芒市職業(yè)教育中心編制外食堂食品安全管理員招聘公告

招聘崗位

【食堂安全管理員】1名；

崗位要求

食堂安全管理員

1.任職需求：

（1）性別不限；

（2）年齡：35歲以下；

（3）大專及以上學(xué)歷；

（4）專業(yè)：食品安全與檢測(cè)類；

（5）具有食品安全檢測(cè)資格證，對(duì)辦公軟件熟練，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通能力；

2.崗位職責(zé)：

（1）熟悉食品安全管理相關(guān)法律法規(guī)：熟悉《中華人民共和國(guó)食品安全法》《食品衛(wèi)生法》《云南省學(xué)校食堂食品安全管理工作指南》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》及《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)餐飲服務(wù)通用衛(wèi)生規(guī)范》；熟悉學(xué)校食堂的食品安全管理和相關(guān)操作規(guī)范，確保食品加工、儲(chǔ)存、配送等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；

（2）食品安全監(jiān)督和檢查：全過(guò)程監(jiān)督和檢查食堂的場(chǎng)所、食品加工、食材驗(yàn)收儲(chǔ)存、餐具清洗消毒、從業(yè)人員健康衛(wèi)生等按規(guī)范要求操作，確保食品供餐質(zhì)量和安全；

（3）食品安全培訓(xùn)和教育：組織開(kāi)展食品安全知識(shí)培訓(xùn)，向食堂員工傳授食品安全知識(shí)和操作技能，提高員工的食品安全意識(shí)和衛(wèi)生操作能力。

（4）食品安全事件處理：處理食品安全事故和食品質(zhì)量投訴，及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查處理，制定改進(jìn)措施，預(yù)防類似事件再次發(fā)生。 

（5）食品安全數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告：記錄食品安全相關(guān)數(shù)據(jù)和檢查結(jié)果，編制食品安全報(bào)告，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)上報(bào)食品安全情況，提出改進(jìn)建議。

（6）食品安全政策法規(guī)宣傳：熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，積極宣傳食品安全知識(shí)，提高師生對(duì)食品安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。

3.招聘要求

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德，同時(shí)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（2）具有大專以上食品安全相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有相關(guān)食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備大型企業(yè)或?qū)W校食品安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品安全管理體系以及食品安全相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3） 對(duì)食品安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，能夠準(zhǔn)確處理食品安全問(wèn)題，有效組織和管理食品安全工作。

（4）提供無(wú)犯罪記錄、健康證。持有食品安全管理員證或具備食藥監(jiān)管部門(mén)、食品生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（5）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。

②在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等行政處分的人員。

③刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

⑤現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

⑥本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

⑦具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

⑧曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

⑨法律規(guī)定不得錄用的人員。

福利待遇

1.試用期3個(gè)月，試用期每月工資2000元。試用期滿考核合格,薪酬每月4158元（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)工資，另外2個(gè)月（寒、暑假）根據(jù)學(xué)校工作安排，發(fā)放最低生活保障費(fèi)。

2.工作每滿1年，次年起月薪增加100元校齡補(bǔ)貼（每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)），以此類推。享受學(xué)校正常外聘人員福利待遇。

報(bào)名方式及流程

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日至2024年12月17日下午5：30分截止。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)將身份證（正反面）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、彩色近照1張、報(bào)名表（附件1）等材料遞交到芒市職業(yè)教育中心總務(wù)處報(bào)名。

聯(lián)系人：王老師，電話：18988223570

李老師，電話：18988207232

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)將身份證（正反面）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、彩色近照1張、報(bào)名表（附件1）等材料掃描為PDF文件后，以壓縮包形式發(fā)送到584895272@qq.com.cn郵箱，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

聯(lián)系人：張老師：18788103553

（3）本次招聘不收取任何費(fèi)用，采取“資格審查+筆試+面試”錄取。報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。

3.資格審查

資格初審時(shí)間：2024年12月18日，學(xué)校對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行審核。

4.筆試與面試

學(xué)校將以電話形式通知資格初審合格的報(bào)考人員參加筆試與面試。筆試與面試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，筆試與面試人員需提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng)，遲到者取消面試資格；筆試與面試內(nèi)容以食品安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)為主，滿分100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

5.體檢

按崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單，必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，若體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按所在崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

6.考察

對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

7.招聘結(jié)果公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響應(yīng)聘資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按所在崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

8.簽訂勞動(dòng)合同

被錄取的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘過(guò)程全程公開(kāi)，接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

2.本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Uun3I-CAyKWGgaav8FWD2g