巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)
2025年校園招聘工作實(shí)施方案
及資格初審?fù)ㄟ^人員名單通告
根據(jù)《大理州2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定,經(jīng)過考生報(bào)名,資格初審等相關(guān)程序,巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘資格初審?fù)ㄟ^人員共256人,其中:臨床醫(yī)學(xué)崗位115人,藥學(xué)崗位99人,醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位18人,中醫(yī)學(xué)崗位24人。現(xiàn)將巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作實(shí)施方案及資格初審?fù)ㄟ^人員名單通告如下:
如對(duì)實(shí)施方案有歧義、考生信息有誤等相關(guān)問題,及時(shí)與巍山縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系。
聯(lián)系人及電話:左維張遲玉英0872-6124337。
附件:1.巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作實(shí)施方案
2.巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘資格初審?fù)ㄟ^人員名單
巍山縣衛(wèi)生健康局
2024年11月6日
附件:1
巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作實(shí)施方案
為做好巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作,根據(jù)《大理州2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》相關(guān)規(guī)定,特制定本招聘工作實(shí)施方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣保密局的全程指導(dǎo)下,縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下由衛(wèi)生健康局牽頭,縣緊密型醫(yī)共體具體實(shí)施,為組織好本次招聘工作,特成立以下工作組,負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。
(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng):木愛霞縣衛(wèi)生健康黨工委書記、縣衛(wèi)生健康局黨組書記
熊富源縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
陳庚華縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)
劉智雄縣國(guó)家保密局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):楊潔縣衛(wèi)生健康黨工委副書記、衛(wèi)生健康局黨組副書記、副局長(zhǎng),縣緊密型醫(yī)共體黨委書記
謝春映縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
文順玲縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任
赫尚志縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)
劉鐘縣緊密型醫(yī)共體理事長(zhǎng)、縣緊密型醫(yī)共體
總院院長(zhǎng)
成員:茶治華縣緊密型醫(yī)共體黨委副書記
何一梅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股股長(zhǎng)
左維張縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股負(fù)責(zé)人
徐松縣緊密型醫(yī)共體人力資源中心主任
尹楊欣縣緊密型醫(yī)共體理事會(huì)辦公室主任
高俊華縣緊密型醫(yī)共體總院辦公室主任
鄭春蘭縣緊密型醫(yī)共體總院財(cái)務(wù)科主任
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本次招聘工作,下設(shè)辦公室,由赫尚志同志兼任辦公室主任,辦公室人員根據(jù)工作需要,從相關(guān)單位臨時(shí)抽調(diào)。
(二)成立招聘工作監(jiān)督組
組長(zhǎng):忽鵬克縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
成員:羅鳳萍縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察干部
監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作的全程監(jiān)督。
(三)成立招聘工作執(zhí)行組
由縣緊密型醫(yī)共體負(fù)責(zé)實(shí)施本次招聘工作筆試、面試和后勤等工作,相關(guān)工作人員在醫(yī)共體內(nèi)臨時(shí)抽調(diào)。
二、招聘內(nèi)容和要求
(一)招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(二)招聘崗位及人數(shù)
本次招聘計(jì)劃招聘4個(gè)崗位,9人。分別是:縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位6人,藥學(xué)崗位1人,醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位1人,中醫(yī)學(xué)崗位1人。
(三)招聘程序:2024年9月13日—10月12日?qǐng)?bào)名;10月13日—10月22日整理報(bào)考人員信息、資格初審、通知初審情況(郵箱回復(fù)),10月23日—11月5日制定招聘工作實(shí)施方案并征求相關(guān)部門意見,11月6日—11月12日通知筆試人員(電話通知),在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布招聘實(shí)施方案和初審?fù)ㄟ^人員名單;2024年11月19日筆試,2024年11月19日—20日筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員公布(巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站),資格復(fù)審(資格審查貫穿于本次招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為,均取消后續(xù)聘用),通知面試(電話通知);11月21日面試,11月22日體檢,11月22日—11月25日考察,11月25日—12月3日公示擬聘用人員(巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站)。
