根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，省商務廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
（一）招聘單位：云南省商務研究院。
（二）招聘人數(shù)：3人。
三、招聘條件
（一）報考者須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；
2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.全日制普通院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
5.社招人員本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下（年齡計算截止到2015年7月1日），應屆畢業(yè)生不限年齡；
6.出國留學應聘人員的學歷須通過教育部門的學歷認證；
7.具備崗位所需的其他條件。
（二）不符合報考條件的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
（三）崗位要求
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷學位要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
| 云南省商務研究院 | 商務研究及編輯（專業(yè)技術人員） | 3 | 全日制普通院校本科及以上學歷，學士以上學位 | 經(jīng)濟學、管理學、文史哲學、藝術學、政法學一級目錄下所涉專業(yè) | 1、本崗位主要承擔商務領域相關學術理論、規(guī)劃課題和政策措施研究及相關編輯工作。 2、專業(yè)以《2015年考試專業(yè)指導目錄》為準。（詳見附件3） |
四、招聘程序及要求
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2015年6月22日—6月24日。
2.報名地點：云南省商務研究院（昆明市官渡區(qū)北京路175號云南外貿(mào)大樓19樓1903辦公室，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0871—63167834）。
3.報名要求及資格審查辦法：
（1）2015年畢業(yè)生持學生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件報名；其他報考人員持畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件報名，其中，單位在職人員還需持所在單位出具的同意報考證明報名。
（2）報考人員報名時須提交填寫完整并粘貼近期免冠半寸彩色照片的《云南省商務廳2015年直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（一式二份）和近期免冠半寸彩色照片1張。
（3）報考人員須到現(xiàn)場報名，確實無法現(xiàn)場報名的，可由他人代為報名或傳真報名（提供相關材料復印件、傳真件）。
（4）招聘工作人員對現(xiàn)場報名人員相關材料進行資格審查；他人代為報名或傳真報名人員相關材料經(jīng)初審后，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)（另行通知）持相關材料原件到云南省商務研究院進行復審，他人代為報名或傳真報名材料與資格復審時提交的原件不一致的取消報名資格，未按時進行資格復審的人員視為自動放棄報名資格。通過資格審查合格的人員名單在云南省商務廳網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）公示3個工作日。對公示期滿無異議的報考人員發(fā)給準考證，請本人于2015年7月10日領取準考證，領取準考證的具體時間段、地點將在云南省商務廳網(wǎng)站公告。
4.報考人員應保證所填寫報名信息、提供報名材料的真實性和完整性。由他人代為報名或傳真報名填寫報名信息、提供報名材料的，視為報考人員本人行為，由報考人員本人承擔相關責任。對弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試分筆試和面試，均按百分制評分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
（1）筆試。按照招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1∶3及以上方組織筆試。達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)。筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。筆試定于2015年7月11日上午進行，筆試具體時間和地點以準考證為準，報考人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)，在云南省商務廳網(wǎng)站公布。
（2）面試。按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序確定進入面試人員，若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。進入面試人員如有自愿放棄面試的，空缺人員按筆試成績從高分到低分人員中遞補，遞補后未達面試比例的，按1∶2的比例或等額進行面試，等額進行面試人員的面試成績最低分數(shù)線為70分。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。進入面試人員名單、面試方式、時間和地點在云南省商務廳網(wǎng)站另行公布。
（三）體檢、考察
（1）體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。
（2）考察。對體檢合格人員，由省商務廳組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習及工作成績等情況進行考察，并進行應聘資格復查。
（3）對體檢或考察中不合格人員，取消其應聘資格，空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補。
（四）公示及聘用
對考察合格確定的擬聘人員在云南省商務廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員占用國家事業(yè)編制，納入省商務廳直屬事業(yè)單位在職職工管理，享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇。
招聘前已是國家機關、企事業(yè)單位在職工作人員的，按照《云南省調配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)〔2001〕22號），按相關程序辦理有關調轉手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督及相關要求
（一）為確保招聘工作公開、公平、公正，省人力資源和社會保障廳、省紀委（監(jiān)察廳）駐省商務廳紀檢組（監(jiān)察室）將對招聘工作進行全程監(jiān)督指導。應聘人員如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消應聘或聘用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（二）本次公開招聘工作不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（三）應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應聘人員不及時了解相關公告信息或聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
聯(lián)系電話：0871－63133109、63210065（云南省商務廳人事處）
監(jiān)督電話：0871—63210131、63169932（駐省商務廳紀檢組、監(jiān)察室）
附件：
1.云南省商務廳2015年直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
2.單位同意報考證明（樣式）
3.2015年考試專業(yè)指導目錄
云南省商務廳2015年直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
云南省商務廳
2015年5月26日
