根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）和中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的陸良縣2013年公開招聘教師實(shí)施方案公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
（一）原則：陸良縣2013公開招聘教師堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）范圍及對象：面向社會公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就過業(yè)的應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃高等院校、中等師范學(xué)校的畢業(yè)生（不含自學(xué)考試、成人教育等非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生）。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《陸良縣2013年公開招聘教師實(shí)施方案》通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖市教育局網(wǎng)站》、《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn/ll）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報(bào)》向社會公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
三、招聘崗位、人數(shù)
（一）2013年陸良縣公開招聘教師150人，其中免試安置簽訂協(xié)議的免費(fèi)師范畢業(yè)生6人，公開考試招聘教師144人，具體崗位、人數(shù)需求見《陸良縣2013年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附表一）、《陸良縣2013年公開招聘教師崗位設(shè)置表》（附表二）。
2．招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名有效人數(shù)（通過資格審核并交費(fèi)）須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3的，將取消該招聘崗位計(jì)劃；招聘崗位計(jì)劃數(shù)在2人及以上的將縮減崗位計(jì)劃以達(dá)到開考比例，縮減后仍達(dá)不到1:3的，則取消該招聘崗位計(jì)劃。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為；
3．年齡在18周歲以上（1995年7月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月2日及以后出生）；
4．具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件:
報(bào)考高中崗位的須具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；報(bào)考初中崗位的須具備?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；報(bào)考小學(xué)崗位、幼兒崗位的須具備中等師范學(xué)校及其以上學(xué)歷。
5．招聘具有碩士及其以上學(xué)位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進(jìn)行招聘；具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。
6．具有招聘崗位要求的教師資格證：
報(bào)考高中、初中崗位的，教師資格證層次應(yīng)高于或同于所報(bào)崗位層次，任教學(xué)科與報(bào)考崗位相同；報(bào)考小學(xué)、幼教崗位的，教師資格證層次應(yīng)高于或同于所報(bào)崗位層次，任教學(xué)科不限。
7.除幼兒教師崗位須學(xué)前教育、幼兒教育、幼兒師范專業(yè)外，其余招聘崗位所學(xué)專業(yè)不限。幼兒教師崗位專業(yè)名稱參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月），專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個(gè)“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
8．崗位要求持有的相關(guān)證書和材料，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須當(dāng)面提供。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫不能提供崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)的，可出具學(xué)校有關(guān)學(xué)歷專業(yè)能正常畢業(yè)的證明材料報(bào)名，崗位要求的證書和材料必須在面試資格復(fù)審時(shí)持有，否則資格復(fù)審不予通過；
9．身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
10．具備招聘崗位要求的其他條件。
（二）不符合報(bào)考的條件
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3．有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4．因以往違反事業(yè)單位招聘有關(guān)紀(jì)律而處于禁考期的人員；
5．具有法律規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場采集照片。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2013年7月2日至2012年7月4日，共3天。
上午8:30—12：00，下午14:30—18:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣教育局組織人事科。
（三）報(bào)名需提交材料
報(bào)名時(shí)須持本人身份證（戶口簿、戶口遷移證、公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證（就業(yè)報(bào)到證）等有效證件原件及復(fù)印件各一份，已婚人員須提供無違反計(jì)劃生育政策的有效證明?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生須簽訂考生誠信承諾書，否則不予報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
1．報(bào)名時(shí)只報(bào)考到高中、初中、小學(xué)和幼教層次招聘崗位的對應(yīng)學(xué)科，不報(bào)考到具體學(xué)校崗位。每一位考生只能報(bào)考一個(gè)層次的相應(yīng)崗位，不得兼報(bào)，違反者將取消考試資格。
2、報(bào)名結(jié)束后，無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過報(bào)名、資格審核、交費(fèi)的考生，須2013年7月16日至17日到陸良縣教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（六）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為200元/人，在報(bào)名審核后現(xiàn)場繳費(fèi)。
考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（該文件可在規(guī)定網(wǎng)站查看）可以免除報(bào)名費(fèi)用的，持文件規(guī)定的相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)間7月2日至4日到陸良縣教育局組織人事科辦理。
（七）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
1.通過普通招生計(jì)劃錄取并經(jīng)大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，即持教育主管部門統(tǒng)一開具就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)登記證的學(xué)生，稱為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
2.軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不屬于國家認(rèn)可學(xué)歷；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學(xué)歷視為國民教育中的成人教育學(xué)歷，但不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
3.留學(xué)人員須取得省級教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的，可以視為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
4.學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打?。徊轵?yàn)不到的考生，必須提交省教育主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?？忌上刃械卿洝吨袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)》進(jìn)行自我查驗(yàn)，或向省教育主管部門申請《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。若登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》查驗(yàn)不到，考生又拒不提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的，則視為不符合資格條件。
六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1．考務(wù)工作由陸良縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2．筆試時(shí)間：2013年7月18日
上午9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識》。
下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
3．筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（二）筆試科目設(shè)置、分值和參考教材
筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識》四個(gè)科目，筆試總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為100分。
1．教育學(xué)、教育心理學(xué)考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個(gè)層次命題。
