根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號(hào)）及《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)大理州人民政府研究同意，定于今年7月在全州公開考試招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2015年全州計(jì)劃考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1074人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表一。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位。
對(duì)象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，州內(nèi)戶口或生源，取得國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生。
非大理州戶口或生源的大理學(xué)院2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上研究生、985及211院校畢業(yè)生、衛(wèi)生類本科及以上畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)崗位（見崗位表）不限戶口或生源地。
報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有符合崗位要求的文化程度；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能；
（六）年齡在35周歲以內(nèi)（1980年5月20日以后出生）。其中：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)崗位，且具有執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的報(bào)考人員年齡可放寬至38周歲（1977年5月20日以后出生），大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬報(bào)考年齡可放寬至45周歲（1970年5月20日以后出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
（二）2011年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；
（三）參加2015年大理州事業(yè)單位考核招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
（四）2015年5月20日以后辦理辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職人員。
四、報(bào)名與報(bào)考資格審核
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至5月26日
網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2015年5月21日至5月28日
報(bào)名網(wǎng)站：www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com。
報(bào)名崗位：考生可報(bào)考1個(gè)州級(jí)崗位或1個(gè)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位。根據(jù)崗位要求，考生也可同時(shí)報(bào)考1個(gè)州級(jí)崗位和1個(gè)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位，但報(bào)考雙崗位的考生，在報(bào)考條件和筆試專業(yè)歸類上必須相同。報(bào)考雙崗位的考生經(jīng)州級(jí)崗位面試合格進(jìn)入體檢后不再參加縣市級(jí)崗位的面試。
網(wǎng)上報(bào)名程序
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：登陸云南考試網(wǎng)→閱讀并同意考生誠信承諾→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息→上傳身份證和近期清晰免冠電子照片→等待審核→審核通過后進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核為在線人工審核。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核，報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，通過資格審核后將不進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來的不良后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會(huì)保障局考試科提交書面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，請(qǐng)考生重新報(bào)名。
崗位開考比例
每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)到3：1方能開考，達(dá)不到比例要求的自然調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。對(duì)不受開考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低控制分?jǐn)?shù)線的限制。
報(bào)考費(fèi)用
根據(jù)大發(fā)改價(jià)管〔2011〕152號(hào)文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元（含雙崗位），按網(wǎng)絡(luò)程序進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。進(jìn)入面試人員每人收取50元面試費(fèi)用。因考生原因?qū)脮r(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。
對(duì)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。免交考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于5月28日17：00前到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局提交證明材料。
準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證由考生從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，下載時(shí)間為：6月29日至筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采用筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分和《專業(yè)知識(shí)》滿分100分，總計(jì)200分。
筆試時(shí)間：7月4日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》不限定具體教材及版本。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》考試范圍見《2015年大理州事業(yè)單位考試招聘筆試科目考試大綱》（附件二）。
大理州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
（二）面試（或?qū)嵶鳎┖涂己?/p>
1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。
2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個(gè)崗位（含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位）報(bào)考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試（自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明）。
3、面試加分。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績加1分。
4、考生信息復(fù)審。考生個(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、所在單位出具的同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)工作人員、國有企業(yè)人員、大學(xué)生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者）、符合加分證明等材料的原件。
烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬需提供軍人隨軍家屬申請(qǐng)報(bào)告表。
5、面試組織
面試按照《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》，州級(jí)崗位由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的面試由各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試層級(jí)順序采取先州級(jí)后縣市的辦法，面試（或?qū)嵶鳎┚唧w時(shí)間及形式屆時(shí)由人社部門在面試公告中公布。
面試（或?qū)嵶鳎r(shí)，考生必須出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）和面試通知書進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
面試成績按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試（或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。
合成總成績計(jì)算方法如下:
考生合成總成績＝（筆試成績+加分）÷2×50%＋面試成績×50%
在計(jì)算成績時(shí)，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入合成總成績的計(jì)算表達(dá)式中，合成總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢及公示
面試、考核合格者，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，由本人7日內(nèi)提出申請(qǐng)到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生合成總成績從高到低遞補(bǔ)一次。體檢工作由各級(jí)招聘主管部門統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
州、縣市人力資源和社會(huì)保障部門分級(jí)進(jìn)行張榜公布：筆試成績（包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》）公布第一榜，面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公布第二榜，參加體檢人員公布第三榜，擬招聘人員公布第四榜。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)招聘主管部門分別提出招聘意見，報(bào)經(jīng)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意，辦理招聘審批手續(xù)。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。
機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘用程序，經(jīng)組織人事部門和單位同意辦理辭職手續(xù)，錄聘至事業(yè)單位后，工齡連續(xù)計(jì)算。
八、紀(jì)律要求
（一）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息及本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘工作成立由大理州人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督；招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，請(qǐng)與大理州人力資源和社會(huì)保障局、縣市人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門聯(lián)系。該公告及全州崗位表可在www.dlrs.gov.cn、www.dali.gov.cn、www.yndlhrss.gov.cn網(wǎng)站上查詢。
聯(lián)系電話：
0872—2316321（大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
0872—2316316（大理州人力資源和社會(huì)保障局人事考試科）
監(jiān)督電話：0872—2428133、2428015（大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委）
各招聘部門咨詢電話：
大理市人力資源和社會(huì)保障局 8868689
漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局 7524469
祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 3132638
賓川縣人力資源和社會(huì)保障局 7147346
彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局 8160562
南澗縣人力資源和社會(huì)保障局 8742910
巍山縣人力資源和社會(huì)保障局 6121524
云龍縣人力資源和社會(huì)保障局 5522428
永平縣人力資源和社會(huì)保障局 6520037
劍川縣人力資源和社會(huì)保障局 4521879
洱源縣人力資源和社會(huì)保障局 5127050
鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局 4121299
中共大理州委黨校：2123121
大理州人社局：2316328
大理州農(nóng)業(yè)局：2316444
大理州食藥監(jiān)局：2319482
大理公共資源交易中心：2367393
大理州發(fā)改委：2386019
大理州廣電局：2236015
大理州文化局：2316200
大理州民政局：2209318
大理州財(cái)政局：2316268
大理州工信委：2191871
大理州氣象局：2319117
大理州司法局：2319405
大理州環(huán)保局：2316716
大理州教育局：2319394
大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)文化教育服務(wù)中心：2317983
大理州衛(wèi)生局：2316480
大理州體育局：2123622
特此公告
附件一：大理州2015年事業(yè)單位“考試招聘”專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
附件二：大理州2015年事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc
附件三：大理州2015年事業(yè)單位考試招聘筆試科目考試大綱.doc
大理州人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月29日
崗位表5月2日已更新，請(qǐng)重新下載。
在線查閱：
大理州2015年考試招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試考試大綱
