文山州人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位

2025年緊缺崗位招聘通告　

為進一步加強文山州人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位人才隊伍建設，加快引進高層次急需緊缺人才，根據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關要求，現(xiàn)將文山州人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關事項通告如下：

一、招聘崗位

2025年文山州勞動人事爭議仲裁院緊缺崗位招聘計劃共1名、文山州高級技工學校緊缺崗位招聘計劃共3名。招聘的崗位類別、年齡要求、學歷學位、專業(yè)要求等條件詳見《文山州人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2025年緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/index.html）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合應聘的情形

1.文山州內各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7.在讀的非應屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名方式和時間安排

1.報名方式：采取集中招聘的方式進行，報考人員通過網絡報名的方式進行。①網站報名：文山州人事考試報名系統(tǒng)（https://220.164.79.75/wssyexam）；②手機報名：微信關注“文山州人社局”公眾號，注冊個人信息（注冊賬號可用于電腦端登錄），通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。符合報名條件及崗位要求的報名人員，網絡報名須上傳《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位所需的其他相關證明材料。

2025年應屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學歷學位證明報名（須于2025年底前取得相應的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

2.時間安排：招聘報名時間：2024年11月13日09:00至11月30日18:00；面試時間：2024年12月，具體事項待文山州人力資源和社會保障局通知。

（二）資格審查

2025年文山州勞動人事爭議仲裁院、文山州高級技工學校緊缺崗位招聘均不限開考比例。報名結束后，由文山州人力資源和社會保障局對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

（三）面試方式

1.面試方式根據(jù)報名情況采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行（暫定）。

2.面試由文山州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織應聘人員進行。

（四）組織體檢

參加體檢人員按照通知到指定醫(yī)院（文山州人民醫(yī)院）進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

體檢醫(yī)生與參檢人員有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的參檢人員將取消聘用資格。參檢人員自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規(guī)定參加體檢的，不予聘用。

（五）組織考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續(xù)的招聘過程。

體檢合格人員需在規(guī)定時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人人事（學籍）檔案到指定地點進行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線及以上的報考人員中按從高到低的順序進行遞補。

（六）公示

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由文山州人力資源和社會保障局在文山州人社網上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

（八）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向文山州人力資源和社會保障局備案：

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定時限內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）報考人員在應聘過程中，應關注當?shù)氐奶鞖狻⒔煌?、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（三）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）通告及有關通知或安排發(fā)布的網站為“文山州人力資源和社會保障局網站”。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。網址如下：文山州人社網：https://wszrsj.ynws.gov.cn/index.html。

（六）其他未盡事宜，以《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準，請在工作時間內與文山州人力資源和社會保障局聯(lián)系。聯(lián)系人及電話：陶老師，0876-3990859。

六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應時刻關注文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/index.html），及時登錄了解招聘工作進程和有關事項通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話通暢。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

招聘工作接受州紀委監(jiān)委駐州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理?，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

州紀委州監(jiān)委駐州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0876-3990865。

附件：1.2025年文山州人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2.2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

文山州人力資源和社會保障

2024年11月8日

來源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/22423