2．專業(yè)知識、教法技能設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教教育三個(gè)層次命題。其中高、初中層次設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、信息技術(shù)12個(gè)科目共計(jì)48個(gè)崗位考試；小學(xué)、幼兒園設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教、信息技術(shù)8個(gè)科目共計(jì)16個(gè)崗位。
3．教育學(xué)、教育心理學(xué)考試參考教材，以云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》（第二版）為主?！秾I(yè)知識》、《教法技能》考試以曲靖市教育局編寫的在曲靖市教育局網(wǎng)站上公布的《2013年曲靖市教育系統(tǒng)公開招聘教師考試專業(yè)知識教法技能大綱》中各科目考試大綱為主要內(nèi)容。
（三）政策性加分
1．按《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（詳見規(guī)定網(wǎng)站上公告的文件）規(guī)定，符合加分條件的考生，加分分值及加分有關(guān)證明須到有關(guān)部門辦理。
2．辦理時(shí)限
（1）符合政策性加分條件的考生須在7月15日至16日（16日下午17：30分前）到陸良縣教育局組織人事科提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負(fù)。
（2）符合政策性加分條件的考生，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。
（四）筆試成績公布及查詢
7月26日，公布筆試成績，考生可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。
對筆試成績有疑問的考生于7月27日，向陸良縣教育局組織人事科書面申請按程序上報(bào)曲靖市教育局查分。
七、進(jìn)入面試考生的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1.擬進(jìn)入面試考生根據(jù)每個(gè)招聘崗位的筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。
2.招聘碩士及以上學(xué)位崗位的有效報(bào)名人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例，需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
3.對擬進(jìn)入面試考生報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核?？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件、證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
資格復(fù)審時(shí)間：7月29日
上午8:30—12：00，下午14:30--18：00，
地點(diǎn)：陸良縣教育局組織人事科。
4.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審開始前（7月28日及以前）向陸良縣教育局組織人事科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的，需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)和方可進(jìn)行；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向縣、市人力資源和社會保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
5.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)提供其在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢到的本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時(shí)到省教育主管部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
6.資格復(fù)審結(jié)束后，對進(jìn)入面試的考生在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
7.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣教育局組織人事科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過兩次的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過一次的崗位，可進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的，需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)縣、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試，縮減后仍達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向市人力資源和社會保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
（二）面試
1．面試按曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的《陸良縣2013年公開招聘教師面試方案》組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試的相關(guān)內(nèi)容。
3．面試有關(guān)事項(xiàng)
（1）面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（2）考生不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
（3）面試成績總分為100分。等額面試的崗位，面試成績必須達(dá)到60分及其以上方可進(jìn)入下一招聘程序。
（4）考生綜合成績的計(jì)算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績[(教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績+政策性加分)÷2.5]×50%+[面試成績]×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績[(教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績)÷2.5]×50%+[面試成績]×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位考生綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識和教法技能成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績情況等內(nèi)容進(jìn)行考核。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由陸良縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由陸良縣人力資源和社會保障局組織到縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
1．對體檢合格人員，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局共同確定擬錄（聘）用人員名單，擬錄（聘）用人員按規(guī)定時(shí)間（詳見在規(guī)定網(wǎng)站上的公告）到陸良縣教育局組織人事科集中，報(bào)考同一層次同一學(xué)科的，按綜合成績從高分到低分，現(xiàn)場填報(bào)《陸良縣2013年招聘教師自選崗位申請表》，自愿選擇對應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位，逾期者視為自動(dòng)放棄。自選崗位完成后填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》
2、陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局按照考生綜合成績、考核、體檢、自選崗位確定擬錄（聘）用人員，報(bào)縣、市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）
3、公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由陸良縣人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報(bào)送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
4．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的考生，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向陸良縣教育局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報(bào)陸良縣人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于考生自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5．招聘學(xué)校須與新招聘教師簽訂事業(yè)單位聘用合同。新招聘教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1．公開招聘教師工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進(jìn)行，對招錄工作中有反映并調(diào)查屬實(shí)的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2．招聘工作人員如與考生存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3．對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
4．對自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。
5．對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀(jì)律處分。
陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。
十一、本方案由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：陸良縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心：0874-6203896
陸良縣教育局組織人事科：0874-6222912
監(jiān)督電話：陸良縣教育局：0874-6222128
陸良縣人力資源和社會保障局：0874-6203899
陸良縣紀(jì)委：0874-6225561
附件：
1.陸良縣2013年公開招聘教師崗位計(jì)劃表
2.陸良縣2013年公開招聘教師崗位設(shè)置表
陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育局
2013年6月9日
