富滇銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行,以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財(cái)富管理的特色銀行”為市場(chǎng)定位,發(fā)展成為資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,富滇銀行保山分行現(xiàn)招聘能力強(qiáng)、素質(zhì)高的社會(huì)專業(yè)人才,提升經(jīng)營(yíng)管理,誠(chéng)邀您加盟,與我們共同發(fā)展!
一、招聘崗位及要求
(一)副行長(zhǎng)(1名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有6年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中,2年部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng);
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5.符合監(jiān)管部門的任職資格條件,具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)業(yè)務(wù)主管崗(若干名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上銀行柜面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉運(yùn)營(yíng)管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
(三)綜合柜員崗(若干名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡28周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程和金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(四)大堂經(jīng)理崗(若干名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡28周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程和金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷溝通能力;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(五)客戶經(jīng)理崗(若干名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及開拓能力;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶,具有豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。(六)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(若干名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中,1年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行相關(guān)政策、法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)流程,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(七)綜合服務(wù)崗(若干名,工作地點(diǎn):保山龍陵)
任職條件:
1.年齡28周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力、文字處理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、薪酬待遇
我行將提供當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
三、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)于2015年6月17日24:00前登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“重要公告”或“人才招聘”的簡(jiǎn)歷投遞地址進(jìn)行報(bào)名,本次僅受理網(wǎng)上申請(qǐng)(簡(jiǎn)歷信息請(qǐng)務(wù)必填寫完整,每人限報(bào)1個(gè)工作崗位,須上傳近期證件彩照及生活照)。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選后,富滇銀行組織進(jìn)行筆試、面試(其中,副行長(zhǎng)崗位應(yīng)聘人員參加面試,其他崗位應(yīng)聘人員參加筆試、面試),筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測(cè)試(EPI)、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)(含銀行業(yè)務(wù)知識(shí))。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通過(guò)郵件、短信通知,以通知為準(zhǔn)。
五、其他注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2、因簡(jiǎn)歷系統(tǒng)原因,投遞頁(yè)面顯示“校園招聘”字樣,并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì);本次招聘筆、面試地點(diǎn)均為保山市,可以忽略簡(jiǎn)歷申請(qǐng)表“筆試地點(diǎn)”、“面試地點(diǎn)”下拉菜單中僅有的“昆明”選項(xiàng)。
3、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過(guò)郵件、短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
4、在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
5、在招聘過(guò)程中,富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
簡(jiǎn)歷投遞地址:
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 簡(jiǎn)歷投遞地址 |
1 | 副行長(zhǎng) | 1 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
2 | 業(yè)務(wù)主管崗 | 若干 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
3 | 綜合柜員崗 | 若干 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
4 | 大堂經(jīng)理崗 | 若干 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
5 | 客戶經(jīng)理崗 | 若干 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
6 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 若干 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
7 | 綜合服務(wù)崗 | 若干 | 點(diǎn)擊該鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞 每人限報(bào)一個(gè)工作崗位 |
富滇銀行股份有限公司
2015年6月