根據云南省關于2015 年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作要求和《紅河州2015 年“特崗教師”招聘資格審查及面試公告》，現將開遠市特崗教師招聘資格審查及面試有關事宜公告如下：

一、現場資格審查

（一）資格審查人員的確定。各學科筆試成績達到60分及以上的考生，按照學科崗位數1：1.2 比例，確定各學科現場資格審查人員，其中只設1 個崗位的，取前2 名；設2個崗位的，取前3名。參加現場資格確認合格的人員方能參加特崗教師面試，進入資格審查人員名單見《開遠市2015年特崗教師資格審查人員名單（9人）》。

（二）資格審查需提供的材料。（1）應聘畢業(yè)生在教育部農村教師特崗計劃招錄服務網（http://tg.ncss.org.cn ）下載《2015年特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業(yè)工作部門審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場驗證時提交。（2）交驗準考證、身份證、教師資格證、學歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，留復印件一份備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片3張（與準考證同底照片）。

（三）現場資格審查地點、時間、聯(lián)系人、聯(lián)系電話

1、現場資格審查地點：紅河州開遠市教育局人事科（開遠市環(huán)城南路16號）。

2、時間：2015年6月5日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。

聯(lián)系人：劉玉蘭，

聯(lián)系電話：0873-7122831,18987668863。

二、面試

（一）面試原則。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結果的客觀、公正；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的，評委要主動回避。通過面試測試應考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質量。

（二）面試內容、方式及分值。面試主要考核考生教育教學能力。小學教師面試采取課前說課方式進行，說課內容范圍：現行九年義務教育教材內容，小學為五年級下學期。由考生根據報考學科自行準備說課內容，進行15分鐘說課，由面試專家組根據考生說課情況進行現場評分。面試成績滿分為100分。面試成績達不到60分者不得參加體檢。

（三）面試人員的確定。

經資格審查符合招考條件的考生，由教育局人事科發(fā)給《開遠市2015年特崗教師面試通知單》，考生憑面試通知單參加面試。

（四）面試時間、地點。面試時間安排在資格審查后進行。具體面試時間、地點見《開遠市2015年特崗教師面試通知單》（在資格審查時發(fā)放）。

三、組織領導

面試工作在州特崗領導小組領導下，由我市教育局、人社局組織實施。州特崗領導小組負責對面試工作的領導、指導和監(jiān)督，受理與面試有關的咨詢、申訴、舉報。面試評委在中小學高級教師、學科帶頭人、骨干教師中產生，每個面試組5人。

四、其他事項

（一）面試人員請帶開遠市2015 年特崗教師面試通知單、筆試準考證、身份證入場面試，交面試考官說課稿一份，說課稿上不得留有考生姓名、考號以及暴露考生信息內容等任何標記。

（二）面試人員說課必須使用普通話。

（三）面試人員應自覺遵守紀律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機、書籍等進入面試考室?？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩，愛護公共財物，講究公共衛(wèi)生。

（四）考生逾時15 分鐘不到面試考場報到者，視為自動放棄面試。

（五）按招考簡章規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績。面試結束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并組織體檢（體檢費用自理）。請考生自帶一張小1寸照片作為體檢備用。

（六）市教育局對擬聘人員在教育局公示欄和教育局網站上進行公示，公示期為5天，無檢舉的，填寫《云南省2015年擬聘特崗教師登記表》，并加蓋市教育局和人社局公章，上報州特崗辦。經教育廳核準后，按程序與擬聘特崗教師簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同》，辦理相關聘用手續(xù)。

（七）我市特崗教師招聘的相關信息將在紅河人才網（ http://www. hhzrc.cn ）、紅河州教育網(http://www.jyj.hh.gov.cn) 和開遠市教育網（http://www.kyedu.net）上公布，請考生注意關注。（八）考生要如實提供資格審查所需的材料，一經發(fā)現有不符合特崗教師招聘條件的人員，將取消聘用資格。

附件：開遠市2015年特崗教師資格審查人員名單（9人）

開遠市教育局

2015年6月1日