臨滄市信訪(fǎng)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位公告
因工作需要，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于分配下達(dá)2024年第三批市級(jí)單位使用公益性崗位指標(biāo)的通知》（臨人社便函〔2024〕483號(hào)），臨滄市信訪(fǎng)局下設(shè)臨滄市信訪(fǎng)信息技術(shù)中心計(jì)劃招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。
二、招聘崗位
臨滄市信訪(fǎng)信息技術(shù)中心公益性崗位工作人員1名。
三、招聘條件
（一）必須屬于就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿(mǎn) 50 周歲和女年滿(mǎn) 40 周歲以上的大齡失業(yè)人員；
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
5.連續(xù)失業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
6.已辦理失業(yè)登記滿(mǎn)一年以上人員；
7.連續(xù)失業(yè) 3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
（二）熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞；
（三）年齡在35周歲以下；
（四）本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
四、有下列情形之一的，不得參加招聘
（一）已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿(mǎn)3年的人員及在崗人員；
（二）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（四）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（六）曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（八）其他不宜招聘情形的。
五、聘用時(shí)間及工資待遇
招聘的公益性崗位需與單位簽訂合同，期限為3年。享受公益性崗位補(bǔ)貼、工會(huì)會(huì)員待遇，作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，食宿自理。
（一）薪酬：工資薪酬每月4200.00元（含應(yīng)繳五險(xiǎn)一金)。
（二）合同期間可以報(bào)名參加各類(lèi)考試，考試不受限制。
六、報(bào)名相關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日至12月5日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市雙創(chuàng)中心一樓臨滄忙畔零工市場(chǎng)
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，另需提供資料《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難認(rèn)定表》、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張，材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。
七、招聘方式
本次招聘采用面談的方式進(jìn)行，按面談成績(jī)擇優(yōu)錄取，面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢和考察
面談結(jié)束后，按照面談成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按面談成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（二）考察。聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并進(jìn)行吸毒人員檢測(cè)排查。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除《勞動(dòng)合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實(shí)施。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《勞動(dòng)合同》，公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律要求
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格，弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
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云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2024年11月20日
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