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昆明市規(guī)劃編制與信息中心2015年公開招聘人員簡章

[日期:2015-05-18] 來源:昆明市人力資源和社會保障局

昆明市規(guī)劃編制與信息中心

二〇一五年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市規(guī)劃編制與信息中心是隸屬于昆明市規(guī)劃局的公益二類事業(yè)單位。主要任務是為市政府和市規(guī)劃局提供全面的規(guī)劃技術服務,負責組織編制完成區(qū)域規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃,控制性詳細規(guī)劃和各專業(yè)規(guī)劃;負責規(guī)劃成果的技術論證和初審工作;負責建立、管理和維護“昆明城市規(guī)劃信息系統(tǒng)”,為建立“數(shù)字昆明”提供規(guī)劃方面的基礎平臺,為昆明市規(guī)劃管理辦公自動化和電子政務提供全面技術服務;負責城市規(guī)劃信息開發(fā),為政府各部門和社會提供信息服務;負責昆明城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、歷史文化名城保護和城市發(fā)展戰(zhàn)略、技術標準的研究;負責規(guī)劃技術信息的收集整理和技術推廣動用;組織城市規(guī)劃成果公示、征求市民意見。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

注:曾受過刑事、紀律處分或正在接受有關部門審查處理的人員不得參加此次招聘。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市規(guī)劃編制與信息中心 地理信息系統(tǒng)開發(fā)、管理崗 1 普通招生計劃全日制碩士研究生及其以上 地圖學與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學與地理信息工程 1、年齡30周歲以下(1985年1月1日及以后出生);
2、要求本科所學專業(yè)為地理信息系統(tǒng)。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃全日制碩士研究生及其以上畢業(yè)生。事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍之內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備

1、報名方式:現(xiàn)場報名。必須由考生本人親自報名,不得代報。

2、報名時間:2015年6月15日至6月16日(節(jié)假日除外)

上午9:00—11:30;下午14:00—16:30。

3、報名地點:昆明市呈貢區(qū)市級行政中心4號樓388室。

4、報名時需提供的證件、材料:

報考人員持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份,在職人員還須持所在單位同意報考證明。報名時交近期同底免冠1寸彩照5張(背面寫上姓名)。

報考人員須對獲取的學歷進行認證(包括本科和碩士研究生學歷)。學歷認證可到省教育廳辦理,由省教育廳出具相關“學歷認證報告”。也可選擇在“中國高等教育學生信息網(學信網)”上查詢,查詢費用由本人承擔。通過“學信網”查詢的,查詢結果須打印。

5、聯(lián)系人:凌老師,聯(lián)系電話:(0871)63182557。

(二)報名要求

經資格預審符合報考條件者,填寫報名登記表,報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤,責任自負。

(三)資格審查

資格審查由昆明市規(guī)劃編制與信息中心招聘工作領導小組負責。專業(yè)、學科設置按照《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達不到比例則取消該招聘崗位。

五、考試的方式、科目、范圍、時間和地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

(一)筆試

1、領取《準考證》時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時間:2015年6月29日—6月30日

上午9:00—11:30;下午14:00—16:30

地點:昆明市呈貢區(qū)市級行政中心4號樓388室

聯(lián)系人:凌老師

聯(lián)系方式:0871-63182557

2、考試方式、科目和范圍

考試方式:采取閉卷考試的方式進行??颇繛榈乩硇畔⑾到y(tǒng)原理及應用??荚嚪秶鸀檎衅笉徫灰蟮膶I(yè)理論知識及其應用,不指定教材。

3、考試時間:詳見《準考證》。

4、考試地點:詳見《準考證》。

(二)面試

1、進入面試人選確定:筆試成績合格分數(shù)線為60分,在合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高至低排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進入面試的人選名單。若達不到上述比例要求,則取消該招聘崗位。

2、資格復審:面試前,進入面試的人員需持相關材料在指定地點進行資格復審,重點審查考生報名條件所需材料的原件,確定其真實性。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假,提供不真實材料者,一經查實,一律取消面試資格。

3、考試方式、內容:采取現(xiàn)場問答的方式,重點考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能知識,語言表達、應變能力等。

4、考試時間、地點:另行通知。

(三)參加考試時注意事項:考生請攜帶準考證、本人身份證原件在考試開始前15分鐘內到達考場,正式考試開始后15分鐘內未到達者視為放棄??紙黾o律詳見準考證。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,合格分數(shù)線為60分,占考試綜合成績的50%;筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)若應聘人員考試綜合成績均低于60分,本崗位當年不予招聘。

(五)經公示無異議,依據(jù)考試成績,在合格分數(shù)線以上由高至低排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加考核、體檢人選1∶1的比例,確定參加考核和體檢人選。綜合成績相同的情況取筆試成績高的考生進入考核、體檢環(huán)節(jié)。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市規(guī)劃編制與信息中心組織實施??己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員。

考核合格的考生由昆明市規(guī)劃編制與信息中心安排到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市規(guī)劃編制與信息中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市規(guī)劃編制與信息中心負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市規(guī)劃局組織人事處:(0871)63189961

昆明市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察室:(0871)63175666

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:(0871)63192326

昆明市規(guī)劃編制與信息中心

二〇一五年五月十八日

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