受“中共德欽縣委辦公室委托”公開(kāi)招聘

公益性崗位工作人員的公告

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

公益性崗位：2名。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件（滿(mǎn)足其一即可）:

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭:城鎮(zhèn)同一戶(hù)口居民家庭成員中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，因就業(yè)困難無(wú)1人就業(yè)或1年內(nèi)家庭成員從事有收入的勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)間合計(jì)不足3個(gè)月（含3個(gè)月）的家庭；

2.年齡35歲以下失業(yè)人員；

3.持《殘疾證》有勞動(dòng)能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員（需提供縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的低保證明）;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生失業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月以上，以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期及畢業(yè)證上日期為準(zhǔn)；往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生包括中專(zhuān)生失業(yè)滿(mǎn)一年以上，以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）。

（二）具有迪慶州德欽縣戶(hù)籍；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文字寫(xiě)作能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；性格穩(wěn)重，吃苦耐勞；工作適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

四、具有下列情形之一的，不得安置：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（五）已安置過(guò)公益性崗位的。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日（報(bào)名截止時(shí)間2024年12月11日下午17:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：中共德欽縣委辦公室（德欽縣行政中心大樓6樓）；聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):辦公電話(huà)：0887-8412859；仁珍卓瑪：13988748688；

六、招聘事宜

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證、戶(hù)口簿、第二代居民身份證、就業(yè)失業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份、近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號(hào)碼）考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

七、筆試面試

1.此次招聘只設(shè)面試，不設(shè)筆試；2.面試時(shí)間：2024年12月12日（星期四）上午9:30；3.面試地點(diǎn)：行政中心6樓1號(hào)會(huì)議室。

八、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由德欽人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員由德欽縣委辦公室分配到相關(guān)崗位工作并簽訂勞動(dòng)合同。

九、公示和聘用

面試工作結(jié)束后，中共德欽縣委辦公室研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同。

九、聘用人員管理和相關(guān)待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。工資標(biāo)準(zhǔn)：4000元/人/月（實(shí)發(fā)），社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人和單位部分均由單位繳納。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

十、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄；

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，視情況順延聘用下一名人員。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/U5rrguB6ugHb1tGKbR5Fyg