臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2013年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的公告
根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號）及相關(guān)要求，市人力資源和社會保障局將組織2013年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試，現(xiàn)將2013年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)及報考條件
（一）招聘對象：
市級事業(yè)單位招聘大專及以上具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生；縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘中專及以上具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生（各縣、自治縣、區(qū)及市級事業(yè)單位不得再作出相應(yīng)的戶籍或生源地限制）;不具有臨滄市一年以上戶籍的市外報考者必須為全日制國民教育本科及以上學歷并取得學士學位的未就業(yè)畢業(yè)生。
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機會公平、過程公平、結(jié)果公平，對部分崗位成熟要求不作特別限制的可不限制成熟。
為加強軍政軍民關(guān)系，支持國防和部隊建設(shè)，根據(jù)2013年2月22日市委議軍會議精神，我市事業(yè)單位可以安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬。
根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進一步深化教育綜合改革的意見》（臨發(fā)〔2009〕10號）及《臨滄市教育局、市人力資源和社會保障局、市財政局、市委機構(gòu)編制辦公室印發(fā)<關(guān)于妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的工作方案>的通知》（臨發(fā)〔2013〕31號）精神，各縣（自治縣、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘具有代課教師經(jīng)歷的人員。
事業(yè)單位公開招聘新進工作人員對自治縣的自治民族或非自治縣從事少數(shù)民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘少數(shù)民族人員。
（二）招聘人數(shù)：
全市共招聘695人。
市級事業(yè)單位71人，其中，教育20人、農(nóng)業(yè)5人、水利6人、衛(wèi)生3人、新聞11人、其他行業(yè)26人。
臨翔區(qū)94人，其中，教育51人、衛(wèi)生7人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位29人、其他行業(yè)7人。
鳳慶縣149人，其中，教育50人、衛(wèi)生30人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位54人、其他行業(yè)15人。
云縣57人，其中，教育21人、衛(wèi)生31人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位5人。
永德縣62人，其中，教育39人、衛(wèi)生7人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位8人、其他行業(yè)8人。
鎮(zhèn)康縣100人，其中，教育63人、衛(wèi)生14人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位23人。
雙江縣49人，其中，教育17人、衛(wèi)生15人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位12人、其他行業(yè)5人。
滄源縣56人，其中，教育7人、衛(wèi)生17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位27人、其他行業(yè)5人。
耿馬縣57人，其中，教育20人、衛(wèi)生12人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位12人、其他行業(yè)13人。
（三）報考條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；
3、具有崗位所需的成熟知識符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求；
4、身體健康，年齡在35周歲以下，要求為1978年6月10日及以后出生（團級以上未就業(yè)隨軍家屬及代課教師放寬到45周歲以下，要求為1968年6月10日及以后出生）；
5、報考人員所需具備的學歷條件詳見“附件2”中的“學歷”“學位”欄；
6、符合報考崗位職責要求的其他條件。
（四）有下列條件之一者，不得報考：
1、有違法、違紀行為正在接受審查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分的；
3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
4、其他不宜報考情形的。
二、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：
全市統(tǒng)一在2013年6月27日至28日進行。
（二）報名地點：
報考臨翔區(qū)及市級事業(yè)單位的集中在臨滄市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心（原臨滄市人事局人才市場一樓大廳）進行，報考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局自行確定。
（三）報名費用：
根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應(yīng)用知識》兩科，每人交報名費100元。各縣（自治縣、區(qū)）設(shè)考點的按各縣（自治縣、區(qū)）報名人數(shù)每人提留50元，用于事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)組織管理，剩余每人50元用于全市事業(yè)單位公開招聘考試的考務(wù)、試卷制作、閱卷及組織管理等費用。
（四）報名方式：
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員在報名時須提供《畢業(yè)證書》（有學位的還需提供《學位證書》）、身份證（或戶口簿）的原件及復印件和兩張小1寸照片。屬駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬報考者還需提供報考證明（由駐臨部隊隨軍家屬配偶所在部隊政治部開具證明，經(jīng)臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核簽章）。
由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，報考市級事業(yè)單位的須于成熟技能考試前提供市人力資源和社會保障局（成熟技術(shù)管理科）審核，報考縣（自治縣、區(qū)）的須于成熟技能考試前提供各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局審核，否則將取消成熟技能考試資格。
報名時先由用人單位及主管部門按《招聘簡章》規(guī)定的條件對報名人員進行審查，再經(jīng)人力資源和社會保障部門對報名人員進行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》。每人只能報考1個崗位。每個崗位的招聘數(shù)與實際報考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對緊缺急需成熟達不到比例的需經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準方可開考。
三、考試安排
（一）考試內(nèi)容：
事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、成熟技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應(yīng)用知識》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試前輔導培訓。