1.本次招聘各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3,均采取筆試(專業(yè)測(cè)試)和面試考核兩個(gè)程序。筆試(專業(yè)測(cè)試)主要對(duì)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試(專業(yè)測(cè)試)結(jié)束,按照筆試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)的招聘過程。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,滿分為100分)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí),面試成績(jī)高者確定為體檢人選。
2.體檢。本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組或招聘單位統(tǒng)一組織到巍山縣人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由參檢人員承擔(dān)。如體檢不合格者,不予聘用。
3.考察。考察工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組或招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,如考察不合格者,不予聘用。
4.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
5.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣衛(wèi)生健康局和招聘單位按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在招聘過程中,進(jìn)入面試、體檢的考生放棄面試、體檢產(chǎn)生的空缺崗位,從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)、綜合成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)(最多進(jìn)行2次遞補(bǔ))。在公示期或公示屆滿后考生本人自動(dòng)放棄,不再安排遞補(bǔ)。
6.紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任,招聘工作中單位和個(gè)人違反其他相關(guān)招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》認(rèn)定及處理。所有考生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致,否則不予聘用。
(四)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn):
1.時(shí)間:2024年11月19日上午9:00
2.地點(diǎn):巍山縣委黨校第一考場(chǎng):巍山會(huì)堂(臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)學(xué)專業(yè))第二考場(chǎng):綜合樓一樓大會(huì)議室(藥學(xué)專業(yè))
本次招聘報(bào)考考生初審?fù)ㄟ^人員256人,分別是:縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位115人,藥學(xué)崗位99人,醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位18人,中醫(yī)學(xué)崗位24人。
面試時(shí)間及地點(diǎn):
1.時(shí)間:2024年11月21日上午9:00
2.地點(diǎn):巍山縣委黨校綜合樓一、二樓會(huì)議室
(五)筆試、面試內(nèi)容:筆試主要測(cè)評(píng)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)知識(shí),面試主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等。
(六)相關(guān)要求:
1.筆試時(shí)間為90分鐘,面試時(shí)間為20分鐘,筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,結(jié)果通過四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人員(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員如自愿放棄面試的,必須向巍山縣衛(wèi)生健康局提交書面放棄申請(qǐng)。擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審合格者電話通知面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。擬進(jìn)入面試的人員若自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格等原因,致使該崗位面試人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,則從該崗位考生中按照筆試成績(jī)從高到低順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)擬進(jìn)入面試(遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次)。
3.面試時(shí),考生必須出具身份證原件進(jìn)行復(fù)核,如遇身份證遺失等情況須提前告知并出具其他證明材料,凡不能出示相關(guān)證明材料的,取消面試資格。
4.根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求,在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中,按考生折算后的綜合成績(jī)(筆試+面試)從高分到低分與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。若綜合成績(jī)排名并列時(shí),面試成績(jī)高者確定為體檢人選。若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模釉囈粓?chǎng)面試,直至分出名次。
本次招聘筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按照四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
三、筆試、面試程序
(一)制定招聘工作方案。由衛(wèi)生健康局編制招聘實(shí)施方案,并征求相關(guān)部門意見建議。
