盈江縣2015年考試調(diào)配教師實施方案

為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機制，科學配置人才資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，促進教師科學、合理、有序流動，全面提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)中共盈江縣委辦公室、盈江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盈江縣國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（盈辦發(fā)〔2010〕13號）文件精神，結(jié)合全縣教師隊伍狀況，特制定本方案。

一、指導思想

用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育事業(yè)全局，建立教師隊伍科學、合理、有序、需求、競爭的流動機制，充分調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性；建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、師德優(yōu)良、結(jié)構(gòu)科學合理、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，進一步促進教育改革和發(fā)展。

二、考調(diào)原則

1.堅持黨管干部的原則；

2.堅持統(tǒng)籌管理的原則；

3.堅持競爭上崗的原則；

4.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

5.堅持遵循教育規(guī)律的原則。

三、考調(diào)對象及條件

1.盈江縣教育系統(tǒng)在編在崗身體健康的正式教師。

2.山區(qū)學校教師考調(diào)到縣直學校，需在山區(qū)學校從教5年及以上；考調(diào)到壩區(qū)學校，需在山區(qū)學校從教4年及以上。

3.壩區(qū)學校教師考調(diào)到縣直學校，需在壩區(qū)學校從教6年及以上。

4.所有山、壩區(qū)要求調(diào)入縣直學校的教師和山區(qū)要求調(diào)往壩區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學的教師均實行考調(diào)（之前已通過考試調(diào)動的教師，3年內(nèi)不能再參加調(diào)動考試）。

5.教師報考崗位按畢業(yè)證、教師資格證所填寫的專業(yè)或所在學校出具的任教科目證明為準（任教科目必須與報考崗位科目一致）。

6.具有擬報崗位要求的教師資格（中小學崗位不能交叉報考）,并具備其它招考條件。

7.考調(diào)到縣直學?；驂螀^(qū)學校的教師，由學校根據(jù)崗位設(shè)置情況確定是否聘用和享受原職稱，并報縣教育局備案。

8.有下列情形人員，不予參加考調(diào)：正在接受有關(guān)部門審查處理，尚未作出結(jié)論的；受行政處分尚未解除的或受黨紀處分未滿規(guī)定年限的。

四、考調(diào)程序

1.崗位設(shè)置。學校擬定考調(diào)崗位計劃上報縣教育局、縣人力資源和社會保障局審核后報考調(diào)領(lǐng)導小組確定考調(diào)崗位。

2.發(fā)布公告?？颊{(diào)方案經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導小組審定后在盈江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、盈江縣教育信息網(wǎng)上進行公告（公告發(fā)布時間為5天），公告期滿組織報名與資格審查。

五、考試內(nèi)容及方法

考試采用筆試方法，實行百分制，分學科進行考試，專業(yè)基礎(chǔ)知識占80%，教育學、教育心理學知識、教育法律法規(guī)及時事政治內(nèi)容占20%。

六、考調(diào)總成績計算方法

1.加分：年滿40-45周歲教師加3分，46周歲及以上教師加5分（教師年齡以個人檔案為準，即1970年3月1日后至1975年3月1日前出生的為40-45周歲，1969年3月1日前出生的為46周歲及以上）。

2.教學成績：近三次全縣統(tǒng)一水平測試成績的平均分占20%，即2013年7月、2014年7月和2015年1月三次統(tǒng)一水平測試成績的平均分占20%（任教兩個或以上科目的教師，教學成績按所報考崗位科目的教學成績計算）。

3.考調(diào)總成績=筆試成績×80%+教學成績分+年齡加分。

七、報名時間及地點

1.報名時間：2015年5月4日。

2.報名地點：盈江縣人力資源和社會保障局（三樓公務(wù)員管理股）。請于2015年5月15日16：00點以前到報名點領(lǐng)取。

八、報名注意事項及資格審查

1.報名時只能選擇1個崗位，不能多報或重報。

2.縣城中小學（含縣第二小學）之間不能互相報考。

3.本科及以上和音、體、美專業(yè)的考調(diào)崗位，不受報考人數(shù)限制；?？萍耙陨系目颊{(diào)崗位，報名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例須達到2：1方能開考。

