曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2015年面向社會

公開選聘高中、初中、小學骨干教師公告

為全面提高曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高中、初中、小學辦學質(zhì)量、提升辦學品位，解決開發(fā)區(qū)高中、初中、小學教師嚴重不足的問題，經(jīng)曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會同意，曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2015年決定面向社會公開選聘高中骨干教師9名、初中骨干教師10名、小學骨干教師5名?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘范圍及對象

面向社會公開選聘在職高中、初中、小學骨干教師。

三、選聘計劃

（一）選聘高中在職骨干教師

（二）選聘初中在職骨干教師

（三）選聘小學在職骨干教師

四、選聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，為人師表；關愛學生，具有良好的職業(yè)道德。

（二）被選聘教師必須是在職高中、初中、小學骨干教師，具有大學本科及其以上學歷，有相應專業(yè)的高中、初中、小學教師資格證書。

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（從事校級管理崗位的骨干教師可適當放寬）。教育教學經(jīng)驗豐富，能勝任班主任工作。中學教師從事現(xiàn)崗位工作至少擔任過一屆及其以上高中或初中畢業(yè)班教學，所教畢業(yè)班高考或中考成績在本縣（市、區(qū)）同級同學科中居前五名。小學教師工作滿6年，近三年所教班級成績在本縣（市、區(qū)）或學校（縣、市、區(qū)直屬學校）同級同學科中居前三名。

（四）愿意在經(jīng)開區(qū)工作六年及其以上。

五、待遇

（一）經(jīng)濟待遇。年薪不低于10萬元（檔案工資加績效）。

（二）社會保險。按照國家相關規(guī)定繳納“五險一金”。

（三）住房補貼。聘期內(nèi)住房自理，每人每月補助500元人民幣，六年聘期滿后一次性發(fā)放。

六、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2015年5月21日—23日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、報名地點：曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局（西苑

小區(qū)長興路74號，聯(lián)系電話：0874—3413086）。

3、報名所需材料及要求：

（1）畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術職務資格證、各種獲獎證書、發(fā)表文章（含刊物封面、目錄、扉頁）原件及復印件、自薦書。

（2）由報名者提供近三年高考、中考、小考成績統(tǒng)計對照表復印件。

（3）報名時所提供材料必須真實有效，并與經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局簽訂曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2015年面向社會公開選聘高中、初中、小學骨干教師報名承諾書。

（4）報名需本人親自辦理，不接受代報、電話或其他方式的報名。

（二）資格審查

報名結束后，由資格審查組進行資格審查，對符合條件的報名人員通知參加考核面試（考核面試時間另行通知）。

（三）考核面試

1、考核面試方式：考核由專家組現(xiàn)場抽取課題，考核對象在規(guī)定時間內(nèi)進行備課、講課，時間各30分鐘；面試由專家組現(xiàn)場提問，時間10分鐘。

2、考核面試成績：總分100分（其中講課成績60分，面試成績40分）。

（四）確定對象

考核面試結束后，由專家考核組根據(jù)打分情況，確定擬選聘人員。

（五）考察

按照考核總成績由專家考核組確定考察人選，由資格審查組對確定的人選進行考察，并報請領導小組研究決定。

（六）公示

對確定的選聘人員，在曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選聘的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。

七、工作紀律

在報名、資格審查、考核、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消選聘資格；情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定追究相關人員的責任。

曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2015年5月12日