2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）文件規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2015年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員500人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件設(shè)置情況表》。

三、招聘的范圍、對象及條件

（一）招聘范圍

經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全市各級事業(yè)單位。

（二）招聘對象

1、取得國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生；

2、保山市戶口或生源；

3、碩士、博士研究生和特殊緊缺崗位放寬到市外生源。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的文化程度，專業(yè)技能和工作能力；

5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；

6、報(bào)考人員的年齡為18周歲及以上（1997年5月12日及以前出生），35周歲及以下（1980年5月12日及以后出生）；

7、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

（四）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

2、2010年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；

3、參加2015年保山市事業(yè)單位直接到高等院校招聘已簽訂聘用協(xié)議的人員；

4、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；

5、2015年5月12日（含12日）以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、報(bào)名與報(bào)考資格審查

報(bào)名方式：全市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

試報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日10:00--15:00（試報(bào)名數(shù)據(jù)將于報(bào)名開始后清除）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日至5月16日

網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2015年5月13日至5月17日

報(bào)名網(wǎng)站:云南人事考試網(wǎng)www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com

報(bào)名崗位：每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名程序及報(bào)考資格審查：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本流程為：登錄報(bào)名網(wǎng)站—>閱讀并同意誠信承諾書—>進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—>上傳近期清晰免冠電子證件照片—>等待報(bào)名資格審核—>審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要首先進(jìn)行用戶注冊（報(bào)考人員盡早登錄注冊，以防個(gè)人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致，并自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，則不能通過后續(xù)的資格復(fù)審，不能參加面試。報(bào)名時(shí)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核，對計(jì)算機(jī)確認(rèn)不了的專業(yè)，按管理范圍分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門進(jìn)行人工審核。

報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，通過資格審核后將不能再進(jìn)行信息修改。

公布考試報(bào)名數(shù)據(jù)：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始后進(jìn)行，系統(tǒng)會提示考生是否通過資格審核，通過審核的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)顯示繳費(fèi)成功的考生可于次日登陸云南人事考試網(wǎng)在線查詢繳費(fèi)結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況將在于5月13日開始每天在保山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）公布前一天的報(bào)名情況。

報(bào)名情況同時(shí)還在保山新聞網(wǎng)微信公眾賬號上進(jìn)行公示，考生可以關(guān)注“保山新聞網(wǎng)”微信公眾賬號（微信號為：baoshanxinwen），在對話框菜單中點(diǎn)“便民服務(wù)”，然后點(diǎn)“事業(yè)單位報(bào)名查詢”，根據(jù)回復(fù)的提示信息，輸入崗位代碼，系統(tǒng)將給出對應(yīng)崗位的報(bào)名人數(shù)、通過審核人數(shù)、已繳費(fèi)人數(shù)等信息。該信息在報(bào)名期間每天早上進(jìn)行更新。

崗位調(diào)劑：

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到1：3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)。招聘高層次人才、緊缺人才，經(jīng)市級組織人社部門審核批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例。崗位調(diào)劑情況于5月22日前在保山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）公布。因取消招聘計(jì)劃無法開考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

報(bào)考費(fèi)用：

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每位考生需交筆試費(fèi)用50元，按網(wǎng)絡(luò)程序進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。減免考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于考試報(bào)名期間到保山市人力資源和社會保障局考試工作科提交證明材料。

準(zhǔn)考證打?。?/p>

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)上下載打印，下載時(shí)間為：2015年6月8日至開考前。

五、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分。

筆試時(shí)間：2015年6月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：各縣區(qū)均設(shè)考點(diǎn)，考生可自由選擇考點(diǎn)參加筆試。報(bào)考同一崗位的考生可在不同的考點(diǎn)參加筆試。

筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍見保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員筆試科目考試大綱》。

成績公布：筆試結(jié)束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個(gè)人成績。

確定資格復(fù)審人員：筆試成績公布后，市級組織人社部門根據(jù)考試成績統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并向社會公布，按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核?？忌鷤€(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門組織實(shí)施（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、《資格復(fù)審表》（于保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)www.bshrss.gov.cn下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。

（三）面試

1、確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次（自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明）。

2、面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)作等方式進(jìn)行。

3、面試實(shí)施：面試分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

4、公布考生綜合成績：

考生綜合成績＝（筆試成績+加分）×50%＋面試成績×50%

面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門向社會公布。

六、考核

按照綜合成績從高分到低分（若綜合成績相同，以筆試成績高者參加考核），并按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象。由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考核，同時(shí)要對考生的身份信息進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

七、體檢

體檢由市、縣（區(qū)）組織人社部門分別組織擬聘人員到縣級以上簽有協(xié)議的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

八、公示

招聘結(jié)果分別在市、縣（區(qū)）人社網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結(jié)果。

九、聘用

公示無異議的，分別經(jīng)縣（區(qū)）組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報(bào)市級組織人社部門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十、紀(jì)律要求

（一）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關(guān)政策，按要求如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘工作成立由市級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督。招考過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

其他未盡事宜，請與市、縣（區(qū)）組織人社部門聯(lián)系。該公告及招聘職位表可在云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.com）、保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）上查詢。

聯(lián)系電話：

保山市委組織部干部二科0875-2122559

保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447

保山市人社局考試工作科0875-2130833

監(jiān)督電話：

保山市監(jiān)察局0875-2122119

招聘部門咨詢電話：

隆陽區(qū)委組織部0875－2131736

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2207950

施甸縣委組織部0875－8127384

施甸縣人力資源和社會保障局0875-8123454