昌寧縣融媒體中心編外聘用制人員招聘公告
為加快昌寧縣融媒體中心人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)媒體融合發(fā)展，本著“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招錄原則，經(jīng)研究，決定公開招聘1名編外聘用制人員。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和文字功底，熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4.報(bào)考人員須具有招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷等條件；
5.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日后出生)；
6.符合招聘職位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.患有嚴(yán)重疾病、精神病或傳染病的；
4.違反過(guò)職業(yè)道德規(guī)范的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.不符合招聘崗位所需資格條件或要求的。
三、招聘崗位
本次招聘崗位為昌寧縣融媒體中心編外專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位為：平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及視頻拍攝崗1名。
崗位條件如下：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有播音主持經(jīng)歷者優(yōu)先（需提交相關(guān)證明材料或相關(guān)作品）。
四、報(bào)考方式本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日至11月15日下午17:30分止（正常工作日）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣融媒體中心一樓辦公室，聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0875-7130144，15398759779。
六、招聘工作程序和方法招聘工作程序按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、考核考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布。在昌寧縣融媒體中心主辦媒體平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。報(bào)名人員攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本及相關(guān)從業(yè)資格證參加報(bào)名。
（三）資格審查。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符，弄虛作假的，即取消其參與和聘用資格。
（四）綜合能力測(cè)試。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，由昌寧縣融媒體中心自行組織。
1.考試時(shí)間：2024年11月19日8:00--11:00，地點(diǎn)昌寧縣融媒體中心。
2.考試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)安排拍攝和微信編輯任務(wù)，由應(yīng)聘人員進(jìn)行視頻拍攝、微信編輯，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和綜合能力。由5名考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3.計(jì)算測(cè)評(píng)分值：考核測(cè)評(píng)實(shí)行百分制。記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每人的測(cè)評(píng)成績(jī)，測(cè)評(píng)成績(jī)高于80分（含80分）的為合格，低于80分的為不合格，不予錄用。
（五）考核考察依據(jù)綜合得分排名，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例，由高分到低分等額確定擬聘考察人選（低于80分者即使名次靠前也不納入考察）。通過(guò)考察德才表現(xiàn)情況，如有違法違紀(jì)行為等情形，將取消聘用資格，依次遞補(bǔ)下一名人選確定為考察對(duì)象。
（六）體檢擬聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣（市）級(jí)及以上公立醫(yī)院。由縣融媒體中心辦公室通知擬聘用人員于指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。11月20日17:30前將政審表及體檢報(bào)告交縣融媒體中心辦公室。
（七）聘用
1.依據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日（2024年11月21日至27日）的公示，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.用工形式為編外聘用制人員，新招聘人員于2024年12月1日前報(bào)到上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期考核合格后，工資待遇實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”考核激勵(lì)機(jī)制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
3.依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，應(yīng)由個(gè)人繳納部分自行承擔(dān)。
七、招聘紀(jì)律本次招聘工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，將受到相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過(guò)程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露面試題目的；
（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（六）監(jiān)督檢查。本次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：13769058859
八、其他事項(xiàng)
本次招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，請(qǐng)報(bào)名人員按附件1填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表。
昌寧縣融媒體中心
2024年10月29日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/--hd43OfRlBBWhh6msUp9A
