聯(lián)系人及電話：黃天波2226968、13887091138，秦紹斌　18388701970。

（三）資格審查。

市旅游發(fā)展委員會對報名人員及其相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對通過資格審查的人員名單在昭通智慧旅游網(wǎng)（http://www.ztlyw.net/）公布，并向符合條件的報名人員發(fā)放準(zhǔn)考證（領(lǐng)證時間另行通知，考試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由考生本人到市旅游執(zhí)法支隊(duì)領(lǐng)?。?。

（四）考試。

本次公開選調(diào)考試分為筆試和面試，筆試和面試的總分均為100分，筆試主要測試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力及崗位需要的專業(yè)知識和技能等。面試主要測試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。考生的綜合成績按照考生筆試成績和面試成績各占50%進(jìn)行加權(quán)合成?？忌C合成績的計算方法為：考生的綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

公開選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的職位可以開考，筆試完成后，按筆試成績由高到低順序按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到開考比例的職位，按照干管權(quán)限報經(jīng)市人社局研究批準(zhǔn)后，適當(dāng)放寬開考比例，可以不進(jìn)行筆試直接進(jìn)行面試，但只有面試成績達(dá)70分以上（含70分）人員方可進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。

筆試、面試成績在昭通智慧旅游網(wǎng)（http://www.ztlyw.net/）公布。

市紀(jì)檢監(jiān)察部門對筆試和面試工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

（五）組織考察。

公開選調(diào)采用差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對象。市旅游發(fā)展委員會組成考察組到考察對象所在單位實(shí)地考察，確定擬公開選調(diào)人員。若考察對象中出現(xiàn)考察不合格人員時，在同一職（崗）位按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，若考察中有人放棄考察，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

考察主要對公開選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，與評價，注重考察工作實(shí)績。

（六）體檢。

考察合格擬選調(diào)人員參加體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格者可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。若體檢過程中有人放棄體檢，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

（七）公示。

市旅發(fā)委將體檢合格的擬選調(diào)人員報市人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（八）調(diào)動和聘用。

擬公開選調(diào)人員公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調(diào)的，按干管權(quán)限報市人力資源和社會保障局按照有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開選調(diào)工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，對違反選調(diào)紀(jì)律和要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）公開選調(diào)的有關(guān)信息通過昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）和昭通智慧旅游網(wǎng)（http://www.ztlyw.net/）向社會發(fā)布。公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督機(jī)構(gòu)及舉報電話如下：

昭通市紀(jì)委第五紀(jì)工委：2136184；昭通市人社局：2121586；昭通市旅發(fā)委：3187108。

附件：市旅發(fā)委2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章

昭通市旅游發(fā)展委員會

2015年6月3日

附件

市旅發(fā)委2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章