云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告
根據(jù)公司用工需求，現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員5名，具體事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)、用工形式、崗位及工作地點(diǎn)
本次計(jì)劃招聘5人，根據(jù)工作需要與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司派遣至中鐵快運(yùn)股份有限公司昆明分公司工作。
招聘條件及崗位要求：
1.崗位名稱：業(yè)務(wù)員
2.工作內(nèi)容
主要從事多式聯(lián)運(yùn)、鐵路高鐵快運(yùn)、鐵路小件快運(yùn)業(yè)務(wù)。
3.崗位要求
（1）年齡：30歲及以下，取送貨司機(jī)視情況40歲及以下；
（2）學(xué)歷：高中及以上文化程度；
（3）身心健康，身體條件符合招聘崗位要求，無色盲色弱，具備一定語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力；
（4）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛鐵路事業(yè)；
（5）服從勞動(dòng)用人單位云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司及用工單位中鐵快運(yùn)股份有限公司昆明分公司對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)鐵路單位工作環(huán)境和崗位工作要求的；
（6）能熟練操作電腦；
（7）有物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、有以下情形不得報(bào)考：
（一）受過刑事處置或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（二）曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
（三）有吸毒史的。
（四）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退，因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，受黨紀(jì)、企業(yè)紀(jì)律處分尚在影響期內(nèi)的。
（五）被依法列為失信懲戒對(duì)象的。
（六）其他不適合從事本崗位工作的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日至2024年11月7日下午17:00截止。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受線下、電話或其他方式報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址：
（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=103301）或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。
報(bào)名二維碼：
（三）考核測(cè)評(píng)：考核測(cè)評(píng)采取線下面試的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力，以及招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、綜合能力等，測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試考核。
（四）面試考核及流程：
1.通過考核測(cè)評(píng)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考核應(yīng)聘人員語言溝通交流及身體條件、語言溝通交流一般通過自我介紹、提問交流等方式考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變處理等能力；身體條件考察，一般包括目測(cè)身體、形象肢體協(xié)調(diào)能力等，計(jì)算機(jī)通過電腦基本操作考核應(yīng)試人員文字錄入及辦公軟件使用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
2.確定擬聘用初選應(yīng)聘人員。通過面試、綜合比選、體格檢驗(yàn)等，擇優(yōu)確定擬聘用初選人員。
（六）報(bào)到及體檢：已聘用人員由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司安排報(bào)到之日起按指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自行承擔(dān)），經(jīng)體檢不符合錄用條件的，取消其聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)歷信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無效。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員須保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；
（三）勞動(dòng)合同期限兩年，試用期為兩個(gè)月，試用期間進(jìn)行崗位資格訓(xùn)和考核，考核不合格解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要，可與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（四）聯(lián)系方式：
咨詢電話：0871—65360262聯(lián)系人：龔老師張老師
五、勞動(dòng)報(bào)酬待遇
（一）此崗位由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司勞務(wù)派遣至中鐵快運(yùn)股份有限公司昆明分公司工作；
（二）試用期2個(gè)月，試用期薪資不低于昆明市現(xiàn)行社保繳費(fèi)基數(shù)下限，試用期合格正式錄用后薪資與工作績(jī)效掛鉤；
（三）錄用人員均按國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)。
（四）不提供住宿。
來源：https://www.ynhr.com/article/7763.html