(二)編制筆試、面試試題。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)命題小組,在監(jiān)督組監(jiān)督下采取封閉式管理的辦法編制試題。面試試題分為A卷和B卷,由同專業(yè)或者同一考場(chǎng)的考生代表現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取考試試卷。
(三)筆試實(shí)施
1.筆試工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試前由巍山縣人力資源和社會(huì)保障局、巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下,分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保筆試順利實(shí)施。每個(gè)考場(chǎng)至少設(shè)監(jiān)考官2名。
2.參加筆試的考生于2024年11月19日上午8:00—8:30持身份證簽到,8:30封閉考場(chǎng),9:00開始筆試。
3.筆試成績(jī)的確定和公布:若出現(xiàn)缺考、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的,筆試成績(jī)記0分,并取消后續(xù)招聘資格,筆試結(jié)束后招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在監(jiān)督組的監(jiān)督下,組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員閱卷、統(tǒng)分,并在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
4.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人員,如出現(xiàn)末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
(四)面試實(shí)施
1.面試工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。面試前由巍山縣人力資源和社會(huì)保障局、巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下,分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保面試順利實(shí)施。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官、測(cè)評(píng)考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督組、應(yīng)試席。
2.考官組成??脊俳M在面試開始之前30分鐘,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在監(jiān)督組、考生代表的監(jiān)督下,根據(jù)考場(chǎng)設(shè)置情況從考官中隨機(jī)抽簽組成。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)7名考官,其中主考官1名、測(cè)評(píng)考官6名,主考官按題提問,主考官和測(cè)評(píng)考官給面試人員評(píng)分。
3.面試人員進(jìn)場(chǎng)實(shí)行代碼制。面試人員在面試開始前30分鐘到考點(diǎn)候考室集中,由工作人員交代注意事項(xiàng),臨場(chǎng)實(shí)行代碼制,在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由面試人員抽取面試順序號(hào),并按照所抽取的面試順序號(hào)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行面試。在面試中只提面試順序號(hào),不得提及本人及其家屬姓名等泄露本人身份的信息。測(cè)評(píng)考官使用的面試評(píng)分表中,只填代碼,不填姓名??忌彰捎?jì)分員按照代碼對(duì)應(yīng)填寫。
4.紀(jì)律要求。
筆試、面試人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試、面試,不按時(shí)參加筆試、面試的人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。
筆試、面試時(shí),考生必須持身份證原件或有效證件接受復(fù)核。凡是不能出示或者復(fù)核不合格的,取消后續(xù)招聘資格。
筆試采取閉卷紙質(zhì)考試,面試采取主考官提問,面試人員回答的方式進(jìn)行。筆試、面試需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,若出現(xiàn)面試超過時(shí)限時(shí),計(jì)時(shí)員要及時(shí)提醒主考官,并報(bào)告監(jiān)督組,由主考官宣布終止面試。
面試時(shí),考官和面試人員實(shí)行封閉式管理,已面試人員和未面試人員不得相互接觸??紙?chǎng)設(shè)候考室和考后休息室,每個(gè)室派2名工作人員管理。未面試人員在候考室待考,已經(jīng)面試人員到休息室休息。
所有進(jìn)入考場(chǎng)的人員,應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律,如違反考場(chǎng)紀(jì)律,由監(jiān)督組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
測(cè)評(píng)考官按面試人員的各個(gè)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分時(shí),考官之間不得相互商量,應(yīng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試人員的回答情況,客觀公正、獨(dú)立自主地給面試人員打分,嚴(yán)禁打人情分、印象分。考官與面試人員若有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,考官和面試人員應(yīng)當(dāng)提出,按照規(guī)定考官回避。應(yīng)按照回避制度規(guī)定進(jìn)行回避而面試人員和考官均未提出回避,自面試結(jié)束之日起10天內(nèi)查實(shí)的,將面試人員的面試結(jié)果確定為不合格,成績(jī)以0分計(jì),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該考官的相關(guān)責(zé)任。
5.面試成績(jī)的確定和公布。將所有測(cè)評(píng)考官對(duì)面試人員單項(xiàng)的測(cè)評(píng)分值,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,用其余的有效分相加,除以有效測(cè)評(píng)考官的人數(shù)得出的平均分即為該面試人員的面試成績(jī),分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)果不當(dāng)場(chǎng)逐一亮分,待每個(gè)面試場(chǎng)次結(jié)束之后,集中本場(chǎng)次面試人員,由主考官予以公布,考生確認(rèn)并簽字。
