普洱天生祥超市招聘信息
一、企業(yè)介紹
普洱市天生祥超市創(chuàng)立于2001年，秉承“團結、拼搏、誠信、感恩”的企業(yè)精神，先后在普洱市思茅、 瀾滄、景東、寧洱、景谷、孟連、江城、鎮(zhèn)沅7個縣（區(qū)）及西雙版納州景洪市開設多家大型連鎖超市和小祥到家社區(qū)店，擁有2000多名員工，系普洱市零售連鎖商超的重點企業(yè)。天生祥超市熱忱期待優(yōu)秀、創(chuàng)新、活力的青年人才加入！
二、招聘崗位及薪資待遇
（一）崗位一：儲備店長5名。
1.崗位職責：
（1）負責統(tǒng)籌門店的整體經(jīng)營管理。
（2）帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理。
（3）負責提升現(xiàn)有門店經(jīng)營及改造項目。
（4）聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度。
（5）處理各類突發(fā)情況。
2.崗位要求：
（1）大專及以上學歷，5年以上商超零售行業(yè)相關經(jīng)驗，門店店長、副店長或儲備店長1年以上經(jīng)驗，品類經(jīng)理或高潛力處長2-3年經(jīng)驗，雜貨或生鮮營運經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）熟悉并了解零售相關法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調(diào)整門店經(jīng)營策略。
（3）具備一定財務知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析和判斷能力。
（4）商業(yè)思維和服務意識強，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創(chuàng)新和溝通能力。
（5）對互聯(lián)網(wǎng)線上玩法和營銷有一定了解和認識。
3、薪資及福利待遇：6000-10000元/月，入職當月購買“五險一金”，十三薪、節(jié)日福利、帶薪休假、工齡旅游等福利。
（二）崗位二：總部營運管培生2名。
1.崗位職責：
（1）到門店進行輪崗實踐學習，參與實際的業(yè)務操作，包括商品的陳列、補貨、盤點，顧客服務，訂單處理等工作，掌握基本的工作技能。
（2）發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，提出改進建議和解決方案，并在上級指導下參與改進措施的實施。
（3）與不同部門的同事合作，完成跨部門的項目和任務，培養(yǎng)團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）直接面對顧客，提供優(yōu)質的服務，處理顧客投訴和問題，提高顧客滿意度。
（5）認真執(zhí)行上級領導交辦的各項工作任務，確保工作的準確性和及時性。
2.崗位要求：
（1）大專及以上學歷，30歲及以下，性格開朗活躍，經(jīng)管類、統(tǒng)計類專業(yè)或有相關商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）熟練使用辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌管理和公關能力。
（3）具有團隊精神積極接受門店崗位基礎培訓，完成公司下達的其他相關工作。
3.薪資及福利待遇：5000-6000元/月，入職當月購買“五險”，入職滿一年購買“一金”，十三薪、節(jié)日福利、帶薪休假、工齡旅游等福利。
（三）崗位三：采銷文員2名。
1.崗位職責：
（1）協(xié)助采銷總監(jiān)進行商品的采購工作，包括收集供應商信息、篩選潛在供應商、參與采購談判等。
（2）整理采購合同及相關文件，確保采購流程的合規(guī)性和文件的完整性。
（3）與供應商溝通協(xié)調(diào)，爭取有利的促銷資源和支持。
（4）監(jiān)控商品庫存水平，協(xié)助進行庫存盤點和數(shù)據(jù)分析，及時向采銷總監(jiān)匯報庫存異常情況。
（5）協(xié)助制定合理的補貨計劃，確保商品供應的連續(xù)性。
（6）收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及行業(yè)趨勢，為采銷決策提供參考依據(jù)。
（7）匯總和整理采購、銷售、庫存等相關數(shù)據(jù)，制作各類報表，如采購報表、銷售報表、庫存報表等。
（8）與內(nèi)部各部門（如財務、門店等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決采銷過程中的問題和糾紛。
2.崗位要求：
（1）大專及以上學歷，35歲及以下，性格開朗活躍，經(jīng)管類、統(tǒng)計類專業(yè)或有相關商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）熟練使用辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌管理和公關能力。
（3）具有團隊精神積極接受門店崗位基礎培訓，完成公司下達的其他相關工作。
3.薪資及福利待遇：3500-4500元/月，入職當月購買“五險”，入職滿一年購買“一金”，十三薪、節(jié)日福利、帶薪休假、工齡旅游等福利。
（四）崗位四：廚師長1名。
1.崗位職責：
（1）精通多種菜系，特別是川菜的烹飪技巧，具備創(chuàng)新菜品的能力，對食材有深入的了解，能夠根據(jù)季節(jié)變化和市場供應情況調(diào)整菜單。
（2）具備良好的廚房運營管理能力，包括人員調(diào)度、成本控制、食材采購等，能夠制定并執(zhí)行廚房的衛(wèi)生、安全標準和操作規(guī)范。
（3）不斷追求菜品創(chuàng)新，能夠根據(jù)顧客需求和市場趨勢開發(fā)新菜品。
2.個人品質與素質:
（1）優(yōu)秀的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體烹飪水平。
（2）強烈的責任心和事業(yè)心，對菜品質量有極高的要求，確保每一道菜品都能達到最佳狀態(tài)。
（3）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司管理層、服務團隊進行有效溝通，解決各種問題。
（4）能夠承受高壓力的工作環(huán)境，保持冷靜和專注。
3.崗位要求：
（1）持有有效的廚師資格證書和健康證明。
（2）對烹飪有極高的熱情和追求，注重細節(jié)和品質。
（3）大專及以上學歷，烹飪、酒店管理或相關專業(yè)畢業(yè)。
（4）至少具有5年以上星級酒店或高端餐飲機構的工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔任廚師長或類似管理職務的經(jīng)驗。
3.薪資及福利待遇：5000-7000元/月，入職當月購買“五險”，入職滿一年購買“一金”，十三薪、節(jié)日福利、帶薪休假、工齡旅游等福利。
三、就業(yè)地點及聯(lián)系方式
就業(yè)地址：普洱市思茅區(qū)茶城大道46號。
聯(lián)系方式:15925274503、18683219616。
電子郵箱：394421989@qq.com、871467323@qq.com。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/EH_FyA4IzwXxnYs_RVHYKQ
