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2024年楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司招聘(第二批)公告

[日期:2024-10-28] 來源:楚雄州人才發(fā)展有限公司公眾號 最新招聘考试信息关注微信公众号:hfpxwx

楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司

2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員(第二批)公告

楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是由楚雄州康彝醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司與北京啄木鳥云健康科技有限公司共同出資組建,作為一家以信息化醫(yī)療產(chǎn)品為產(chǎn)業(yè)支撐的公司,公司以智慧醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展模式為導(dǎo)向,以健康彝州為目標(biāo),以服務(wù)醫(yī)護(hù)人員為宗旨,公司始終秉承“讓患者少跑路、讓信息多跑路”的理念,努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟(jì)的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡稱州人才發(fā)展公司)面向社會公開招聘第二批勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,人崗相適,注重實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn),公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2人。具體崗位詳見附件《楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員(第二批)崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法。

2.具有良好的道德品行。

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)合作意識和愛崗敬業(yè)精神。

4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡在18周歲以上,符合招聘崗位具體條件。年齡在35周歲以下是指1989 年8月1日(含)以后出生。

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

7.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷,并取得相應(yīng)證書,且在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn(學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息。

(二)有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或期限未滿的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀人員不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日8:00至10月31日18:00,逾期不再受理。

(二)提交報(bào)名申請

應(yīng)聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不接受紙質(zhì)、電話、短信、現(xiàn)場或其他形式的報(bào)名。

1.報(bào)名流程:登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報(bào)名”→進(jìn)入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報(bào)考單位及崗位→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→提交報(bào)名申請→等待審核→審核通過即報(bào)名成功。

2.報(bào)名需要提供的材料:身份證正反面掃描件、學(xué)信網(wǎng)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件或圖片、資格證書(如有)掃描件或圖片、工作證明材料等。

3.留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.工作證明材料。提交的材料須滿足所報(bào)崗位相關(guān)要求工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟?,材料形式不限于:勞?dòng)合同、解除勞動(dòng)合同協(xié)議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋單位公章的工作證明或其他相關(guān)工作證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片、掃描件材料)。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格初審等問題的,后果自負(fù)。

(三)報(bào)名資格初審

1.資格初審時(shí)間:2024年10月28日8:00至11月1日12:00。

2.報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.資格初審結(jié)果將通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號推送給個(gè)人,請應(yīng)聘人員關(guān)注此公眾號并留意報(bào)名系統(tǒng)信息。

4.報(bào)名信息修改。未通過資格初審的,可在2024年11月1日18:00前修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位,不能再修改報(bào)名信息。

5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的,請于2024年11月1日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋,逾期不再受理。

6.請應(yīng)聘人員特別注意,資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,是否符合應(yīng)聘報(bào)考要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)確定面試人員:參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不低于2:1的比例。

(二)面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分,時(shí)間20分鐘),面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

(三)面試通知書打?。旱卿?ldquo;楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報(bào)名系統(tǒng)下載打印。如遇問題,請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

(四)面試時(shí)間和面試地點(diǎn):以面試通知書上載明內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位面試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的,即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的主要證件材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的證明、證書、材料原件等相關(guān)報(bào)名材料。

3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾,如考察階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

(一)資格復(fù)審合格人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。

(二)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣(市)級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

八、考察

采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式,對考察對象思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、擬聘用人員確定和公示

(一)根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個(gè)工作日。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,與州人才發(fā)展公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系,派遣到公司工作。

十一、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)合格人員。

十二、薪酬待遇

(一)薪酬待遇:根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。

(二)其他福利待遇:按公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;

(二)在面試、體檢和考察過程中作弊的;

(三)其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

(一)請應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號,如面試成績、擬聘用人員公示等應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。

(二)應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由本人承擔(dān)。

(五)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。

咨詢電話:楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司0878-3164178

楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

附件:楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員(第二批)崗位信息表

楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司

2024年10月27日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CdLJ5Fg_i44IGEM1Tn-V7A

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