彌勒市緊密型市域醫(yī)共體東山分院
公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為進一步充實彌勒市緊密型市域醫(yī)共體人才隊伍建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力，滿足彌勒市緊密型市域醫(yī)共體發(fā)展及人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求，誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍圖，彌勒市緊密型市域醫(yī)共體東山分院公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（護士2名）。
一、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄取。
二、招聘基本條件及招聘范圍
（一）報考人員應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、職稱；
4.熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件（身體健康，無先天性、無傳染性疾病等）；
7.根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。
（二）不符合報名條件的情形：
1.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員；
5.曾參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；
6.因違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的。
（三）招聘崗位、人數(shù)及崗位要求：
三、報名及招聘程序
由報名、資格審查、面試、試工等環(huán)節(jié)組成。
（一）報名時間：2025年4月10日—2025年4月20日
（二）報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、聯(lián)系方式（電話號碼）等。
（三）報名方式：
1.網(wǎng)上報名發(fā)送簡歷資料至郵箱：1570258235@qq.com。郵箱主題請注明：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+崗位，如：張三+本科+臨床醫(yī)學(xué)+外科醫(yī)生，所有資料放在一個文件夾壓縮后發(fā)送。
2.聯(lián)系電話：13649630240（何老師）、0873-6351189（辦公室）；
3.現(xiàn)場報名：彌勒市東山衛(wèi)生院辦公室。
4.報名咨詢可添加：彌勒市東山衛(wèi)生院招聘報名咨詢工作群。
（四）資格審查
醫(yī)院根據(jù)招聘要求，進行資格審查、簡歷篩選、面試、試工。資格審查結(jié)果、考核時間及考核地點等于報名結(jié)束后電話通知到個人，報名人員請保持電話通暢。
（五）考核形式、內(nèi)容、成績計算
考核形式：面試+試工考核。
面試考核內(nèi)容：面試考核側(cè)重于考察考生的語言表達能力、人際交往能力、邏輯思維能力等。試工考核內(nèi)容：試工考核主要到所報考崗位進行實操，側(cè)重考察考生的動手實踐能力、綜合素質(zhì)。成績計算：總成績按100分計算，面試成績占40%，試工成績占60%，按面試成績1:2比例進入試工，按綜合成績擇優(yōu)錄取，總成績=面試成績*40%+試工成績*60%；總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）公示
總成績在考生微信群中公示五個工作日。
（七）確定擬錄用人選根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
（八）體檢：擬錄用人員進行體檢。應(yīng)聘人員的體檢參照《事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格的，取消錄用資格。
（九）考察：由考生戶口所在地派出所出具政審材料。核實考察對象有無違法犯罪等方面的情況。
（十）體檢及考察合格后，按程序辦理錄用手續(xù)。未按要求報到或逾期的，視為自動放棄。
（十一）其他以上各環(huán)節(jié)中因應(yīng)聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據(jù)相應(yīng)成績擇優(yōu)依次進行遞補。
四、薪資待遇
（一）試用期：
試用期為3個月，試用期薪資待遇為1600元/月。
（二）聘用人員薪資：
新入職人員試用期滿后，根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定進行入職考核，考核合格后方可聘用；聘用人員薪資待遇如下：
1.聘用人員薪資=基本工資（學(xué)歷工資+崗位工資+證書補貼）+績效工資（績效工資根據(jù)當(dāng)月收入進行計算）。
2.其他福利待遇按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責(zé)。招聘過程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應(yīng)立即取消其報考資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動關(guān)系。
（二）應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動放棄資格。未盡事宜由彌勒市中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體（東山衛(wèi)生院）負責(zé)解釋。
彌勒市緊密型市域醫(yī)共體總院
2025年4月10日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_uNCYkS-yWoiWH5ilDr8Ew
