昆明幼兒師范高等專科學校2024年

公開引進高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，昆明市人力資源和社會保障局批準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，組織實施2024年面向社會引進高層次人才3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、學校簡介

昆明幼兒師范高等專科學校成立于2018年2月，是一所經(jīng)云南省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制的普通高等?？茖W校，由昆明市人民政府主管，業(yè)務接受省教育廳指導。建校以來，學校以辦有溫度的學校，做溫暖人心的教育為目標，立足于“高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展”，以"幼有所育，堅毅篤行”的校訓為根本，承秉“質(zhì)量第一，內(nèi)涵發(fā)展，特色鮮明，追求卓越”的辦學理念，遵循高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)規(guī)律，實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展，構建幼教、商貿(mào)、康養(yǎng)專業(yè)群，打造“一小-老”專業(yè)優(yōu)勢和特色，逐步發(fā)展成為一所特色鮮明、省內(nèi)一流、全國有較大影響力的公辦?？茖哟纹胀ǜ叩葘？茖W校。

學校現(xiàn)有教職工382人，正高級職稱8人，副高級職稱105人，取得碩土及以上學位206人，在校學生10000余人。學校“雙高計劃”建設勢頭強勁，建有云南省"萬人計劃”教學名師、“銀齡名師”工作室、“昆明教學名師”工作室。積極推進“一體兩翼”現(xiàn)代職教體系構建。掛牌成立“昆明幼教師資培養(yǎng)培訓基地和幼托一體化教育研究中心”、“云南省學前教育公費師范生專科學前教育專業(yè)師資培養(yǎng)任務承擔學校”、“云南省民漢雙語學前教育師資培養(yǎng)培訓基地”、“云南省高職院校幼兒教育技能賽項的承辦院校”、“昆明幼教師資培養(yǎng)培訓基地和幼托一體化教育研究中心”、“1+X證書試點院校”。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、范圍及人數(shù)

計劃引進高層次人才3人，符合相關崗位條件要求的人員均可報名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高層次人才計劃表》。

四、招聘范圍及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅定社會主義辦學方向，熱愛高等教育事業(yè)；具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件，其他要求詳見各崗位應聘條件；學校堅持實事求是的原則，根據(jù)應聘人員專業(yè)、學術成果、研究方向等綜合判定應聘人員是否符合招聘條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.博士研究生應聘人員年齡在40周歲及以下；正高級專業(yè)技術職稱應聘人員年齡在50周歲及以下。

7.應聘博士研究生均要求在2024年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書；國（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

8.具備擬報考崗位所要求的其他條件；

9.有下列情況之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（2）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；

（4）參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

（6）不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、報名及資格審查

（一）報名

此次招聘恕不接受現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，應聘人員請仔細閱讀公告及《昆明幼兒師范高等?？茖W校2024年公開引進高層次人才計劃表》，下載填寫《昆明幼兒師范高等?？茖W校2024年公開引進高層次人才報名表》，并通過郵件方式發(fā)送至學校指定郵箱（kyszrsc@163.com）。應聘人員按要求如實填寫個人信息并提交詳細附件材料，每人限報一個崗位。

本公告自發(fā)布之日起當年有效（即報名截止日期為2024年12月31日），在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

報名過程中，應聘人員若需詳細了解相關情況，可通過郵件或電話咨詢學校人事處。

（二）資格審查

用人單位根據(jù)個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

應聘人員應按要求如實提供個人信息及相關應聘材料。應聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，在整個應聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

對應聘者的資格審查貫穿于招引工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。

六、面試

通過資格審查的應聘人員免筆試直接進行面試考核（含心理測評，心理測評結果為面試考核提供參考），面試考核滿分100分，成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關要求另行通知，請應聘人員注意保持電話暢通。

七、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由學校組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，并作為聘用的重要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

八、體檢

經(jīng)考察合格的應聘人員參加學校統(tǒng)一組織的體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

九、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結果，經(jīng)學校會議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會保障局、昆明市教育體育局、昆明幼兒師范高等?？茖W校官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家、省市及學校相關規(guī)定執(zhí)行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，并經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。

十、聘用

1.公示期滿的擬聘用人員按照聘用程序由學校報主管部門和昆明市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)上級部門批準后，聘用人員方可辦理入職相關手續(xù)。受聘人員須與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同及相關協(xié)議。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。對2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國外學歷學位認證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動（聘用）人事關系者，學校有權取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

3.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實際情況與應聘時情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系。

十一、待遇

本次招聘的人員正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理，待遇按照國家、省、市和昆明幼兒師范高等專科學校高層次人才引進相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀律要求

1.招聘工作在主管部門指導下，學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。

2.學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。用人單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。應聘人員涉及以上情況的，應主動向學校報告，并主動申請回避。

3.學校對違反招聘紀律的應聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規(guī)定嚴肅處理。對靠不正當手段進入事業(yè)單位的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用，并追究相關責任人責任。

十三、注意事項

1.學校高層次人才引進公告（含附件）在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及學校官網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)相關招聘信息請及時關注學校官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果，由應聘人員自行承擔。

2.招聘計劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學科、專業(yè)目錄，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄的，將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當。

4.未盡事宜由學校人事處負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

1.學校人事處電話：0871-64872175

2.郵箱：kyszrsc@163.com

3.學校官網(wǎng)：www.kmyesf.cn/

十五、本次招聘最終解釋權歸昆明幼兒師范高等專科學校所有。

附件：1.昆明幼兒師范高等?？茖W校2024年公開引進高層次人才崗位計劃表

2.昆明幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高層次人才報名表

昆明幼兒師范高等?？茖W校

2024年10月14日

附件1：昆明幼兒師范高等?？?024年公開引進高層次人才崗位計劃表

附件2：昆明幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高層次人才報名表

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2024-10-14/4905999.shtml