滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院

2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）招聘公告

為全面加強教師隊伍建設，提升教育教學質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，西雙版納州教育體育局計劃組織滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院開展2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師6名，招聘崗位、人數(shù)詳見《滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘人員資格條件

（一）應聘人員須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 有志從事教育工作，品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

3. 具備招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)以及其他條件，詳見《滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘崗位信息表》（附件1）和《高校名單（A類B類）》（附件2）。

4. 2022-2024年高校畢業(yè)生。急需緊缺人才年齡要求：18-35周歲（1988年7月至2006年7月間出生），博士研究生可放寬到45周歲（1978年7月至2006年7月間出生）。教育英才（教育青年人才）年齡要求：碩士研究生18-30周歲（1993年7月至2006年7月間出生），博士研究生18-35周歲（1988年7月至2006年7月間出生）；但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件：碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲（1983年7月至2006年7月間出生）。

5. 具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3. 在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4. 機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布通告、報名、資格初審、面談、現(xiàn)場資格復審、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）、體檢、考察、公示、聘用等程序組織。

（一）發(fā)布通告

在滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院窗口網(wǎng)站等媒體發(fā)布。西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體平臺轉(zhuǎn)載，通告發(fā)布距報名時間不少于7個工作日。

（二）報名

1. 報名時間：2024年10月24日8:00至11月1日18:00。

2. 報名方式：采取網(wǎng)絡郵箱報名，考生將報名材料原件掃描后制作成PDF文檔后以文件名“報考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘學校指定郵箱：

滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院郵箱：dxddyyxyzzbrsk@163.com

（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：汪老師、李老師0691-2210313）

3. 報名材料

（1）《滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘報名表》（附件3）（PDF格式）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（JPG或PDF格式）；

（3）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書（PDF格式）；

（4）在校學習成績單〈須加蓋學校公章〉（PDF格式）；

（5）獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料（PDF格式）。

4. 報名要求

應聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息。填報信息不全或錯誤導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消考試資格。

注意事項：

（1）每位考生只能報考本次招聘中的一個崗位；

（2）報名和考試使用的身份證必須一致；

（3）報名時所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致；

（4）報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（三）資格初審

滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院在州教育體育局的監(jiān)督指導下，按照崗位要求對報名人員的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其考試和聘用資格。

資格初審合格人員名單在滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院窗口網(wǎng)站等媒體通告，在西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體平臺轉(zhuǎn)載，并由工作人員及時聯(lián)系進入面談環(huán)節(jié)人員。

（四）面談

滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院在州教育體育局的監(jiān)督指導下，成立面談考核組，對通過資格初審的應聘人員開展面談，面談結(jié)束后，在劃定的最低合格分數(shù)線內(nèi)，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，面談滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。面談主要考核應聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的，不設開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。

面談成績及進入資格復審人員名單在滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院窗口網(wǎng)站等媒體通告，在西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體轉(zhuǎn)載，并由工作人員及時聯(lián)系進入資格復審人員。

（五）現(xiàn)場資格復審

由滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院在州教育體育局的監(jiān)督指導下，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。應聘人員需攜帶報名資料原件進行復審，因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因應聘人員放棄或復審不合格的情形，在同一崗位考生中按面談成績由高到低順序遞補1次?，F(xiàn)場資格復審通過的進入考核測評環(huán)節(jié)。

（六）考核測評

滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院在州教育體育局的監(jiān)督指導下，成立考核測評組（考核測評考官人數(shù)不少于5人），對通過資格復審的應聘人員進行考核測評，考核測評采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或說課、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，考核測評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分?？己藴y評主要考核應聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)。滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，1:1進行考核測評的最低合格分數(shù)線為70分。

在最低合格分數(shù)線以上，以同一崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

（八）體檢

體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施，由西雙版納州教育體育局負責組織統(tǒng)一體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員不按時參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內(nèi)組織復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與應聘人員有回避關(guān)系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（九）考察

體檢合格人員列入考察對象。考察嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施，由滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院負責，采取實地考察、遠程視頻、委托考察等方式，通過查閱檔案、社會詢問、平臺查詢等，對進入考察環(huán)節(jié)人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現(xiàn)等方面情況進行考察，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評分數(shù)從高到低進行1次遞補。

（十）確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

（十一）公示

擬聘人員名單在滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院窗口、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州教育體育局窗口等媒體進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（十二）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

（一）安家費

全職引進的人才服務期不少于8年，完成聘期崗位工作任務，可享受以下待遇：

1.根據(jù)《西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進實施辦法(試行)》規(guī)定，符合西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進條件的應聘人員，經(jīng)相關(guān)部門審核認定，納入高層次人才和特殊人才“一人一策”范圍，并享受相關(guān)待遇。

2.具有博士學位，對符合滇西應用技術(shù)大學高層次人才引進條件的，傣醫(yī)藥學院將列入高層次人才引進申報，博士學位給予50萬元安家費，同時具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱給予60萬元安家費，同時具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱給予70萬元安家費。

3. 具有碩士學位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱給予50萬元安家費，具有碩士學位的正高級專業(yè)技術(shù)職稱給予60萬元安家費。

4. 具有碩士學位、成績優(yōu)秀的、通過公開招聘、緊缺崗位人才聘用方式直接聘用的應屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)近三年內(nèi)），屬于醫(yī)學類（含臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、傣醫(yī)學）、康復類、護理學類的碩士研究生再一次性給予3萬元的安家費。

引進人才一次安家費、獎勵和薪酬均為稅前標準，按照國家規(guī)定應當繳納的個人所得稅或其他稅費，均由引進人才個人承擔，由學校代扣代繳。

（二）住房保障

提供人才公寓。

（三）科研經(jīng)費

根據(jù)實際需要，對符合全職引進高層次人才條件的，在實驗條件配備等方面予以重點保障，可申請一次性科研啟動及平臺建設經(jīng)費：文科類10-20萬元，理工類30-60萬元。

（四）安家補助

服務期滿，考核合格，繼續(xù)簽訂合同在本院任教并在本州內(nèi)購房的，給予博士研究生一次性安家補助8萬元；給予納入西雙版納州教育英才的碩士研究生一次性安家補助5萬元。

根據(jù)《西雙版納州教育英才引進實施辦法（試行）》文件規(guī)定，符合教育英才引進條件的應聘人員，經(jīng)西雙版納州教育體育局等相關(guān)部門審核認定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關(guān)待遇。

六、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

（一）應聘人員要及時關(guān)注滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://dyy.wyuas.edu.cn/）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒體發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

（二）招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

（三）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）有關(guān)條款追究違約方違約責任。

八、本方案由滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院負責解釋。

咨詢電話：滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院0691-2210313

監(jiān)督電話：西雙版納州教育體育局0691-2122712

西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541

西雙版納州紀委監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀檢監(jiān)察組0691-2139138

附件：

附件1.滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘崗位信息表

附件2.高校名單（A類、B類）

附件3.滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院2024年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘報名表

滇西應用技術(shù)大學傣醫(yī)藥學院

2024年10月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YfPf6jR4qU1UQzOtEdt2OQ