滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

2025年急需緊缺人才招聘公告

為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校崗位計劃空缺實際，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘5名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是2017年5月經(jīng)教育部批準建立的全國首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的特色學(xué)院，是與區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)深度融合，以培養(yǎng)茶產(chǎn)業(yè)為主的特色生物產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型技術(shù)技能人才為目標的一所全日制公辦本科院校。

普洱茶學(xué)院坐落于被譽為“世界茶源、中國茶城、普洱茶都”的“國家園林城市”云南省普洱市思茅區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)功能齊全，教學(xué)設(shè)施完善，開設(shè)茶學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品營養(yǎng)與健康、植物科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用生物科學(xué)、資源循環(huán)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、

應(yīng)用化學(xué)9個本科專業(yè)；茶學(xué)、食品科學(xué)與工程、植物科學(xué)與技術(shù)、資源循環(huán)科學(xué)與工程4個專升本專業(yè)；茶藝與茶文化、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測等3個?？茖I(yè)。在校生3066人。

普洱茶學(xué)院的建設(shè)發(fā)展得到浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)的全方位幫扶和北京大學(xué)、清華大學(xué)等14所教育部直屬高校35位銀齡教師的支教支研，與中國茶科所、中國茶葉博物館、國家普洱茶產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心、瀾滄古茶等單位開展合作辦學(xué)，秉持“創(chuàng)辦一個學(xué)院、振興一個產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓、傳承一方文化”辦學(xué)宗旨，從云南經(jīng)濟社會發(fā)展需求出發(fā)，依托普洱茶等特色生物產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，深化產(chǎn)教融合、推進校企合作，逐步形成“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合、協(xié)同育人、立體化培養(yǎng)的辦學(xué)格局，培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高層次應(yīng)用技術(shù)技能人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

食品科學(xué)與工程高層次專任教師崗1人

食品營養(yǎng)與健康高層次專任教師崗1人

應(yīng)用生物科學(xué)高層次專任教師崗1人

應(yīng)用化學(xué)高層次專任教師崗1人

思政課學(xué)科高層次專任教師崗1人

招聘條件詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具有普通高等院校博士研究生學(xué)歷，并取得博士學(xué)位。

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

3.年齡條件為18周歲及以上（2006年10月1日及以前出生）、40周歲及以下（1984年10月1日及以后出生）；同時具有博士學(xué)位和高級職稱人員不超過45周歲。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。

5.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

6.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求；

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求；

5.承諾服務(wù)期不少于8年（含試用期）；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2024年10月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)（不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員）。

3.2024年10月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2024年10月10日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式及時間

1.報名方式

現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。報名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》（附件2），每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名和不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位要求的視為無效報名。

2.現(xiàn)場報名時間和地點

第一場：2024年10月19日（星期六）9:30—13:00；地點：東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳（三）（吉林省長春市人民大街5268號）；

第二場：2024年10月21日（星期一）10:00—12:00；地點：陜西師范大學(xué)新勇活動中心【東】203（西安市長安區(qū)西長安街620號）。14:00-15:30參加教育部直屬六所師范大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會——陜西師范大學(xué)站（第二場）；

第三場：2024年10月23日（星期三）9:00—12:30；地點：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招聘大廳報告廳一。

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名，三個場次招聘結(jié)束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進行招聘。

3.現(xiàn)場報名須提供的材料

（1）非2025年畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。

（2）2025年畢業(yè)生，需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、可暫不提供原件，可按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單，2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

4.若有特殊情況需調(diào)整報名時間、地點的，招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。

5.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的下午13:00截止。有意向報名者，掃描二維碼，按提示填寫報名信息，并上傳相關(guān)證件材料：2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證、在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀招聘單位出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷（格式為JPG或PDF，圖像清晰）。材料提交后，頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報名成功。網(wǎng)絡(luò)報名成功人員，若資格審查通過，工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場初試。

（網(wǎng)絡(luò)報名二維碼）

（三）資格審查

由招聘工作組進行資格審查和初試，確定進入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。

（四）面試

面試工作按照人社部門審定的面試方案組織實施，相關(guān)部門密切配合，切實加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行考試紀律。

1.面試對象

資格審查合格進入面試人員。

2.面試方式

模擬課堂教學(xué)講授和面談。

3.面試時間

（1）面試安排總體時間

以招聘單位電話或短信等方式通知為準。

（2）考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時間準時進入候考室。

（3）備課面試時間

每名考生備課15分鐘，面試15分鐘（模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，面談5分鐘）。

4.面試地點

以招聘單位通知為準。

5.面試內(nèi)容

模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行普通高校教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學(xué)題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

6.面試成績計算

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。

面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。詳見《面試注意事項》（附件3）。

面試工作結(jié)束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)面試成績確定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

六、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》，同時招聘單位將按程序進行招聘人員入職信息查詢。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負責(zé)審核，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院；體檢、復(fù)檢費用自理。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補事項

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

八、簽訂聘用合同

（一）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

九、政策待遇

（一）本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

十、其他事項

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.普洱市教育體育局：0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院：0879—2188552

聯(lián)系人：楊老師、徐老師、李老師

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)：（http://www.pes.gov.cn）

（三）重要提示

1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負責(zé)。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

十一、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）應(yīng)聘考生須認真對待人才招聘和到普洱工作一事，審慎報名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表

2.普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表

3.面試注意事項

普洱市教育體育局滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

2024年10月10日

附件【附件2：普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表.doc】

附件【附件3：面試注意事項.docx】

附件【附件1：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx】

來源：https://www.pes.gov.cn/info/131642/1725022.htm