面試結(jié)束,計(jì)分員、監(jiān)督員、主考官分別在評(píng)分表上簽名。評(píng)分表、考官評(píng)分表等由縣衛(wèi)生健康局存檔。
四、筆試、面試時(shí)間安排
(一)筆試時(shí)間安排
1.2024年11月18日08:00—22:00編制筆試試卷。
2.2024年11月18日15:00—17:30布置考場(chǎng),封閉考場(chǎng)。
3.2024年11月19日8:00—8:30考生報(bào)到,核對(duì)考生身份合格后進(jìn)入考場(chǎng)。
4.2024年11月19日8:30—9:00收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名,宣布考場(chǎng)紀(jì)律等。
5.2024年11月19日9:00—10:30考試。
6.2024年11月19日11:00—16:00考務(wù)工作人員在監(jiān)督組的監(jiān)督下閱卷、統(tǒng)分。
7.2024年11月19日,在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員。
(二)面試時(shí)間安排
1.2024年11月20日,資格復(fù)審、通知面試人員。
2.2024年11月20日,13:00隨機(jī)抽取出題人員并在監(jiān)督組的監(jiān)督下,到指定地點(diǎn)命制面試試題;14:00執(zhí)行組人員到場(chǎng)布置考場(chǎng)、準(zhǔn)備面試材料。
3.2024年11月21日組織面試。
上午7:40,考場(chǎng)所有工作人員到位,將通訊工具裝入密封袋并簽名,交由監(jiān)督組保管。候考室工作人員負(fù)責(zé)清理候考室,考場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)清理考場(chǎng)并協(xié)助候考室維護(hù)考生秩序,清理無(wú)關(guān)人員離開考場(chǎng)。
上午8:00,考生報(bào)到后進(jìn)入候考室,候考室管理員核對(duì)考生身份證原件等相關(guān)證件,收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名,宣布考場(chǎng)紀(jì)律等,考生按抽簽順序號(hào)在《面試順序登記表》簽名。
上午8:20,考官到考務(wù)室報(bào)到集中,組織考官培訓(xùn),宣布考官紀(jì)律,在監(jiān)督組和考生代表監(jiān)督下按照規(guī)定隨機(jī)抽簽抽取考官。
上午8:40,考場(chǎng)工作人員和考官就位考場(chǎng)并做好準(zhǔn)備,宣布面試注意事項(xiàng)。所有考生與考官見面,視情況提出回避要求,由每場(chǎng)次第一順序者抽取面試試卷。
上午8:45,封閉候考室,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。
上午9:00,開始面試,主考官主持面試,面試時(shí)間為20分鐘,面試時(shí)間到考生終止答題。
五、其他工作要求
(一)其他紀(jì)律要求
1.考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,確??荚嚱Y(jié)果的公平公正。
2.筆試、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,不得遲到早退,禁止單獨(dú)行動(dòng)。
3.考官和工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試的考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。
4.任何人不得泄露考官打分情況,任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室,如有工作需要,須經(jīng)批準(zhǔn),并在監(jiān)督組人員的陪同下方可進(jìn)入。
(二)相關(guān)問題
1.體檢和考察。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或招聘單位統(tǒng)一組織到巍山縣人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。如體檢不合格者,不予聘用。由此產(chǎn)生的空缺崗位,從報(bào)考該崗位人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)(最多進(jìn)行2次遞補(bǔ))。
因懷孕無(wú)法完成體檢所有項(xiàng)目的報(bào)考人員,待孕期結(jié)束后完成體檢再辦理聘用手續(xù)。
體檢合格人員由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,主要對(duì)擬聘用人員的學(xué)籍或人事檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,如考察不合格的,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或者提供虛假證明材料者,不予聘用。
2.公示。經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
3.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(1)屬于往屆生的,由人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生健康局按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(2)屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議,待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行考察,考察合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按本次招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的,人力資源和社會(huì)保障局一律不辦理相關(guān)手續(xù)。
參加此次招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類招聘考試。
4.本方案由巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
5.未盡事宜,依據(jù)《大理州2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》等,由巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)咨詢電話:0872—6124337(巍山縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股)0872—6123164(巍山縣衛(wèi)生健康局辦公室)
來源:http://www.dlweishan.gov.cn/wsrmzf/c106878/202411/d20a5a6679f944d39197848adbcba6fc.shtml