成熟技能考試，報考市級事業(yè)單位的由各主管部門負責牽頭組織進行，考試內(nèi)容由主管部門確定；報考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障部門負責牽頭組織進行，考試內(nèi)容由各縣（自治縣、區(qū)）自行確定，成熟技能考試分值100分。
（二）考試方式：
公共科目采取閉卷筆試。成熟技能考試采取筆試、面試、技能測試、實際操作等至少一種以上考試方式形式進行。報考市級事業(yè)單位的由主管部門確定；報考縣（自治縣、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障部門確定。
（三）考試時間：
公共科目考試于2013年7月28日上午8:30至11:30進行。成熟技能考試時間在2013年8月30日前完成，具體時間由市級各主管部門、各縣（自治縣、區(qū)）確定。
（四）考試地點：
公共科目考試地點以準考證上的地址為準，準考證的領(lǐng)取時間為2013年7月22日至7月26日，報考市級事業(yè)單位的到市人力資源和社會保障局成熟技術(shù)人員管理科領(lǐng)取，報考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的到各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局領(lǐng)取。成熟技能考試地點，由各縣（自治縣、區(qū)）各部門確定。
四、準考證的制作
報考市級事業(yè)單位的準考證由市人力資源和社會保障局負責制作，報考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局負責制作。準考證制作統(tǒng)一使用市人力資源和社會保障局開發(fā)的軟件。縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局制作準考證結(jié)束后要于7月21日前以Excel形式將報考人員情況上報市人力資源和社會保障局。
五、考務(wù)要求
各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局須于7月25日到市考試中心指定的地點召開考務(wù)會，7月26日領(lǐng)取試卷，各縣（自治縣、區(qū)）要嚴格按考試有關(guān)規(guī)定做好試卷清點、交接、運送、保管、保密與啟用等有關(guān)工作?？荚嚱Y(jié)束后，公共科目的試卷必須按準考證號順序進行裝訂，各縣（自治縣、區(qū)）必須于7月29日前派專車專人將試卷押運到市考試中心。7月30日由市考試中心負責專車專人將試卷押運到指定地點。
六、閱卷、公布成績及查分安排
公共科目考試后的閱卷工作由市人力資源和社會保障局負責組織，考試成績將于8月9日公布，考生分數(shù)查詢可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.lincang.gov.cn/），8月12日—8月15日查分，報考縣（自治縣、區(qū)）事業(yè)單位需查分的考生，向縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局提出查分申請，縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一將查分人員花名冊傳真上報市人力資源和社會保障局成熟技術(shù)人員管理科。報考市級事業(yè)單位需查分的考生，向市人力資源和社會保障局成熟技術(shù)人員管理科申請查分。個人查分截止時間2013年8月12日18時，縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局查分人員花名冊傳真上報時間必須在2013年8月13日12時前，超過時間一律不予查分。
七、成熟技能考試及有關(guān)要求
公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加的成熟技能考試人員名單。對進入成熟技能考試人數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1:1時，各主管部門、各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織制定的成熟技能考試具體實施辦法必須事先確定合格分數(shù)線為60分（成熟技能考試滿分100分），成熟技能考試人員在合格分數(shù)線以上方能聘用，
8月18日前劃定合格分數(shù)線，8月30日前完成成熟技能考試。
市級各事業(yè)單位負責對報考本單位進入成熟技能考試人員進行資格復審，各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局負責對報考各縣（自治縣、區(qū)）所屬事業(yè)單位進入成熟技能考試的人員進行資格復審。資格復審內(nèi)容為進入成熟技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進入成熟技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）的原件到市級各事業(yè)單位及各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。
各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級各主管部門要牽頭負責所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員成熟技能考試的組織實施工作，研究制定成熟技能考試的具體實施辦法，規(guī)范成熟技能考試。市級各主管部門所屬事業(yè)單位成熟技能考試的具體實施辦法，需于7月25日前報市人力資源和社會保障局成熟技術(shù)人員管理科審核。各縣（自治縣、區(qū)）事業(yè)單位成熟技能考試的總體實施辦法需在8月5日前報市人力資源和社會保障局審核備案。
八、體檢和考核
成熟技能考試結(jié)束后，按照綜合成績（綜合成績由公共科目筆試和成熟技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試（200分）÷2×50%+成熟技能考試（100分）×50%）從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。
事業(yè)單位工作人員的體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由招聘單位、主管部門及紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位成熟技能考試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進行考核。 9月5日前完成體檢、考核工作。
九、公示和聘用
（一）公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
9月15日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
十、有關(guān)要求
（一）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘；對具有碩士及以上學位的人員報考本科學歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進入成熟技能考試人員的平均分計算。
（二）用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介；擬補充崗位名稱及人數(shù)；崗位職責簡要說明及待遇；擬招聘人員學歷、成熟等有關(guān)資格條件。市級各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于6月22日前報市人力資
源和社會保障局核準后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布?？h（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障局負責審核后統(tǒng)一報名時公布。
（三）我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
（四）要嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。
附件：
1.臨滄市2013年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試大綱
2.臨滄市2013年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員招聘計劃表
3.臨滄市事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試成熟（學科）指導目錄
臨滄市人力資源和社會保障局
2013年6月10日
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在線查閱：
臨滄市2013年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員招聘計劃表