4.報名時必須提供本人近期免冠照兩張（1寸）、身份證、學歷證書、教師資格證、年終考核證、所在學校任教科目證明（需由學校負責人簽名）等原件及復印件。

5.任教時間的確定。報考人員原在山區(qū)學校任教，后在壩區(qū)學校任教，原在山區(qū)學校的任教年限若已達到考調(diào)年限的，可按山區(qū)任教年限報考崗位；報考人員原在山區(qū)學校任教時間和到壩區(qū)學校任教的時間均達不到考調(diào)年限的，可合并計算為壩區(qū)任教年限報考崗位；報考人員原在縣外任教，后到我縣任教，考調(diào)年限按到我縣任教起始時間計算。

6.報考人員的工作時間和任教時間均按周年計算（從起始時間至2015年8月31日止）。

九、考試時間及地點

1.筆試時間：5月16日早上9:00-11:30。

2.考試地點：考場詳細地址以準考證所列為準，考生憑準考證和身份證參加考試。

十、調(diào)配程序

1.確定擬調(diào)動人員。按參加考試教師總成績確定擬調(diào)動人員名單，出現(xiàn)1：1開考的擬調(diào)配崗位的最低分數(shù)線，以本次考試中有競爭對手并確定為擬調(diào)配人員的最低分數(shù)確定。

2.若遇考調(diào)總成績相同，優(yōu)先錄取學歷高的；若學歷仍相同，優(yōu)先錄取全日制學歷畢業(yè)的；若同是全日制學歷的，優(yōu)先錄用普通高校畢業(yè)的；若同是普通高校的，優(yōu)先錄用教齡較長的；若教齡相同，則優(yōu)先錄用年齡較大的。

3.公示擬調(diào)動人員名單。擬調(diào)動人員名單在盈江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、盈江縣教育信息網(wǎng)上公示。公示期為5天，公示期滿后，無異議的確定為擬調(diào)動人員，擬調(diào)動人員在辦理調(diào)動手續(xù)之前仍然在原學校上班，2015年8月經(jīng)體檢合格后再辦理調(diào)動手續(xù)（若擬調(diào)動人員在辦理調(diào)動手續(xù)之前不認真履行崗位職責或出現(xiàn)違法違紀行為，將取消調(diào)動資格，是否認真履職以學校出具證明為準）。

4.辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)動人員應填寫《工作人員調(diào)動申請表》，盈江縣人力資源和社會保障局按相關(guān)調(diào)配程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十一、工作要求及紀律

㈠考調(diào)工作由組織、紀檢監(jiān)察、保密、人力資源和社會保障局、教育局等相關(guān)部門負責組織實施。

㈡教師考調(diào)是社會關(guān)注熱點問題，為公開、公平、公正透明的做好教師考調(diào)工作，領(lǐng)導小組下設(shè)監(jiān)督組負責全程監(jiān)督工作。

監(jiān)督組成員: 謝波縣監(jiān)察局局長

徐加云教科文衛(wèi)紀工委書記

李庚忠人事民政紀工委書記

邵維強縣委組織部干部監(jiān)督股股長

㈢考試要求：

1.筆試實行單人單坐，考試期間監(jiān)考人員、考試人員關(guān)閉一切通訊工具。

2.堅持回避制度。

3.對不遵守規(guī)定、提供假材料、考試作弊人員取消本次及下一年度考調(diào)資格。

4.接受社會和有關(guān)部門的全面監(jiān)督。

十二、未盡事宜由盈江縣教師考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

盈江縣教育局

2015年4月27日

2015年教師考調(diào)崗位計劃表.xls