耿馬自治縣2015年特崗教師面試工作方案

根據(jù)《臨滄市2015年特崗教師招聘面試人員名單公示》和相關(guān)要求，現(xiàn)將耿馬自治縣2015年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

耿馬縣成立2015年特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管教育副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人社局、教育局和縣紀(jì)委第三紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，成員由縣人社局、縣教育局副局長(zhǎng)和縣紀(jì)委第三紀(jì)工委副書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)面試評(píng)委組、監(jiān)督組和后勤保衛(wèi)組，具體職責(zé)如下：

面試評(píng)委組：在耿馬縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中選定。評(píng)委按學(xué)科歸類(lèi)共5個(gè)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組建5個(gè)由10人組成的評(píng)委庫(kù)，由面試考生代表在評(píng)委庫(kù)中抽取7位評(píng)委組成，評(píng)委組長(zhǎng)由領(lǐng)導(dǎo)小組在抽取的評(píng)委中指定。

面試監(jiān)督組：考室設(shè)監(jiān)督員1名、計(jì)分計(jì)時(shí)員2名，負(fù)責(zé)面試監(jiān)督和計(jì)時(shí)計(jì)分。

后勤保衛(wèi)組：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、后勤服務(wù)，面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)等工作。

（二）工作原則

面試堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、資格復(fù)審及抽簽

資格復(fù)審及抽簽時(shí)間：6月5日（星期五）上午8:00-11:30、下午14:30-17:00資格復(fù)審，截止17:00前未參加資格復(fù)審者或所提供材料弄虛作假者取消面試資格。由此產(chǎn)生的空缺名額，按相應(yīng)崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。17:00-17:30抽簽及交代面試相關(guān)事項(xiàng)。

資格復(fù)審及抽簽地點(diǎn)：耿馬縣教育局三樓會(huì)議室

資格復(fù)審方式及內(nèi)容：復(fù)審時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及1份復(fù)印件。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的面試人員須持有畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明或經(jīng)畢業(yè)學(xué)校蓋章的《就業(yè)推薦表》。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：6月6日（星期六）一天

參加面試人員于7:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到，7:30進(jìn)入候考室進(jìn)行封閉，8:00開(kāi)始按抽簽順序面試。進(jìn)入候考室封閉后，封閉至本人面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：耿馬縣五華民小

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說(shuō)課加答辯的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容由考生自選所報(bào)學(xué)科九年義務(wù)教育教材（人教版）中的一個(gè)課時(shí)內(nèi)容；答辯內(nèi)容為教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，主要考察面試者的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力。面試要求使用普通話。

五、程序及計(jì)分辦法

（一）候考。面試人員在面試開(kāi)始前30分鐘進(jìn)入候考室，面試開(kāi)始，面試人員在工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng)，向評(píng)委交7份說(shuō)課稿。開(kāi)場(chǎng)白可報(bào)抽簽順序號(hào)，整個(gè)面試過(guò)程不報(bào)姓名。

（二）說(shuō)課。面試共分為5個(gè)組。每人說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)，超時(shí)扣分。具體分組情況如下：

第一組：初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、初中歷史、初中政治專(zhuān)業(yè)，共計(jì)31人。

第二組：初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理專(zhuān)業(yè)，共計(jì)20人。

第三組：小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)，共計(jì)26人。

第四組：小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)，共計(jì)29人。

第五組：小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，共計(jì)29人。

（三）答辯。答辯題共兩套，在面試前由考生派代表抽取。面試前10分鐘前向評(píng)委發(fā)放。面試人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取2道答辯題進(jìn)行作答。時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)，超時(shí)扣分。

（六）計(jì)分。面試成績(jī)由說(shuō)課和答辯兩部分組成，總分為100分，其中說(shuō)課占60分、答辯占40分。根據(jù)評(píng)委評(píng)分，分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出平均分（保留兩位小數(shù)），即為考生的面試成績(jī)。

（七）面試成績(jī)公示及體檢事宜安排。面試成績(jī)于6月6日17:00后在縣教育局大門(mén)口張榜公布。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和），按崗位數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢人員于6月8日上午7:40前，“空腹”統(tǒng)一到耿馬縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓前集合，統(tǒng)一體檢。未按時(shí)、按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄，并按確定面試人員的方法補(bǔ)員，直接參加體檢。

（八）聘用方式

經(jīng)體檢合格的擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的擬聘前公示，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市特崗辦審批后，于6月18日簽訂特崗教師聘用合同，實(shí)行三年的試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可轉(zhuǎn)聘為當(dāng)?shù)卦诼氃诰幗處煛?/p>

六、紀(jì)律要求

（一）面試評(píng)委及工作人員在面試期間不得攜帶手機(jī)進(jìn)入考室，不得泄露與面試內(nèi)容有關(guān)的信息，若有違反，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）面試人員要自覺(jué)遵守時(shí)間要求，自覺(jué)服從工作人員的管理，除說(shuō)課教案外，不得攜帶手機(jī)、書(shū)籍等進(jìn)入考室。

（三）面試人員實(shí)行代碼制，面試時(shí)只向評(píng)委報(bào)告面試抽簽順序號(hào)，不得泄露姓名及其他情況。

（四）面試人員若在封閉期間患病，應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告，病重不能堅(jiān)持者可以放棄面試到醫(yī)院治療。

（五）面試人員提前30分鐘進(jìn)候考室，面試開(kāi)始后15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。

（六）面試結(jié)束，面試人員面試結(jié)束后請(qǐng)迅速離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留。

服務(wù)電話：0883-6127238（縣“特崗”辦）

監(jiān)督電話：0883-6129606（耿馬縣紀(jì)委）

0883-6121879（縣人民政府教育督導(dǎo)室）

附件：耿馬自治縣2015年特崗教師招聘面試人員名單

耿馬自治縣2015年特崗教師招聘面試人員名單.xls

耿馬自治縣“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月29日