文山州馬關(guān)縣2015年特崗招聘面試方案

馬關(guān)縣教育局2015年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段

中小學(xué)教師“特設(shè)崗位”面試工作實施方案

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達2015年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2015〕7號）、《云南省教育廳關(guān)于做好2015年度中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2015〕8號）及《文山州2015年特崗教師招聘公告》的相關(guān)要求，為認真組織好今年我縣教育系統(tǒng)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段小學(xué)教師“特設(shè)崗位”面試工作，特制定如下實施方案：

一、目標要求

面試主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識和與職位匹配的工作能力，是教育系統(tǒng)招聘教師考試的一個重要環(huán)節(jié)，是檢驗測試人員思想素質(zhì)、潛在能力、專業(yè)知識水平的必要手段。通過面試，可以掌握應(yīng)試人員各方面的素質(zhì)和能力。本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用嚴謹規(guī)范的程序，科學(xué)實用的測評方法，力求真實、客觀、準確地反映出每個應(yīng)試人員的適應(yīng)程度，把綜合素質(zhì)過硬、文化水平高、潛在能力強的優(yōu)秀畢業(yè)生選配到教育系統(tǒng)所需的崗位上來。

二、面試人選的確定

根據(jù)《文山州2015年特崗教師招聘公告》要求，筆試結(jié)束后，各縣（市）分崗位和學(xué)科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，以1:1.2的比例確定面試人員 (計算進入面試人數(shù)時，若出現(xiàn)小數(shù)，只入不舍，取整數(shù))，免筆試考生不占比例。面試前須對考生個人信息進行復(fù)審，復(fù)審時間為2015年6月8日至9日，復(fù)審的內(nèi)容為考生所持證件材料的真實性以及證件材料與報名信息是否一致等，即畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證等是否與報名信息一致，如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本縣崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補人員的崗位可由州（市）從符合條件的人員中調(diào)劑遞補。已進入面試人員，若不能參加面試，必須于2015年6月9日前由本人提出書面申請或電話告知馬關(guān)縣教育局人事政工股，以便于遞補面試人選。資格審查地點：馬關(guān)縣教育局人事政工股。

三、面試時間：2015年6月10日（星期三）上午8：00開始。

四、面試地點：馬關(guān)縣一中

五、面試方式

以分崗位分學(xué)科說課的形式進行，重點考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，當場評分。

六、面試的方法和程序

1.根據(jù)所需的職位，由縣教育局牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強，辦事客觀公正、工作經(jīng)驗豐富的相關(guān)科目教師參加面試工作，考官在面試期間實行封閉，不得與外界聯(lián)系，直到面試結(jié)束后再解除封閉。面試考生實行代碼制，面試考官對面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹灐?/p>

2.面試時間安排:

2015年6月10日上午8:00開始，（考生7:30到考場抽簽確定入場先后順序），每位考生面試時間為10分鐘。

3.抽簽：

根據(jù)考生所報崗位按所抽的順序號提前20分鐘進行備課后說課。

4.說課總分為100分，每位考官按評分表所列事項公正評分，計分員將5位考官的評分表收齊后，去掉一個最高分和一個最低分，將另3位考官的總分之和除以3得出說課總分。

5.考場設(shè)置：共設(shè)4個考場?？紙鲈O(shè)考官小組席，應(yīng)試人員席，計時計分席，監(jiān)督席，候考室和休息室各設(shè)2個。

6.面試考官小組的組成。面試考官小組由教育局組織，人社局配合，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強，工作經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的本專業(yè)或相近專業(yè)的工作人員組成，每個考場設(shè)1個面試考官小組，共12人，含考官5人，預(yù)備考官1人，計時計分核分人員2人，監(jiān)督人員1人，秩序維護（兼引導(dǎo)傳喚）人員3人。

7.考官小組和考務(wù)工作人員的組成和培訓(xùn)。面試當天上午7：00由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦人選的1：2現(xiàn)場抽簽確定考官后，到指定地點進行封閉，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長對考官小組和業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)，了解面試的基本原則，掌握面試的程序、方法、要領(lǐng)及如何公平、公正地評分等紀律要求?？脊儆?月10日上午8:00由工作人員帶領(lǐng)直接進入考場。

8.面試具體操作程序：參加面試人員抽簽，確定面試順序，例：如抽到順序是1號的，先到候考室抽說課課目，進行20分鐘備課，在工作人員引導(dǎo)下從侯考室進入考場。主考官提出“指導(dǎo)語”后，考生開始說課，說課結(jié)束后，考官小組對考生的說課分別進行打分，計分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下計分、核分；面試人員退場，下一名入場。

七、面試評分標準

按照《馬關(guān)縣2015年特崗教師招聘說課評分表》中的評分標準公正打分。

八、面試紀律

1.不按通知時限到場面試者視為自動放棄面試資格處理。

2.考官及工作人員在面試過程中有徇私舞弊、造成重大影響者，將按有關(guān)規(guī)定追究責任。

3.應(yīng)試人員在面試過程中若有違紀違規(guī)行為，將取消錄用資格。

九、擬聘

面試結(jié)束后，無免筆試考生報考的崗位和學(xué)科，應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。僅有免筆試考生報考的崗位和學(xué)科，應(yīng)聘人員均以面試成績作為總成績，按面試成績從高到低確定擬聘人員。既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學(xué)科，取該崗位和學(xué)科筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績，所有應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。對報考人數(shù)少于招聘數(shù)的，面試總分低于60分的不予作為擬聘人選。

十、體檢

擬聘人選確定后，報省特崗辦核準后，組織擬聘人員進行體檢。

十一、聘用

1.體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單，公示時間為7天，公示期滿無檢舉的，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)《馬關(guān)縣教育系統(tǒng)2015年度特崗招聘崗位設(shè)置表》，按考試成績從高到低依次選崗，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格以上者，自愿留任的，納入國家正式在編人員管理，其在特設(shè)崗位工作的三年時間連續(xù)計算工齡。

2.凡被聘用的人員，按通知報到時間按時報到，不按時報到者取消聘用資格。

3.整個招聘工作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“特設(shè)崗位”招聘教師面試工作順利進行，在縣事業(yè)單位考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立馬關(guān)縣教育局招聘“特設(shè)崗位”教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：楊顓

副組長：周宇雷

成員：尹定超韋堂鈞夏成元楊朝明李國泰

肖堯李文江龔俊勇

人事、紀檢部門相關(guān)人員

主要職責：負責對本次招聘“特設(shè)崗位”教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。

面試組織部門：馬關(guān)縣教育局人事政工股

聯(lián)系人：韋堂鈞聯(lián)系電話：0876-7122782